職場上有沒有不容易被冒犯的人？ 為什麼？

在職場上，像那些有背景、有大嘴巴的人，一定不能得罪，因為他們會針對你，給你發訊息，會誹謗你的名聲，所以你在職場上一定要小心翼翼。

不要得罪那些很強勢的人，因為他們遲早會被利用; 還有乙個人心胸很小，如果你得罪了他，他會給你剩下的一年來恨你; 也有有背景的人，很可能會讓你丟掉工作。

是一些心機多的人，也有搞關係的人，然後還有一些做事不努力的人，或者經常拍領導屁股的人，這些人情商比較高。

有經驗豐富的老人，有愛八卦別人事的小人，有領導的親信，有嫉妒的人，這些人不容易得罪，對自己的事業也有一定的影響。

職場上有很多人相處，相處是最複雜的，因為如果一項工作完全由乙個人完成，那麼這份工作，只要他理順思路，知道該走什麼步驟去處理，他就沒有問題，對這份工作沒有問題， 不管它有多複雜。但是當涉及到人與人之間的溝通問題時，這個問題就很麻煩了。 <>

不要得罪那些在職場上看起來很和藹可親的人，這是和大家一起笑嘻嘻的表情，我覺得這個人很和藹可親，和大家相處得很好。 但每個人都會問自己，你覺得乙個人真的有可能和各個部門的人相處融洽嗎？ 難道一點矛盾都沒有嗎？

這是不可能的，但這種人會調整心態，知道大家都看不起沒看，關係太僵硬也不好，至少不要抱膚淺的朋友關係。 但這並不意味著這種人特別容易被欺負。 <>

這種人往往在幕後，會用職場的規則，會用工場的流程，公開做這件事，就是我可以給你破例，讓你的工作輕鬆完成，但我也可以嚴格按照職場的規則去做， 如果有一點錯誤，我會給你回電話，重做一遍，我能真正發現什麼，我找不到任何缺點，但最後，誰松誰嚴，這有其自身的考量。那些對自己的工作很配合，能把工作搞得開心的人，當然要讓對方順利工作，而那些對自己的工作很不配合的人，自然要被打卡。 <>

職場上也有關係家庭領導的小追隨者，這種人天天跟著領導，領導到處帶著這種人，主要是和外界溝通的那種人。 他在單位裡好像在公司裡沒什麼特別的工作，但是門前的丞相七官天天跟著領導，這種人可能沒有什麼具體的職位，但是在領導的耳裡，他要收拾乙個小員工，豈不是很簡單的事情？ 一般來說，你不會這樣做，但在必要時並非不可能。

人家在前面一一排一後，特別喜歡拍領導屁股，總是喜歡搶功勞，喜歡做小報這些人是不能輕易得罪的，因為這種人品不好，如果得罪了這種人，特別容易給你小鞋子， 這也會影響你在職場的發展。

我認為，如果你不善於在職場上的人際關係，你自己的領導、比你更有能力的同事、公司的前台、公司的會計是不能輕易得罪的; 因為這些職位的人在公司中的角色比較高，如果容易得罪，一般都會給自己造成更嚴重的後果。

謹慎的，脾氣大的人，有後台的人，平時不努力的人，最好少接觸。 如果你惹了他們，他們可能會報復你。

職場上有一些好話是你需要掌握的。 能惹小人生氣。 不要讓你的老闆生氣。

他們擁有絕對的權力，所以決定你去哪裡或留在哪裡。 另外，能不能公升職加薪，基本上就看老闆的直接印象了。 尤其是剛入職的新人，能順利通過考試時間嗎？

你是否能通過是由你的直接主管計算的。 答案是肯定的。 如果你設法留下來，我不會得罪他。

除非你說你不想在這家公司工作太久。

公司領導比一般人知道的更多。 你可能不知道的，直接領導知道。

如果你習慣了，他會自然而然地和你說話。 我知道很多事情。 我也知道你不明白。

最重要的是，您可以提前了解公司內部的一些決策和人事調整。 這些對你未來的職業晉公升和jiax非常有幫助。

請在這裡強調一下。 與人事部建立良好的關係，不嘲笑對方的心，也不討論人事八卦和同事。 能夠更快地融入公司社群，了解公司網路。 而且，製作後期製作計畫更方便。

聰明人很清楚，你在公司有發展的機會嗎？ 老闆為什麼不給他們加薪的機會？

除了少數能在職場上生存下來的人，都是靠嚴格技能的人。 否則，大多數人只有和老闆關係好，才能獲得很多發展機會。

一進入職場，就深如海。 有時不清楚工作場所的刀是由於冒犯了不該冒犯的人。

他們是誰？

01.小人。

俗話說，得罪君子總不如得罪小人！ 小人煩人，討厭在後棚歪歪扭扭的田地裡胡說八道，讓你咬牙切齒卻又束手無策。 通常這種型別的人最好遠離。 甚至不要多說話。

小李曾經因為乙個笑話就贏了小人，小人心狠手辣，處處說他的壞話。 其他同事都知道是小人，但因為擔心惹上麻煩，所以避開了小李，讓小李什麼都說不出來。

02.老闆。

俗話說：對的人做對的事！

一旦得罪了老闆，幾乎沒有翻身的可能。 因為無論是公升職、加薪，還是任何與工作有關的事情，都離不開老闆的決定。 如果你不小心得到了它，你將不得不更換部門或換工作。

03.老闆的心腹。

老闆的心腹和老闆是一樣的。

對於這種在老闆和假貨身邊的人來說，這通常特別煩人。 但毫無疑問，這種人要和老闆的心腹混在一起並不容易。 所以它不會讓你輕易影響它的狀態。 更不用說他有能力影響老闆的決策。

04.在公司擔任相關職務。

1）前台：不要小看前台。她擁有所有的考勤資料和快遞資料。 小心手柄被抓住。

2）老無聊的秘書：秘書是老闆的“貼身人”，能得罪嗎？

3）人員：第乙個知道晉公升和加薪的資訊。並影響其結果。

4）財務人員：將郵件的不當報銷公之於眾，讓領導覺得你喜歡隨時利用它。不幸。

最後乙個亮點，不要冒犯誠實的人。 因為老實人不知道隱藏了多少秘密。 尤其是那些心胸狹隘的老實人。 它往往是最強大的反派！