中小企業的定義及其特點

不同的行業標準是不同的。

1、企業所得稅法中的小微利企業：根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》（中華人民共和國令第512號）第九十二條的規定，《企業所得稅法》第二十八條第一款所稱符合條件的小微利企業，是指從事不受限制和禁止的行業的企業狀態並滿足以下條件：

1）工業企業，年應納稅所得額不超過30萬元，員工人數不超過100人，總資產不超過3000萬元;

2）其他企業，年應納稅所得額不超過30萬元，員工人數不超過80人，總資產不超過1000萬元。

2、增值稅小規模納稅人：根據《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》（中華人民共和國財政部、國家稅務總局令第50號）第二十八條，《條例》第十一條所稱小規模納稅人標準為：

1）從事商品生產或者加稅服務的納稅人，以及主要從事商品生產或者加稅服務的納稅人，同時從事商品批發或者零售，且年增值稅銷售額（以下簡稱應稅銷售額）在50萬元以下（含此數， 下同）;

（二）除本條第一款規定的納稅人外，年應納稅銷售額在80萬元以下的。

本條第一款所稱“主要從事商品生產或者加稅服務”，是指納稅人年度應稅銷售額中貨物生產或者加稅服務佔年度應納稅銷售額的50%以上。

因此，《企業所得稅法》規定的小規模小利潤企業和小規模增值稅納稅人的判定條件是不同的。

大企業、小企業、中型企業的劃分標準根據行業不同而不同，標準的劃分也不同，具體如下：

1、農、林、牧、漁業。

大型企業需要營業收入大於2億元，中型企業需要500萬元以上，小型企業需要營業收入超過50萬元。

2.工業。 大型企業需要營業收入大於4億元，員工人數在1000人以上; 2000萬元以上，員工300人以上的中型企業; 小企業300多萬元，員工人數20餘人。

3.批發貿易。

大型企業需要營業收入大於4億元，員工人數在200人以上; 5000萬元以上，員工20人以上的中型企業; 小企業1000萬元以上，員工人數5人以上。

4.倉儲行業。

大型企業需要營業收入3億元以上，員工200人以上; 1000萬元以上，員工100人以上的中型企業; 小企業100多萬元，員工人數20餘人。

中小企業的定義和分類標準中小企業是乙個相對的概念，是與其行業內的大企業相比，在人員規模、資產規模和經營規模方面都比較較小的經濟單位。

目前，我國主要根據企業從業人員、營業收入、總資產等指標，結合行業特點，劃分16個行業。

中小企業的困難主要體現在融資方式相對單一，缺乏直接市場融資渠道，中小企業很少能夠通過發行債券籌集資金，能夠發行一級上市融資的企業很少。 據統計，中小企業融資總額主要依靠商業銀行貸款和民間貸款佔50多，而且由於中小企業規模小，發展前景不明朗，自身信用水平不高，再加上與銀行等金融機構的資訊不對稱， 金融機構向中小企業提供信貸的交易成本和風險增加，使得中小企業難以向銀行借款。

貸款期限短，金額一般較小，主要用於解決臨時營運資金，很少用於專案開發和擴大再生產。

法律依據

中華人民共和國中小企業促進法

第一條 為了改善中小企業經營環境，保障中小企業公平參與市場競爭，維護中小企業合法權益，支援中小企業創業創新，促進中小企業健康發展，制定本法。 擴大城鄉就業，發揮中小企業在國民經濟和社會發展中的重要作用。第二條 本法所稱中小企業，是指在中華人民共和國境內依法設立的人員和經營規模較小的企業，包括中型企業、小型企業、微型企業。

中小企業、小微企業分類標準由中小企業促進綜合管理部門會同有關部門，根據企業職工、營業收入、總資產等指標，結合行業特點，報批。 第三條 國家把促進中小企業發展作為長期發展戰略，堅持各類企業權利平等、機會均等、規則平等的原則，貫徹積極支援、加強引導、改善服務、規範和保護中小企業權益的原則， 特別是小微企業，從而為中小企業的建立和發展創造良好的環境。第四條 中小企業應當依法經營，遵守國家有關勞動就業、安全生產、職業衛生、社會保障、資源環境、質量標準、智財權、財稅等法律法規的規定，遵循誠信原則，規範內部管理，提高經營管理水平; 不得損害勞動者的合法權益，不得損害社會公共利益。

大中型企業和小型企業分類標準：農、林、牧、漁業經營收入在2000萬元以下的中小企業。

其中，營業收入500萬元以上的中型企業、營業收入50萬元以上的小型企業、營業收入50萬元以下的微型企業。 員工人數在1000人以下或營業收入在40萬元以下的中小微企業。 員工300人以上，營業收入2000萬元以上的中型企業。

1.大、中、小型企業必須同時達到所列指標的下限，否則將被放在乙個括號內; 微型企業只需滿足所列指標之一。

2.附表中各行業範圍以《國民經濟產業分類》（GB T4754-2011）為準。 帶*的專案為行業組合類別，其中行業包括採礦、製造、電力、熱力、燃氣和水生產以及**; 運輸業包括公路運輸、水運、航空運輸、管道運輸、裝卸、裝卸運輸，不包括鐵路運輸; 資訊傳輸行業包括電信、廣電和衛星傳輸業務、網際網絡及相關業務; 其他未指明的行業包括科研技術服務、水利、環境與公共設施管理、居民服務、維修等服務、社會工作、文化、體育娛樂，以及房地產中介服務等房地產行業，不包括自有房地產經營活動。

3.企業分類指標以現行統計制度為準。

1）員工人數是指期末的員工人數，期末沒有員工人數的，以全年平均員工人數代替。

2）營業收入、行業、[1]建築業、批發零售業限額以上、住宿餐飲業限額以上等有主營業務收入指標的行業，採用主營業務收入;規模以下的批發零售企業應當採用商品銷售替代; 限額以下的住宿餐飲企業，按營業額替代; 農林牧漁業企業按營業總收入計算; 對於其他未設定主營業務收入的行業，採用營業收入指標。

3）資產總額，代之以資產總額。

12月18日，國家統計局發布《關於印發《統計大中小微企業分類辦法（2017）》>的通知，該檔案已廢止。

1.工業。 1、中型企業必須滿足員工300人以上、銷售額3000萬元及以上、總資產4000萬元及以上的要求;

2.其餘的都是小企業。

第二，建築業。

1、中型企業需滿足員工600人以上、銷售額3000萬元及以上、總資產4000萬元及以上的要求;

2.其餘的都是小企業。

3.批發和零售貿易。

1、零售業中型企業必須滿足員工100人以上、銷售額1000萬元以上的要求;

2.其餘的都是小企業。

四是交通運輸業。

1、交通運輸行業中型企業必須滿足500人以上員工需求，銷售額3000萬元以上;

2.其餘的都是小企業。

5.住宿和餐飲。

1、中型企業必須滿足員工400人以上、銷售額3000萬元以上的需求;

2.其餘的都是小企業。

2.其餘的都是小企業。

香港的企業按人數和員工人數劃分：

員工人數少於 50 人且人數不超過 50-300 人的小型企業是中型企業。

超過 300 名員工被視為大型企業。

一般是根據公司的固定資產和營運資金來計算的。

500億以上算是大企業，500億以下算是中型細心企業。 小微企業的標準似乎是10億。

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稅收，可以用稅額來衡量;

**，一種更全面的方法;

中小企業是生產規模大於微型企業的企業，即勞動力、勞動手段、勞動物件和產品高度集中的企業。 中小企業在國民經濟中起著非常重要的作用，是國家建設的重點，符合生產社會化和科技進步的客觀要求，在投資、生產、經營中能帶來明顯的經濟效益。 中小企業是實施大眾創業和萬眾創新的重要載體，在增加就業、促進經濟增長、科技創新、社會和諧穩定等方面發揮著不可替代的作用，對國民經濟社會發展具有重要的戰略意義。

延伸資訊：不同的國家、不同的經濟發展階段、不同的行業有不同的定義標準，並隨著經濟的發展而動態變化。 各國一般從質量等角度來界定中小企業，定性指標主要包括企業的組織形式、融資方式和行業地位等，定量指標主要包括從業人員數量、實收資本、資產總值等。

例如，美國國會在2001年頒布了《美國小企業法》，將中小企業定義為員工人數不超過500人，而英國、歐盟等在採取定量指標的同時，也採取定性指標作為輔助。

《中小企業標準暫行規定》：

一、本規定根據《中華人民共和國中小企業促進法》制定。

2、根據企業從業人員人數、銷售額、總資產等指標，結合行業特點，制定中小企業標準。

三、本規定適用於工業、建築、交通和郵政服務、批發和零售貿易、住宿和餐飲業。 其中，工業包括採礦業、製造業、電力、燃氣和水生產以及**工業。 本標準以外行業的中小企業標準另行制定。