很多大公司也在裁員，為什麼只有劉強東回應裁員？

因為劉強東對這件事情有很好的回應，所以他能夠獲得消費者的青睞，而其他公司則覺得這是公司個人的事情，不願意透露太多。

因為劉強東喜歡出現在公眾視線中，而且他更能說話，所以只有劉強東站出來回應裁員。

因為劉強東很在意公司的聲譽，他怕別人說他公司裁員後，會說他的公司不好。

我是Synion Blockchain Education的張群。 最近，各大網際網絡公司紛紛裁員，打擾了大家，也讓我們感到不安。 其中，特別受關注的是 JD.com 的裁員。

為什麼 JD.com 如此受歡迎，如此受歡迎？ 經常看新聞的人都知道，強東的“兄弟”們都在粘著他，因為劉強東似乎在某個時候說過“我們都是兄弟，我不會除掉任何兄弟”之類的話。 現在很多人都打著兄弟的名義質問劉強東：

大哥，一本畢業書就要把我趕走，你眼裡的哥哥在哪裡？ ”。

很多被解雇的人都心懷怨恨，甚至想盡千方百計威脅他們，給他們更多的補償。 否則，我會說，人類世界永遠不會有規則可以執行，制定規則也沒用。 如果這是在區塊鏈上，按照智慧型合約中寫的規則和慣例，一下子就解決了，沒有人可以偷懶。

如今在占卜的集中世界裡，你看這辛苦勞作，協議沒有執行，執行起來還滿懷仇恨。

張群是區塊鏈技術的講師，據說這件事與我無關，但我真的受不了。 經濟環境不好，每天停工，天天罰款，天天配合調查，誰能受得了。 你為什麼不了解乙個基本事實？

如果公司的利潤好，就多招人，如果利潤不好，就減少人，企業是創造利潤的組織，這是很平常的事情，所以你要用這件事來捏京東。 這不是夫妻，你還想和京東一起生活一輩子嗎？ 也許你可以堅持，時代的企業會沒落，誰也管不了，你去哪裡和公司一起生活一輩子？

在這裡，張群勸告被解雇的人，不管是京東還是企鵝，還是公尺飯還是打人，在全球經濟衰退和疫情反覆發作的背景下，個人不開心，企業更不開心，所以大家要互相體諒。 你被開除難受，但你也要從自己身上找到原因，為什麼是我而不是別人，以後在路上更努力地換個地方也好，用什麼樣的兄弟情來綁架強東先生？ 強東在危急驅散國家的時候把你當兄弟逐出去，默默扛起了一切，你不懂得你東哥的苦難，你還叫什麼哥哥？

女士們，先生們，你們認為是這樣嗎？

最後，希望企業和員工的關係也能盡快上鏈！

網際網絡時代的寒潮仍在來臨，各大網際網絡公司都在進行優化重組，為未來的挑戰做準備。 比如滴滴去年因虧損慘重和網約車事件而受到嚴格監管，隨後宣布裁員以降低成本、迎接挑戰。

JD.com 一直受到消費者的青睞，但終究還是要面對網際網絡時代的挑戰。 由於去年劉強東面臨的風波，JD.com 的股價明顯。 知名的拼多多一直不是很看好大家，但拼多多目前的市值可能超過 JD.com，這說明 JD.com 的現狀也非常困難。

JD.com 不久前宣布裁員，裁員的人和原因既令人驚訝又合理。 令人驚訝的是，此次裁員不是普通員工，而是 JD.com 的一些高管，涉及的人員達到10%，而且將在今年年底前完成。

不過，這次裁員的原因很合理，原因是劉強東在內部會議上罵高管們結幫派，但外界的反應卻是調整結構，開展小集團、大企業來應對，這再次印證了京東目前面臨的巨大困境。 這兩個原因中的任何乙個都是可以接受的。

如果 JD.com 內部真的存在幫派和幫派的問題，像劉強東一樣，果斷裁員也是明智之舉。 今天，JD.com 召開了一次內部會議，在會上，劉強東訓斥了 JD.com 的高管們，說是拉幫結派人做事等等，劉強東可能沒有生氣，但在這次有100多名高管參加的會議上，劉強東點名批評了那些高管。

外部原因也可以接受，即使阿里巴巴目前正處於風口浪尖，即使張勇之前已經闢謠，但其中的細節還是讓人懷疑。 此外，網易今年也裁員了部分員工，部分部門開始合併，開始對公司結構進行優化重組。

等待5G時代到來的時期，迫使我們體驗此刻黎明前的黑暗。 如今，大多數企業都在調整結構，如裁員、部門整合、小集團、大商業模式等，大多數企業必須轉型才能生存。 我們無法詳細預測未來，但我們可以提前為5G時代的到來做好準備。

5G時代必然會淘汰過時的機遇，但也會帶來新的機遇。 您準備好迎接5G時代的到來了嗎？