體制內退休的老領導有沒有很強的背景？

對於體制內的工作，很多人總會覺得很神秘，其實在體制內的工作中，人與人的關係與體制外的關係並沒有太大的區別，而對於體制內的退休領導來說，很多時候人們去喝茶涼涼，基本上都離開了自己的崗位， 而且之後接觸的次數比較少，甚至基本都處於不聯絡的狀態，但對於很多不了解真相的人來說，他們總覺得體制內退休的老領導背景很強，真的是這樣嗎？一般來說，這種情況很少見，具體來說：

首先，對於體制內的領導人來說，退休也意味著離開權力中心，在這種情況下，基本很難有背景可言。 這些權力之中，既有與民生教育有關的權力，也有涉及幹部晉公升任用的權力，但不管崗位賦予他們什麼樣的權力，一旦他們退居崗位，這些權力也會分散開來，而此時的領導只是乙個退休的老幹部， 至於背景之類的，在這個時候並沒有太大的意義，畢竟他們已經退休了。

其次，在實際工作中，還是有很多老幹部可以影響一些事情的，但這並不意味著背景很強。 一方面，對於退休的老幹部來說，在他們的職業生涯中，或多或少會積累一部分人脈，或者是同事關係，或者是被提拔和重視的下屬，而對於這些關係，雖然領導已經退休了，但對於這些關係來說，這些關係依然存在，這不屬於背景，更多的只能是積累， 當然，這些關係也可以幫助處理一些事情，但它們越來越少地用於背景，因此，更不用說背景了。

同時，對於退休的領導來說，雖然他們已經離開了領導崗位，但並不意味著他們已經離開了組織的生命。 退休老幹部作為地方的瑰寶，一直具有很高的價值，因此，邀請離退休幹部參與地方建設，為地方發展提出建議，這不僅是地方事業發展的要求，也是老幹部參與政治的一種方式，而且這種方式除了一部分退休領導， 其他的都是出於工作需要，基本上能發揮的作用很少，當然，沒有所謂的強勢背景，只是乙份工作。

最後，對於體制內退休的老領導來說，退休後基本很少關注體制內的事情，這不僅是明智的選擇，也是及時的選擇，畢竟作為退休領導，如果把昔日的輝煌當成資本，那麼最終的尷尬就是自己，而對於體制來說， 背景只有在你任職的時候才有意義，否則沒有太大的實際意義，頂多可以吹噓，僅此而已。

是的，至少大多數老領導人都有非常強大的背景，是特別有權勢的人，並且有很好的家庭。

不，有很多人只是普通的老人，他們沒有結實的備胎，但他們有很多工作經驗。

背景特別強，主要是因為個人能力強，加上我在裡面工作了很長時間。

一：基本沒有影響，講話只是禮貌的。 尤其是那些沒有做過好事的領導，更是被萬千人罵罵咧咧。

第二：部門層面的主要職責是：

中國共產黨、全國人民代表大會常務委員會、全國政協。

直屬部委、行政辦公室和事業單位（如***新聞部。

教育部社會科學研究與思想政治工作司司長、司長）。

中國共產黨、全國人大常委會、全國政協副部級機關（黨組）副委員。

省、自治區、直轄市黨委、人大、人大、政協主要職務（河北省交通廳廳長、重慶市財政局局長等）。

副省級城市。

黨委副領導（副書記、常委）、人大、**、政協（如寧波市副市長）。

各市（設區）黨委、人大、人大、政協的主要職務（如蘇州市長等）。

國有部級副部級企業、部級企業副領導。

省級高校負責黨政職務。

師級軍隊幹部（如第1軍後勤部部長、第34師政委等）。

注：部門主任以上高階領導幹部。 ）[4]

治療。 以住房改革為代價租用或購買公共住房的建築面積標準為120平方公尺[5]。

在**和國家機構工作的人可以根據每人每月1,300元的交通補貼選擇自己的出行方式[6]。

【7】列車軟座（軟座、軟臥、高鐵子彈頭列車頭等座）報銷標準。

所有軟座列車、頭等軟座船、二等艙飛機、經濟艙。

住宿選擇為單人間或標準間。

辦公面積標準[8]**機關24平方公尺，省級辦公室30平方公尺，市級辦公室42平方公尺。

還是有一定的影響的。

影響力應該不大，畢竟他已經不在職了，退休了，如果你在任時是乙個對下屬好的領導者，你的下屬會記住你尊重你，如果你對別人不好，別人討厭你，以後人們也不會費心去照顧你！ 所以影響不是很大！

其中會有一些，因為作為領導者，我在任期內與很多人有交集，這些網路即使在退休後也會密不可分，這就是影響力。