公司為什麼要聘請法律顧問

1、規範公司的管理行為，使公司的管理行為始終在法律允許的框架內;

2、規範公司經營行為，使公司經營不因超過法律上限而造成鉅額虧損;

3、完善公司治理結構，很多公司一開始並沒有規範的治理結構，包括持股比例、股權結構、管理層分工、股東權益保護、管理模式、增資或增股或減持註冊資本等，律師從這些方面進行完善， 使公司的治理結構符合現代企業制度和股東的現實要求;

4、參與合同的簽訂談判、起草、審查和修改，爭取合同利益，規避合同陷阱，化解合同風險;

5、在公司改制、資產處置、專案併購、公司併購、債權管理、債務管理、合同糾紛解決、合同善後、員工培訓等特殊事務中爭取公司利益;

6、處理訴訟事務;

7、完成公司交辦的其他工作。

律師可以在上述業務中提供專業的法律服務，使公司利益最大化。

維護其合法權益，防範法律風險。

因為很多日常事務都與法律有關，所以出現糾紛時找律師有點晚。

減少企業風險點。

排除企業出血。

依法經營無爭議。

確保安全生產。

法律分析：法律顧問的主要作用是：1、防範企業未來可能遇到的法律風險; 2、能及時幫助處理企業存在的問題和風險; 3、能很好地促進企業內部管理的規範化和合法性; 4、企業管理成本低，主要是從防止損害的角度出發; 5、管理層、董事會的決策和參考意見; 6、擔任公司法律和政策的執行人; 7、企業目標管理的支持者; 8、協助參與商業合同的風險控制和談判; 9、企業自律制度的捍衛者; 10、企業內部勞動爭議仲裁員; 11. 績效和風險協調員; 12、維護企業合法權益。

法律依據：《國有企業法律顧問管理辦法》 第十二條 企業法律顧問應當履行下列義務： （一）遵守國家法律、法規和有關規定以及企業規章制度，遵守職業道德和執業紀律; （二）依法履行企業法律顧問職責; （三）對提交的法律意見書、起草的法律檔案以及辦理的其他法律事務的合法性負責; （四）保守國家秘密和企業商業秘密; （五）法律、法規、規章和企業規定應當履行的其他義務。

法律分析：法律顧問的主要作用是：1、防範企業未來可能遇到的法律風險; 2、能及時幫助處理企業存在的問題和風險; 3、能很好地促進企業內部管理的規範化和合法性; 4、企業管理成本低，主要是從防止損害的角度出發; 5、管理層、董事會的決策和參考意見; 6、擔任公司法律和政策的執行人; 7、企業目標管理的支持者; 8、協助參與商業合同的風險控制和談判; 9、企業自律制度的捍衛者; 10、企業內部勞動爭議仲裁員; 11. 績效和風險協調員; 12、維護企業合法權益。

法律依據：《國有企業法律顧問管理辦法》 第十二條 企業法律顧問應當履行下列義務： （一）遵守國家法律、法規和有關規定以及企業規章制度，遵守職業道德和執業紀律; （二）依法履行企業法律顧問職責; （三）對提交的法律意見書、起草的法律檔案以及辦理的其他法律事務的合法性負責; （四）保守國家秘密和企業商業秘密; （五）法律、法規、規章和企業規定應當履行的其他義務。

企業需要法律顧問。

1、凡從事民商事活動的自然人、法人或者其他組織都需要法律顧問。

2. 法律顧問運用法律知識處理權利的取得、轉讓、交易、權利許可、合同的訂立和履行、商務談判等， 3.一方面，聘請法律顧問來預防法律糾紛，減少糾紛。

另一方面，確保在發生爭議時將自己置於最有利的法律地位。

法律依據《中華人民共和國律師法》第二十九條。

律師擔任法律顧問的，應當按照約定為委託人就相關法律問題提供意見，起草、審查法律文書，參與訴訟、調解、仲裁活動，辦理其他委託法律事務，維護委託人的合法權益。