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1.動機的概念。
動機是一種心理傾向或內在驅動力,它刺激和維持有機體的行動,並將該行動引導到某個目標。 它產生於需要,可以激發或抑制人的行為慾望和意圖,是驅動人行為的內在原因。 動機的產生有兩個條件,內在條件是需要,外在條件是誘因。
2.動機的功能。
1) 啟用該功能。
動機是個體能動性的一大方面,它具有啟動行為的作用,可以促進個體產生各種活動,使個體從靜止狀態進入主動狀態。
2)指點功能。
動機不僅激勵行為,而且將行為引向某個物件或目標,例如在學習動機的控制下去圖書館或教室。
3)功能(強化功能)的維護和調節。
動機具有持續功能,表現為行為的永續性。 在動機刺激了個人的某種活動之後,這種活動是否能夠持續也受到動機的調節和支配。
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動機是指體現個人為實現目標而努力的強度、方向和毅力的過程。
有三個關鍵因素:努力、方向和堅持。
動機是指促使乙個人從事某種活動的想法,在心理學中通常被認為涉及行為的啟動、方向、強度和永續性。
動機是乙個名詞,當用作動詞時,在組織行為學中通常被稱為動機。
動機主要是指激勵人的心理過程,通過刺激和鼓勵,是人們產生內在驅動力向預期目標前進的過程。
引起動機的內在條件是需要,引起動機的外在條件是誘因,驅使有機體產生某種行為的外部因素稱為誘因,當個體趨向於滿足時,這種誘因稱為積極誘因,當個體通過逃避或迴避誘因而得到滿足時, 這種誘因稱為負誘因。
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首先,性質不同。
1.需要:需要是人們熱情的基礎和根源,動機是人們活動的直接原因。 人類的各種行為都是在動機的影響下朝著某個目標進行的。
2.動機:動機是由某種慾望或需求引起的。
二是作用不同。
1.需求:需求得到滿足後,人們的心理緊張感被消除,然後產生新的需求,進而引起新的行為,依此類推,依此類推。
2.動機:慾望或需要產生動機,動機支配人們的行為。 當人們有一定的需求時,就會產生心理上的不安和緊張,這成為一種內在的驅動力,即動力,它驅使人們選擇目標並開展活動來實現這些目標,以滿足需求。
3.詞性不同。
1.需要:作為名詞和動詞。
2.動機:作為名詞。
百科全書 - 動機。
百科全書 - 必填。
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動機是個人的內部過程,而行為是這個內部過程的結果。 產生動機的兩個條件是:內在條件和外在條件。 個人的內在條件,需要,個人的外部條件,誘因是產生動機的主要因素。
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動機產生的兩個條件是需求和動機原因。
擴充套件材料
1.需求。
需求是乙個人想要或渴望的東西或狀態,並相信某種行為(例如工作)可以滿足自己。 這些需求可以是基本的山鏈需求(如食物和住房),也可以是高階需求(如滿足和自我實現)。
2.動機原因。
動機原因是決定追求某些目標的人的內在力量。 這些原因可以是外部的,也可以是內部的。 外部動機可能包括物質獎勵、社會認可或家庭壓力。
內在動機原因是起源於個人內部的東西,例如愛好、價值觀和個人目標。
3.內部動機原因。
內在動機原因是乙個人動機的重要性。 當乙個清晰的人處於他或她正在做某事以實現某個目標的情況下,他的內在動機比他的外部動機更有效。 這些內在動機包括:
1)成就感:完成具有挑戰性的任務所帶來的成功感和自我實現感。
2)歸屬感:與他人建立良好關係的願望和需要。
3)自我發展:建立高水平和實現自己潛力的願望。
4.外部動機原因。
外在動機原因是指從外部獲得激勵和獎勵的結果。 這些外部動機原因包括:
1)薪水:倡導為錢而工作。
2)社會認可:獲得社會獎勵和肯定的要求。
3)威脅和懲罰:威脅和懲罰性的要求,以激勵許多人實施或試圖實施某種行為。
5.總結。
了解動機產生的原因可以幫助我們更好地理解人們為什麼做某些事情,以及如何增強我們自己和他人的動機和內在的積極性。 同時,它還可以更好地激勵員工,激勵和鼓舞他們日常工作中的士氣,使組織和個人都能取得更大的成功。
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答:電動滾動機的第一根引線橋首先來自需求。但同時,它也要求大攻擊有一定的條件作為誘因(inducation),所以這個問題的正確答案是e。
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