是時候告別你的學生生涯了。 你如何開始你的職業生涯？

我的建議是：多學，少抱怨。 任何乙個成功的人都要在基層接受培訓，你不可能一來就讓你負責重要的職責。

如果你說你想發展成為乙個技術工人，那麼你應該放心地先在基層工作。 剛畢業，不要太在意薪水，要自信，讓別人發現你的優秀。

最好先弄清楚自己想做什麼技術，是否與你現在的工作有關，如果有，建議你做好眼前的工作，同時多閱讀有關該主題的書籍，多與車間的技術人員交流。

如果你不能，你只能繼續你的學業。

我同意飛提的觀點，我還沒畢業，實習期的工資才160元！！休息六天，休息一天！ 每天加班！

超級累！ 有時候真是心懷怨恨！ 但沒辦法，現在找工作太難了，而且我們才剛畢業！

所以先學習吧！ 換句話說，先鍍金！ 然後，當你有能力和自己的圈子時，在時機成熟時跳。

謙虛！ 多學習經驗，嘗試多學習管理知識，未來技術應該轉化為管理。

你在大學裡學了什麼？ 現在對技術工人的需求量很大！ 最好的方法就是找乙個師傅來教你！ 它比其他任何東西都更有用！ 但是你的主人必須教你！

我也是，我是大三的時候在一家公司實習，要工作12個小時，底薪650，站著的時候要高度集中。

有夜班，兩天白班，兩天夜班，兩天休息。

年輕時吃點苦也不一定是壞事。

我建議你繼續攻讀本科學位。

我也是專家。

我主修汽車。

說實話，社會上沒有學士學位證書。

很難找到工作。

為什麼這麼著急找工作？

該死的，1500很多。 我本科畢業，當有人給我1000時，我非常滿意。

我認為，對於乙個想要更好地規劃職業生涯的畢業生來說，應該根據自己的實際情況出發，選擇更好的方向，並遵循自己理想的方向，並制定詳細的計畫。

首先要給自己確定乙個方向，明確自己的方向和目標，想做什麼樣的工作，如何體現自己的價值，然後去校園招聘會提交一些簡歷，找到工作後，做好自己的工作。

對於乙個即將畢業的學生來說，你應該清楚自己的位置，知道自己未來想發展的地方，然後規劃你的職業生涯。

要規劃你的職業生涯，你必須首先確定你的職業目標，然後選擇你的目標公司，並通過面試和嘗試進入合適的公司。

首先，你要看你的專業是什麼，然後根據你的專業進行規劃，並始終如一地規劃你的喜好和你想做什麼。

然後你需要知道你對什麼感興趣，或者你對乙個比較大的人才做什麼，然後制定乙個計畫。

職業是指於喬的事業，從學校開始是對的。

職業毀掉的定義：

職業是乙個人一生中與職業和相關態度、價值觀和抱負相關的所有行為和活動的持續體驗的過程，也是乙個人一生中改變職業和職位、實現職業目標的過程。 簡單來說，乙個人職業發展的狀態、過程、結果，構成了乙個人的事業。

職業分類：

根據中國職業規劃師協會的定義，職業成長分為兩個方面：乙個是外部職業（針對外部職場），另乙個是內部職業（針對個人）。

1.職業：

內部職業是指從事某一職業時，知識、觀念、經驗、能力、心理素質、內在感受等因素及其變化過程的結合。 是生命的財富，是別人無法替代和竊取的。

2. 職業之外：

職業外是指工作單位、工作時間、工作地點、工作內容、職位和職稱、工作環境、工資等因素及其變化過程的綜合。 這取決於內部職業的發展。

職業規劃方法：

1. 職業發展目標應符合您的個性、優勢和興趣

成功的職業發展的核心在於，你所從事的工作恰恰需要你所擅長的。 做自己擅長的事，工作就輕鬆自如; 我們會玩得很開心，做我們喜歡的事情。

二是職業規劃要結合實際情況，具有可執行性

有些專業人士很有野心，雖然工作在短時間內有一定的飛躍，但更多時候是乙個積累的過程——資歷的積累、經驗的積累、知識的積累，所以職業規劃不能太過雄心勃勃，而是根據自己的實際情況，一步一步來， 層層提公升，才能實現夢想。

3. 職業規劃和發展目標必須具有可持續性

職業發展規劃不是乙個階段性的目標，而是乙個可以貫穿乙個人整個職業發展生涯的長遠願景，因此職業發展規劃必須是可持續的。 如果職業發展目標過於短觀，不僅會抑制個人奮鬥的積極性，而且不利於長遠發展。

職業生涯規劃應充分考慮人與環境、職業與成功事業之間的關係。 那麼，你如何規劃你的職業生涯呢？ 以下是您在規劃職業生涯時應考慮的具體因素和步驟。

1. 確定你的抱負。 志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業就不可能成功。 俗話說：

如果你沒有遺囑，你就在這個世界上無能為力。 "志向是人生的起點，反映乙個人的理想、思想、品味和價值觀，影響著乙個人的目標和成就。 因此，在制定生涯規劃時，首先要確立自己的志向，這是制定生涯規劃的關鍵，也是職業規劃中最重要的一點。

2.自我評估。 自我評估的目的是了解自己，了解自己。 因為只有了解自己，才能對自己的職業做出正確的選擇，選擇適合自己發展的職業道路，為自己的職業目標做出最佳選擇。

自我評估包括乙個人的興趣、優勢、個性、知識、技能、智商、情商、思維方式、思維方式、道德標準和自我在社會中的表現。

3. 職業機會評估。 職業機會的評估主要是評估各種環境因素對自己職業發展的影響，每個人都處於一定的環境中，沒有這種環境，就不可能生存和成長。 因此，在制定個人職業生涯規劃時，需要分析環境條件的特點、環境的發展和變化、自己與環境的關係、自己在環境中的位置、環境對自己的要求、環境對自己的有利和不利條件。

只有充分了解這些環境因素，才能在複雜的環境中避不利求利，使自己的職業規劃具有現實意義。

環境因素的評估主要包括：

1）組織環境，（2）政治環境，（3）社會環境，（4）經濟環境。

4.職業選擇。 你是否選擇了正確的職業，直接關係到你人生事業的成敗。 據統計，80%選擇錯誤職業的人都是事業上的失敗者。

正如人們所說"女人怕嫁錯男人，男人怕選錯路線"。由此可見，職業選擇對人生事業的發展是多麼重要。

我怎樣才能選擇合適的職業？ 至少應考慮以下幾點：Biku。

1）性格和職業匹配;

2）興趣與職業相匹配;

3）專業、職業匹配;

4）內外部環境適合職業。

5.職業路線的選擇。 在決定了職業之後，有必要選擇發展哪條路線。 即是向行政路線發展，還是向專業技術路線發展; 就是先走技術路線，再走行政路線。由於發展路徑不同，對職業發展的要求也不同。

因此，在你的職業規劃中，你必須做出選擇，使你的學習、工作和各種行動能夠跟隨你的職業道路。