在工作中，喜歡在交流時大聲說話的人是自信的表現嗎？

實際上，我不認為這是自信的表現。

說話不大聲，也不自信。

但一些自信的人確實說話更響亮、更自信。

是的，這些人大多比較自信，而且非常開朗樂觀，特別體貼。

我認為這是自信的表現。

有時，當乙個新人剛開始與他人交流時，當他尋求建議時，他的聲音會降低，語氣會非常溫和。 熟悉同事後，適應工作後，您將能夠大聲自信地說話。

這不是你自己，而是你想以這種方式引起別人的注意，讓自己看起來更高調。

但當我發現出現這種情況時，我會斷然拒絕，因為我認為真誠是這裡最重要的溝通基礎點。

在溝通的時候，要保持真誠和尊重，這樣才能相互理解，才能齊心協力，共同進步。

1. 要有信心。

無論對方是誰，我們首先要保持自信，不要不自信，無論是言行都顯得順從，不利於溝通，所以要表現得大方得體，說話時字裡行間要自信，這樣我們溝通成功了一半。

2.要有禮貌。

在溝通時，我們可以直截了當地表達我們的意圖，但要盡量委婉。 記得要兜兜轉轉，沒人會喜歡這樣，一定要一句話說出自己的意見，直奔主題會幫助我們提高做事效率，對方也會節省很多時間。

3. 要有耐心。

在溝通中要有耐心，不要表現出無聊。 如果你真的不喜歡聽它，你必須知道如何巧妙而禮貌地避免它。 這樣，你也可以考慮到別人的感受。

4.有一定程度的進退。

如果對方是性格強勢的人，那麼辛辣的溝通很可能在溝通過程中會不夠順暢，這個時候就要懂得保持一定程度的進退，以柔和克服剛性，慢慢的說服他。

5. 相互了解。

無論我們和誰交流，都要事先對彼此有深入的了解，這樣交談起來會越來越容易，如果我們連和誰交流都不知道，那我們怎麼能溝通得更順暢、更愉快、更真誠。