在接觸群眾和糾正措施方面存在不足的原因是什麼？

政治意識形態不夠強大。 它表現在黨的思想路線上。

對方針政策的理解、落實和落實不夠堅定，不可能與時俱進，不能及時提高思想政治覺悟。

以服務人民為宗旨的觀念不夠堅定。 表現在對待群眾的態度不能總是保持熱情的服務態度，當手頭的工作多一點，性情有點急躁，態度不夠親切，遇到當事人反覆提出的問題時，缺乏耐心，不能合理調整個人情緒。 有時候想太多個人得失，覺得不關自己的事，我高高在上。

整改措施：進一步提高群眾觀念和公務員意識，切實提高自身思想覺悟，加強政治理論研究，二是站在講政治、講正氣的高度上。 敢於進行批評和自我批評。

自覺抵制各種頹廢落後觀念的衝擊。 最後，要把服務人民的意識落實到工作各個方面，以高度的責任感和敬業精神，勤勉、踏實實地做好各項工作。

預防 措施。 建立健全領導幹部同群眾密切聯絡的機制。

建立健全聯絡群眾、服務群眾機制。 要完善調研制度，完善黨員領導幹部聯絡點制度和蹲點制度，把群眾的請願變成領導的請願，督促廣大黨員領導幹部深入基層，特別是經濟落後、問題較多的地區。 進行調查研究，聽取群眾意見，了解群眾呼聲，幫助解決困難，做好順應民意、解民後顧、利民生的工作。

建立健全輿論表達機制。 制定各種制度，拓寬反映社會情況和輿情的渠道，使群眾有發言權、有反映問題的場所，有敢於發聲的制度保障，有反映問題的措施，確保群眾無所不知、無所不知。

建立健全監督機制。 要充分發揮人大、紀檢部門、組織部門的監督作用，制定和完善領導幹部對重大個人問題請示和勸誡談話的報告。

經濟責任審計制度、民主考核制度等一系列制度，形成了對幹部工作作風的監督工作機制。

以上內容是指《人民日報網——新形勢下密切接觸群眾的困難與對策》。

以上內容是指人民網——從黨員幹部深入基層接觸、服務群眾的角度看整改的成效。

糾正措施如下：

1.密切接觸群眾。

建立健全領導幹部和領導幹部密切聯絡群眾的工作制度，領導班子成員要進一步增強使命感，密切聯絡群眾，每年深入基層接觸群眾不少於60天，真誠腳踏實地， 貼近窮人，傾聽群眾的意見、訴求和呼聲，協調解決群眾的具體困難和問題。

2、真誠地幫助有需要的人。

建立健全班組成員和領導幹部幫困群眾制度，班組員要進一步做好“掛包幫人”的感情和責任，為辦公室幫村，班子成員要輪流留在村里，幫助完善發展規劃， 建設基礎設施，培育支柱產業，推進農村產權改革，打造辦公包，通過三年的包包幫扶，幫助村成為幸福美麗新村的示範點。

3.對上訪者充滿熱情。

要進一步重視群眾信訪工作，完善和完善信訪制度，建立健全群眾信訪工作機制，如研究判斷民心情、輪流受訪、上訪、辦案、辦信、辦事、辦訪、訪 以及跟進和監督請願書的處理。班子成員在對待信訪群眾時，要熱情周到地接待信訪群眾，耐心細緻地講解，認真解決問題，確保群眾來信拜訪反映的問題得到解決，一切得到傾聽。

與群眾聯絡不緊密的現象：

對貧困群眾的救助物件，基本上僅限於那些親自“掛包幫扶”的貧困群眾，尤其是深入偏遠山區的少數人，對偏遠山區貧困群眾的幫助就更少了。

有一種情況是，去基層“點點水”，幫助有需要的人，只是給了點錢財，沒有把扶貧當成自覺的行動，“嫁給窮人”並沒有成為大家的自覺自願; 他對群眾態度惡劣，不關心群眾的利益。

以上內容參考：巴中市——關於不密切接觸群眾的解決方案。

在接觸群眾方面存在以下不足：

1、有時艱苦而樸素的鬥爭精神減弱，為人民服務的目的感減弱，與群眾的距離逐漸拉大，出現脫離群眾的問題。

2、個別領導幹部與基層接觸不深、服務群眾不多，習慣於坐在辦公室遠端指揮，下達指示和指導檔案，在主管領域解決問題不夠有力、不夠徹底。

3、作風飄飄然，工作不夠務實，政策強行執行，群眾需求少關心，“泥薄”。

4、有的單位熱衷於在領導“視覺範圍”內建專案，不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，而是怕領導不重視”、“一屋子的獎，工作還是一樣”。

5、坐在機關裡聽匯報、發號施令成了工作常態，農村住進農戶的人越來越少，我們和群眾的距離越來越遠，老百姓對我們的看法也越來越大。

6、艱苦奮鬥、堅實抵制不良傾向的意志不夠堅定，不可能經常在內心深處同情群眾，特別是那些生活在困境中的群眾。

糾正措施如下：

1.進一步增強群眾觀念和公務員意識，切實提高公務員的思想覺悟。 首先要加強政治理論研究，敢於進行批評和自我批評，自覺抵制各種腐朽落後思想的衝擊。 要把服務人民的意識落實到工作各個方面，以高度的責任感和敬業精神，勤奮好，腳踏實地地做好工作的各個方面。

2、加強自我轉化，提高整體素質。 加強業務學習，提高對學習業務知識的重要性和緊迫性的認識，自覺刻苦學習業務，紮實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構和理論水平。 胸懷開放，好學，多看問題，多問問題，多向身邊的同志請教。

3、嚴於律己，以身作則，做遵紀守律的標兵。 要形成嚴謹求事的工作作風，恪守工作紀律，嚴格執行法定程式，嚴謹、規範、科學地做好各項工作。

4、要時刻保持清醒頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和腳踏實地的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策， 並成為一名合格的器官工作者。

一是思想認識不到位。

原因：一些農村黨員對開展聯絡群眾服務工作的重要性和緊迫性認識不夠，在思想上不夠重視，把聯絡群眾、服務群眾工作放在次要位置。

二是真正貼近農民，沒有足夠的時間為群眾服務。

原因：一些農村黨員雖然在農村，但心不在農村，不願意了解周圍的群眾，對群眾沒有感情，甚至很少主動到農民家裡去了解他們，對群眾報告的問題“繞道而行”。

三是農村接觸、服務群眾的內容不全面，黨員群眾呈現兩條平行線，通常不接觸，乙個交叉點是矛盾糾紛，涉及的內容集中在新農村建設規劃、村民違規建房、徵地、 計畫生育和其他問題。

理由：黨員幹部對問題認識不准，認為聯絡群眾、服務群眾只包括解決上述問題，而忽略了其他應該服務的專案和內容，如帶領農民致富、振興集體資產、服務農業生產、維護農村社會穩定等，導致目前聯絡群眾、服務群眾的工作片面狹隘。

總結。 親愛的，我很榮幸有你的問題 老師在這裡為你找到的資訊是：群眾發現困難和要求的整改措施沒有到位：

群眾解決民生問題沒有到位的整改措施，就是解決民生問題的途徑。 3.未能及時解決群眾的要求。 糾正措施：

一是積極接受群眾的要求，二是及時調查群眾的要求。 群眾訴求的解決不是準時的。 糾正措施：

一是樂觀地接受群眾的要求，二是按時響應群眾的要求展開調查。 三是根據調查情況，按時提出解決方案。 四是按照解決精準扶貧問題的方案，對工作的意識形態認識不夠，對精準扶貧的艱巨性、複雜性和緊迫性認識滯後，精準扶貧理念不強，方法陳舊，幫扶工作主要是從群眾不滿意的地方轉變而來， 解決了聯絡群眾、服務群眾的“最後一公里”問題。

群眾最討厭的不是沒有惠民措施，而是政策一直“在路上”。

親愛的，很榮幸有你的問題 老師在這裡為你找到的資訊是： 群眾困難訴求沒有到位的群眾整改措施： 群眾困難整治措施不到位 解決涉及民生問題的辦法就是解決差距。

3.未能及時解決群眾的要求。 整改措施：一是積極接受群眾的要求，二是及時調查群眾的要求。

群眾訴求的解決不是準時的。 整改措施：一是樂觀接受群眾的要求，二是按時調查群眾的要求。

三是根據調查情況按時提取盈餘。 四是按照解決精準扶貧問題的方案，對工作的意識形態認識不夠，對精準扶貧的艱巨性、複雜性和緊迫性認識滯後，精準扶貧理念不強，方法陳舊，幫扶工作主要是從群眾不滿意的地方轉變而來， 解決了聯絡群眾、服務群眾的“最後一公里”問題。群眾最討厭的不是沒有惠民措施，而是政策一直“在路上”。

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1.出勤紀律問題。

重點解決幹部職工遲到、早退、不履行批准休假手續、無故不參加單位集體活動、對機關紀律規章制度認識不夠、執行不嚴、組織觀念不強、作風鬆散等問題。

2、會議作風突出問題。

解決無故不參加會議、開會遲到、會議中途缺席、會議期間不注意會議事項、會上部竊竊私語、下面開小會、玩手機和發簡訊、看雜誌等與會議無關的事情。

解決會議上不說、會上胡說八道、當面不說、幕後胡說八道等問題，解決執行不力、會議議定事項不落實、督導事項落實不及時或不到位等問題，以及命令、禁止等問題。

3.辦公秩序問題。

解決工作期間外出辦私事、在崗位上聊天、談論影響工作的私事等問題，解決打遊戲、看電影、上網聊天、做私事、工作時間不專心工作等問題; 解決公文散發痕跡、要求不落實等問題。

4.工作方式上的問題。

解決思想浮動、標準低、狀態差的問題; 解決不敢擔當、不齊心協力、溝通不誠懇、推諉扯皮、拖延等問題，解決服務基層意識薄弱、服務物件態度不好、言辭粗暴、居高臨下、霸道霸道等問題; 解決風格的不真實性。