職場中有哪些看似傻，實則很聰明的行為？

第一點：永遠不要因為小事和人爭論。

其實我們在職場上經常會遇到一類人，他們總是喜歡和別人吵架，好像不說話，不說話就不顯存在感，甚至有些瑣碎的事情都要和人打交道，還要分清輸贏，比如週末加班， 大家都沒有意見，只有他不加班，意見很多，說加班就是壓榨，誰去加班就是傻子，大家對加班不滿意，他要煽風點火，沒有動力。

其實在小事上和別人吵架是很不明智的，這樣一來就是人們覺得你說話太不好，不願意和你多接觸，二來大家都覺得你心胸太狹隘，什麼事都要顧心，沒有團隊合作意識， 沒有犧牲和奉獻，所以你不願意和你一起工作。真正聰明的人從來不會在小事上和別人爭論，只有在大事上才會講道理，這樣他們也能被說服，雖然爭論是一件小事，但背後和諧的人際關係卻是一件大事。

第二點：多談做事的方式，少談做事的想法。

在職場上，很多人都喜歡提出做事的想法，但當他們真正問到他們具體做事的方式時，卻說不出原因，而且他們提出的想法總是要和你作對，比如你提倡東，他就提倡西，你提倡吃公尺飯， 他要吃麵條，但其實真正聰明的人很少在工作中說做事的想法，而是更多的是做事的方式。

比如你說東邊，他會建議你開車或者打車比較方便，然後如果你說要吃公尺飯，他會建議你吃什麼菜搭配公尺飯比較好等等，當你在工作中遇到其他同事或領導，提出自己的想法時， 不要急於否定，最好先按照他們的想法，說出你做事的方式，這樣不僅可以減少矛盾，還可以讓別人看到你的能力。

第三點：君子藏起武器，等待時機動手！

其實這句話的意思就是，紳士不應該到處炫耀自己的非凡技藝，而應該只在必要時才展示。 這句話其實是在提醒我們，即使我們能力出眾，也不應該隨便炫耀，在合適的時機到來時，抓住機會充分展示自己的才華，這樣才能更讓人印象深刻。

機會有時候不是那麼容易碰到的，當沒有合適的時機時，你不妨冷靜下來打磨自己，繼續學習，積蓄力量，到時候你就可以大展拳腳，所以不要小看身邊平時默默無聞的人，只知道低頭學習， 並專注於他們的工作，他們可能會在未來爆發，超出你的想象。

職場上有很多，比如好像你總是在吃苦，比如別人不願意加班的時候。 很多骯髒的工作，別人不想做的累人工作，但自己做。 因為有句話說，付出總會有回報，這些領導會看。

例如，之前有過一次面試。 他們都沒有把掃帚放上去，但只有乙個人發了財，然後面試官當時就通過了他的面試。 所以有時候你看似在職場上吃虧，其實可以得到回報，走的時候好像很聰明。

在職場上，很多人都有急於求成的問題，抱怨領導沒有給他們更多的展示空間，甚至抱怨自己工作了這麼久卻沒有得到足夠的財富，有的人的工作看似很“高效”，但工作的重點完全在工作的數量上， 急切地執行一項又一項工作，導致工作質量低下。其實，一味追求數量，忽視質量，只會讓你更難達到預期的回報，也會給工作帶來各種遺漏，從而陷入惡性迴圈。 所以，“慢活細緻”才是真正有實力的人的工作表現，一蹴而就更難了。

俗話說，台上一分鐘，台下十年。 要想真正做好工作，就要冷靜下來，慢慢領悟領悟，這樣才能通過學習和積累掌握做好這份工作的要領。 所以，不如急著做事，腳踏實地，看似笨拙，實則精明。

第乙個不怕損失，不在乎眼前的得失。

二是不怕被嘲笑，適度示弱。

三是知道什麼都不說，說話前三思而後行。

四是桃光修朦朧轍，收斂邊緣。

職場上有一種人，看似老實，其實很聰明。 這樣，你就可以在不被別人控制或影響的情況下讓自己變得優秀，沒有人願意過分在意那些被當成傻子的人，這樣你就可以安全地實現你的目標。

不說就不容易看穿。 你必須裝傻。

保持安靜並能夠閉上嘴巴的行為是一種退縮作為進步的行為。 它應該得到肯定。

不要在工作中顯得太聰明！ 人生就像一齣戲，結局不會跟你“演戲”。 俗話說“外行看熱，高手看門”，有些人在別人眼裡可能很聰明，但在夥伴眼裡只是有點“聰明”。

尤其是在職場上，為了得到領導的認可，不管別人怎麼想，他們總是喜歡在領導面前表達自己，但很多例子都說明自己命運不好，凡事都很聰明，在麻煩中不吃虧，但最終結果卻處處受壓， 他們只能成為同事或領導的嫉妒物件。

容易招惹敵人，所謂“職場如戰場”，我想誰也不想一輩子呆在底層，總有一天會被提拔為領導，重用。 所以大家都不想輸給一些同事。 事實上，員工與員工之間既有同事，也有競爭。

因此，如果你在領導面前太聰明，你就會樹敵太多。 畢竟在職場上，沒有人能做到一帆風順，總有一天會問別人，所以為了維持同事之間的關係，最好不要在領導上太聰明。 否則，您將遭受很多損失。

威脅領導，結束同事與同事之間的關係，談論同事與領導之間的競爭。 有些人可能認為這是荒謬的。 “其他人都成了領導者。

可以說，下面有乙個人。 超過10,000人。 有必要競爭嗎？

但你不知道的是，即使一家公司的職位數量有限，領導者也可以被解雇。

有些員工在工作能力和人際關係方面處理得最好。 這時，領導說：“如果你們都公升職了，我會保住我的職位嗎？

只能認為是。 所以這個時候，領導會盡量不讓你坐下。 畢竟，每個人都有自私的一面，誰會放棄自己的位置？

從員工的角度來看，平時做事的人要記住不要太聰明、太魯莽，不要讓領導產生懷疑。

我覺得在職場上傻不如傻，因為大家都喜歡老實的人，老實的人在公司裡人氣會比較好，朋友也多。

我覺得在職場上傻不如傻，因為太聰明的人容易引起嫉妒和不好的人際關係。

作為老闆，他喜歡你，評價很高，想把你培養成他想見的人。 否則，他不會想教你這些。

但有趣的是，如果有一天你真的像你的老闆一樣精明和圓滑，我猜你的老闆不會喜歡你。 這就是人們變得有趣的地方。

正是因為這些當前的特質，你的老闆才會喜歡你，而人們喜歡那些要麼與自己相似，要麼與他們互補的人。 而你的性格特質正是你老闆所不具備的，所以不要擔心你是否想委婉，做你自己就好了。 你的特質會讓你的老闆更喜歡它。

我認為最好是聰明一點。 因為在這種情況下，如果你很聰明，領導會很關注你。 而且你也會覺得自己有很大的潛力。 因為聰明人一般都屬於乙個理解點。

最好聰明一點。 這會給別人留下很好的印象，你可以及時回應任何事情，這可以為你增加很多分數。

不如聰明一點，這樣才能理解職場中的一些潛規則，也能理解其中背後的含義。

我認為愚蠢是件好事。 因為聰明會讓人覺得你自以為是，所以盡量不要太張揚。

不要接近領導。 你要知道，領導是你的上司，他有很大的權力殺死乙個工作人員。 在不願意接近領導，堅持自己的原則和性格的情況下，在一定程度上，他錯過了很多對自己有利的事情，丟了飯，絕對不參與。

一頓看似簡單的飯菜，也蘊含著很多機會。 吃飯的時候，可以增進同事之間的關係，也可以有機會向領導展示平時不為人知的優秀一面。 吃飯不僅僅是吃喝。

這是與領導層相矛盾的開放性。 如果與領導的衝突公開，領導的臉不會說一句話，個人的權威和形象就會大大降低。 在以後的工作中，領導有機會和方法清理你。

我不知道我是怎麼死的。 努力工作，等待領導感謝你。 職場到處都是競爭的地方，有多少人會剃光頭去爭取。

只要努力，只能錯失機會。 在做好本職工作的同時，要積極向領導求助，爭取有電。

單位裡沒人敢得罪。 單位是乙個利益競爭的領域，它必須有自己的個性和原則。 盲目的忍耐，怯懦只會讓別人騎在你頭上，肆無忌憚地壓迫同事的欺凌，領導的蔑視，任何不好的事情都會落在你身上。

我認為我可以根據我的能力得到晉公升。 乙個人在軍隊中的能力再強，也缺乏其他的應對優勢，這也是他最終無法晉公升的原因。 綜合能力的提高，是領導的氣質，是其他同事的說服力。

我不注意我的人際關係。 單位是乙個小圈子，要想和好相處，就必須整合好人際關係，處理好人際關係。 單位成員的組成很複雜，任何時候你都可能不小心給自己種下詛咒。

人們面前的布景就是他們身後的布景。 有些人喜歡耍花招，玩不同的花樣。 一刀切是別人對你的肯定和信任的基礎，兩個自以為聰明的人遲早會為自己笨拙的演技感到羞恥。

不管你是什麼樣的人，你都沒有做過以下五類職場傻子。

便利貼“便利職場，說工作配合度很高，但從不拒絕別人的要求，幫助不願意解決各種瑣碎問題的同事，需要依附在人眼中**。

說我聽說你很有激情，說很難聽，你是大腦缺陷的根源。 除了說“禮貌”的人，謝謝你，你得到了什麼？ 總是別人。

我沒有副本，也不會提及它。 你做得更好，老闆看不到。 別人報你的苦，你卻只會默默做事，你說你傻？

職場上的紳士，是那些有技術天賦，不容許“喜歡”的人。 看看其他人，這是很多工作。 面對這種情況，你不是火，而是“紳士”。

你怎麼能學會如何做有趣的動作？ 它是如此強大。 你只會轉身，不知道如何捍衛自己的權利。

這樣的人，一手，老闆知道，當然，我不知道。 無論如何，你一定會做乙個會這樣做的“紳士”。

抱怨“conclament”玩家總是被動的。 一方面，我努力工作，我雄心勃勃; 當我完成任務時，我對工作並不滿意。 他不是故意的。 有時你可能是一句無意的句子，你會觸及內心的心臟。

你就是這麼說的，就算你百分百一口，也是必須的。 職場不是學校，你的話會影響他們的未來，這是一件太純粹的特殊事情。 一件事，一次通過，十次通過，最終表明，也許，你的初衷。

謠言總能使事實面目全非，別的就不說了。

“人人都說職場就像乙個戰場，但總有人'超級額外'，仍然和我住在一起。 還是眉頭發燙，不是什麼東西，安靜的時候可以安靜。 這種人其實就是這種本事，可是做東西卻很多，卻得出別人拿不住把柄的結論。

幹，錢這麼多，錢這麼多。 你以為你很聰明，你一直在看著你，沒什麼可看的。 如果你知道你所知道的，就不要傻了。

掃地“給你拿點'舊書'，你能吃多久？ 有些人喜歡工作，總覺得自己和自己沒什麼關係！ 俗話說：

技能不按。 聰明的人只會為自己提高技能，學習是你自己的。 前方的機會是一樣的，你贏得的越多。

踩在原來的地方，你還想提薪，別傻了。