我如何判斷我是否有手指骨折，識別手指骨折的標準是什麼？

正常活動不疼，按壓不疼，骨頭不斷，手指移動到一定角度疼痛，腫脹，這是關節面的軟骨受損，此外，如果手指不能正常彎曲或伸直，則是由肌腱損傷引起的，軟骨、韌帶（即 肌腱）屬於軟組織，受傷後很難自我修復，比骨折更難治療**，不要以為骨頭沒問題而忽略它**，要知道軟組織損傷是拖延了很長時間，然後**是很困難的。你的問題建議使用中醫，因為只有中醫才能修復這些受損組織，早期損傷是**40天左右就可以基本**，疼痛和不適症狀自然會消除，延遲時間太長，**恢復比較困難，希望盡快抓住時間**，從而獲得**。

分析：你好！ 你的手指受傷了，現在肯定是疼痛難受，骨折的判斷要看手指有沒有變形、壓痛，有沒有骨頭摩擦或摩擦骨頭的感覺，看手指有沒有活動異常，具體情況分析。

建議：手指是否有骨折應根據受傷後產生的症狀、體徵和X光片來判斷，應去醫院進行檢查，而**手部檢查是檢查是否有骨折的常用方法，比較直觀。

可以進行 X 線檢查以確認手指骨折的診斷。

手指骨折是手部 14 個指骨骨折。 與其他骨折相比，大多數是多發性骨折，骨折後有典型的移位和畸形，更容易診斷，但仍需要X射線攝影來詳細了解位移，以便通過不同的技術進行復位和修復。

一般來說，如果創傷後受傷部位出現以下 3 種跡象之一，則可能發生了骨折。

看形態：如果外傷部位腫脹明顯，瘀傷嚴重，與未患側相比喪失正常形狀，並有畸形、成角、縮短等現象。 有些人甚至能感覺到骨頭的斷端，這是明顯的骨折。

異常運動：患肢無法不自主地旋轉、抬起或彎曲肢體，甚至在沒有關節的區域出現異常運動。

聽聲音：當你握住腫脹區域的兩端並朝乙個方向移動時，你可以聽到骨頭磨擦的聲音。 這是由於骨頭的兩端相互摩擦造成的。

詢問疼痛：推動受傷部位時，疼痛劇烈。

此外，骨折部位有明顯的疼痛和壓痛、腫脹、瘀斑和功能障礙。

還有其他情況需要 X 線檢查來確認診斷。

第七條 肢體喪失，是指有下列情形之一的：

a） 任何乙隻手的拇指缺失超過指間關節;

ii） 除拇指外，乙隻手沒有超過近端指間關節的任何三個手指，或除拇指外，雙手沒有任何四個手指超過近端指間關節;

c） 沒有任何兩根手指及其附著的掌骨;

4）缺少100%的肢體或50%的腳後跟;

5）乙隻腳的第一腳趾和任何其他兩個腳趾缺失，或乙隻腳除第一腳趾外的所有四個腳趾都缺失;

6）雙腳缺腳趾超過5個;

vii） 沒有任何腳的第一腳趾及其附著的蹠骨;

viii） 除第一腳趾外，乙隻腳有房形，任何三個腳趾及其相連的蹠骨缺失。

工傷保險條例

手指骨折，如果手指已經恢復健康，沒有橋留下後遺症，挖掘得去盲人鑑定中心鑑定，如果你的手指已經殘疾，為了達到一定的標準，如果已經恢復，就不能算是殘疾。

法戰孝法解析：

有部分器官缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴、能自理的，被評定為10級殘疾。 骨折一般可以達到10級傷殘標準，具體需要專業鑑定機構鑑定才能得出明確的結論。 如果骨折後對人的未來生活沒有重大障礙**，則在大多數情況下被認為是 10 級。

法律依據：《殘疾鑑定標準》第2條，10級鑑定1.除拇指外，任何手指的遠端指間關節被切斷或喪失功能;2.除拇指外，其餘3、4個手指遠端缺失; 3、身體各部位骨折癒合後無功能障礙; 4、有骨折; 5.關節功能喪失; 6.斷開存根。

1.如果工人的手指骨折，可以進行殘疾評估。 用人單位應當在30日內申請工傷認定，逾期未提出申請的，勞動者可以在一年內向勞動局提出申請。 如果勞動者在受傷後有影響其工作能力的殘疾，其受傷情況相對穩定，則可以進行勞動能力評估。

2、法律依據：《工傷保險說明》。

第17條. 職工在事故中受傷或者依照《職業病防治法》的規定被診斷、鑑定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業病診斷、鑑定之日起30日內， 向協調區社會保險行政部門提出工傷認定申請。特殊情況，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。

用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在協調地勞動社會保障行政部門提出工傷認定申請。

第二十一條 勞動者發生工傷，在工傷相對穩定後，有影響其勞動能力的殘疾的，應當進行勞動能力鑑定。

1. 工傷傷殘鑑定的流程是怎樣的？

1、勞動者因工傷，在工傷相對穩定後，有影響其工作能力的殘疾的，應當對其工作能力進行評估。

2、勞動能力考核是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級考核。 分娩功能障礙有 10 個殘疾級別，最嚴重的是 1 級，最少的是 10 級。 自我護理障礙分為 3 個級別：

根本無法照顧自己，大半輩子都無法照顧自己，部分照顧不了自己。

3、用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當向設區市勞動能力鑑定委員會提出申請，提供工傷認定決定和職工工傷醫療救治等相關資訊。

四、設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時可以延長勞動能力鑑定結論的期限30日。 勞動能力鑑定結果應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不滿意的，可以自收到鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動鑑定委員會提出復鑑申請。

6、自勞動能力鑑定結束之日起一年內，工傷職工及其直系親屬、單位或者經辦機構認為殘疾情況發生變化的，可以申請勞動能力複審鑑定。

還行。 如因工受傷，請到當地社保部門工傷鑑定中心; 保險公司要求投保的鑑定部門; 地市公安局參與司法程式。

1、被評估人應攜帶加蓋辦案單位公章並由辦案人簽字的殘疾鑑定申請表。

2、攜帶縣級以上醫院診斷證明、檢查結果、受傷開始和結束後的CT和診斷報告。

3、向**醫院借用、影印相關手術記錄、檢查記錄。

4、在評估受撫養人的工作能力時，還應攜帶評估員的身份證、戶籍證明及有關部門的解釋。

5、評估應當以事故直接造成的傷害或併發症的認定為依據，因調解尚需提供賠償依據的，應在申請書中說明。

6. 評估員需要親自檢查並支付規定的評估費用。

法律依據]《工傷勞動者勞動能力評估管理辦法》第七條，勞動者因工受傷，受傷後有影響其勞動能力的殘疾，或者停工帶薪期限屆滿（含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限）的， 受傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。