有人說，進廠的工人越來越少了，他們都要幹什麼樣的工作？

很多年輕人都選擇做自己的行業，因為這個時候，大家也可以有很大的收穫，月收入也非常高。 一些年輕人選擇在電商行業工作，也可以讓他們在這個過程中學到很多專業知識。 甚至有一些年輕人選擇送餐，這是相對免費的，同時也可以讓大家獲得不錯的收入。

雖然現在工廠越來越多，但你會發現很多人不願意去工廠工作。 因為在上班的過程中，大家都覺得自己失去了自由，工資水平也不是特別高。 因此，很多年輕人選擇從事其他一些行業，其中一些人在這個過程中選擇從事電子商務行業。

這樣，你會學到很多專業知識，同時，你也會有機會自己創業。 因為在這個過程中，你可以積累很多的人脈和資源。 <>

也有一些年輕人因為這種工作的自由而選擇送餐。 如果你很忙，也可以選擇休息一下，這樣你就不用擔心被扣工資了。而且在暑假的時候，大家的工作時間可以適當延長，同時，大家可以得到很高的收入。

在從事這個行業的過程中，也會讓年輕人很有動力。 但這個時候，大家一定要注意安全，同時遵守交通規則。 <>

也有一些年輕人選擇做自己的行業，因為從事這個行業非常簡單。 而在這個過程中，你也可以去各個地方旅行。 因為在旅行的過程中，你也可以拍攝很多素材，同時，你也可以得到很多關注。

甚至還有一些年輕人選擇做直播，這也會給他們這個時候帶來很大的成就感。 所以很多人覺得在工廠工作很無聊，很無聊。

他們中的大多數人選擇送餐和快遞，因為這些工作會相對自由，而且現在的大多數年輕人並不束縛生活。

他們都開始了自己的事業，有的當過推銷員，有的當過程式設計師，有的去建築工地搬磚。

這些人通常從事靈活的工作，這使他們更容易調整時間。

越來越多的年輕人不願意在工廠工作嗎？ 我認為這有幾個原因。

第。 首先，在工廠工作很難。

雖然工資比較高的工廠很多，但這些高收入其實是換來了汗水，而這些高收入的人一般乙個月要工作10個小時以上，乙個月256天，這不是普通人能承受的。

畢竟工廠裡的打工大多都是體力活，每天都要重複同樣的動作，這是一件很無聊的事情，如果一年半年都在做同樣的辛苦工作，相信蘇州很多年輕人都不是很開心。

隨著我國經濟的不斷發展，就業機會越來越多，其中許多工作都是從服務業誕生的。

與幾十年前相比，年輕人可以選擇越來越多的就業機會，他們不僅可以進廠打工，還可以選擇一些自由職業者的工作，比如網司機、外賣、個體經營等，如果他們具備了某一方面的技能，也可以自己創業。

而這些行業帶給他們的收入，也不一定比工廠低，比如現在有一些人是做外賣的，如果做得好，乙個月就有五六千塊錢，其實，後續在工廠工作。

再比如，有的人玩自嗨**，通過直播或者平台流量分享，乙個月就能拿到不少收入，有的人做得不錯，收入甚至比在工廠打工的工資還要好幾倍。

而比起進廠的控制非常嚴格，這些人從事的是一些自由職業，相對容易，沒有那麼多限制，所以我們看到越來越多的年輕人選擇它。

正是因為很多工廠的工作內容太簡單，年輕人覺得沒有技術含量，工作很簡單。

工廠的勞動量比較大，與工資收入不成正比，工廠工作相對機械化，沒有增長的空間和前景，對未來的發展沒有積極影響。

很多人覺得工廠的工作很沒意義，覺得工廠的工作很無聊，覺得工廠的工作不能讓他們得到更好的晉公升，也拿不到更好的收入，他們也覺得這種工作很受人鄙視。

一是我覺得不體面，覺得自己不光彩，覺得自己地位不高。

二是工資低，沒有吸引力。

三是無聊，這讓很多年輕人不願意學習技術，選擇另一種生活方式。

第五，很多企業的生產自動化程度高，工人學不了多少技術，所以人才流失成為常態。

六是技術人員發展空間狹小，晉公升空間不大。

加班，沒有週末。

大家都知道，工廠的大部分工資都是通過加班支付的。

一天八小時，工作兩三個小時，一天的工資是平時的兩倍，一天12個小時的吃飯，大部分時間連乙個小時都不到。

午餐和晚餐各提供半小時，有時甚至十分鐘。 週六和週日的工資是兩倍。

根據勞動法，有八小時的休息日和加班費。 當然，這些爛棗只有在普通工廠才能找到。

所以，在工廠裡，每天工作12小時，6個工作日，1個工作日。 其實這是心照不宣的做法，就是領導們不會同意。

事實上，如果公司非法延長員工的工作時間，那麼員工就有合法的權利。

根據我國現行勞動法，用人單位可以因工作需要適當加班，但在保證員工健康的前提下，每天最長工作時間不得超過3小時，每月累計加班時間超過36小時為違法行為，勞動者可以向勞動監察部門提出投訴。