如果少於 5 人的小公司沒有工會，是否必須支付工會資金？

沒有工會組織的，暫時不需要繳納工會經費，除非是關聯企業，按照上級公司的規定執行。 企業未成立工會組織的，按企業應繳納的報酬總額徵收地方稅，上繳地方總工會。 貴公司沒有成立工會，要不要繳納工會經費，與貴公司的人數無關。

《中華人民共和國工會法》第四十二條：“企業事業單位設立工會組織的，應當按全體職工月工資總額的2%撥給工會。

《中華全國總工會關於籌備期成立基層工會組織資金（籌備資金）分配情況的通知》（總辦辦發〔2004〕29號）：“未設立工會組織的企業事業單位、機關和其他組織，應當按全體職工工資總額的2%向上級工會劃撥工會經費（籌備經費）。"

雖然貴公司剛剛成立，尚未成立工會，但您應按規定繳納工會儲備金。

企業的工會費用按工資的2%計算，作為工會組織的活動基金。

只要個人加入工會，他或她就必須支付應得的工資，這是工資的百分比。

目前，工會資金對個人的募集相對較少，對企業特別是民營企業來說是無法募集的。 因此，現由總工會和地方稅務部門合作，由地方稅務部門代為企業收取企業的工會資金，無論企業是否成立工會組織，都必須按工資總額的2%的稅率向地方稅務部門繳納工會資金， 這是一項始於 2006 年的新規定。

未成立工會的，必須繳納工會準備金，成立工會後按60%返還。

工會經費是工會開展各項活動所需的費用，以及會員按照中華全國總工會的規定繳納的會費; 工會經營的企業收入; 根據《工會法》的規定分配的行政資金; 對各級企事業單位的管理給予補貼。 就基層工會而言，工會經費的支出範圍包括群眾性活動和事業、工會建設和工會行政工作，而縣級以上工會經費的支出範圍還包括國際活動和基本建設。

此外，工會經費支出還包括基層工會上繳的資金和縣級以上工會對下級工會的補貼支出。 各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責對同級工會組織的收支和財產管理情況進行審查，對同級工會代表大會或代表大會負責並向其報告。

如果乙個小公司有5個人，你需要組建工會嗎？

如果是國有企業，最好設立。 基層工會的成立必須提交上一級工會批准。 如果沒有，就不會有麻煩。

根據《工會法》第二章第十條規定，會員人數超過25人的企業事業單位、機關應當設立基層工會委員會; 會員人數不足25人的，可以獨立成立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位成員共同組建基層工會委員會，也可以選舉乙個組織者組織會員開展活動。

答案1：如果沒有工會，就不要支付工會資金。 如果成立工會，必須遵守《中華人民共和國工會法》第四十二條的規定，“向工會支付所有雇員月工資總額的百分之二”。

但是，如果稅務機關不要求貴單位繳納工會費，則工會費不會支付給稅務機關，而只有在稅法要求特別收工會費的情況下才能在稅前扣除。

必須支付，如果沒有工會，則應支付2%，如果有工會，則將返還給工會。

要付款，您假設您屬於當地工會。

法律分析：小企業也需要繳納工會經費。

法律依據：《中華人民共和國工會法》第十三條、《中華人民共和國工會法》第四款：企業事業單位無正當理由拖延或者拒絕撥付工會經費的，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令; 拒付支付令的，工會可以依法向人民法院申請強制執行。

在福建省沒有工會組織的企業中，工會經費是按員工薪酬總額支付的，具體情況可能因地區而異。

依照《中華人民共和國工會法》第十一條、第四十二條、《中華人民共和國工會章程》第三十七條、《中華全國總工會總會辦公廳關於工會經費（籌備資金）設立期間工會經費分配情況的通知》的規定， 符合工會組織設立條件的企業事業單位、機關和其他經濟組織（以下簡稱有關單位），應當自成立之日起六個月內成立工會。上級工會可以督促派員幫助、指導工會組織成立的籌備工作，籌備工作開始後的下個月起，有關單位可以監督、派人組織組織成立。