創意總監到底是做什麼的？

主任負責：監督員工工作達到最基本的要求，負責設計建議說明書達到要求，嚴格達標產品機庫！！ 重要的是要負責任。

要有良好的抽象發散思維能力，有良好的溝通表達、組織協調能力。

創造力排在第二位。 質量、思想、管理。 工作態度。

這是你自己的事。

沒有別的與你有關。

你知道嗎。

1. 審查、評估、接受或拒絕業務方面的廣告策略表。

2、提及宴會，宣讀出可以探討的戰略方向;

3、為梁香襪選色合適的創意人才工作。

4、創造積極建設性的競爭條件，尋求創造性的突破。

5、充分利用各種資源，為創意作品加分、加妝。

6、熟悉客戶尊重和貨物的特殊條款。

7、與創意人員保持密切合作。

8、負責創意人員的招聘、培訓、組織、挑戰、激勵、獎勵或解雇;

9、與其他重要工作夥伴保持良好的合作關係。

其實創意總監和設計總監之間並沒有嚴格的區別，一般是大型廣告公司（4A）級別，稱為創意總監，負責整個產品的風格、定位等，在他的領導下，有副總監和美術總監。 創意部門負責廣告創意的構思和執行。 焦點是執行創意總監 （ECD），他根據員工分為幾個小組，每個小組由乙個或兩個創意總監 （CD） 或副創意總監 （ACD） 領導，其中一名是撰稿人，另一名是藝術家，但許多人兩者兼而有之。

除了構思廣告外，他還負責指導和培訓下屬。

一般來說，一家小公司，只是在平面設計這樣的小範圍內，我們稱他為創意總監，設計總監可以，其實他相當於藝術總監！

創意總監的職責。

1、組織實施專案品牌設計策劃中的創意工作和理念交流，深刻理解企業創意與設計在品牌建設需求中的需求。

2、組織和監督創意作品的完成，確保美文構圖符合戰略和創意標準;

3、為客戶專案組織實施創意績效提案;

4、組織創意團隊專業培訓，在日常工作中實施專業培訓;

就看你喜歡哪個方面了，其實能把這兩個位置做好就挺不錯的了。。。

設計總監職責：

1. 制定產品設計策略和計畫。

1）組織市場調研，分析時尚設計趨勢和時尚趨勢;（例如，哪些面料將成為主流; 什麼版本會成為主流版本等）。

2）與市場部、銷售部、客戶溝通，準確把握客戶需求;（例如，以市場部提供的反饋為參考，主動與市場部溝通，盡可能了解嘉賓的心理動態等）。

3）根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、戰略和市場計畫。（例如，產品延伸，根據產品延伸路線，採取有競爭力的開發計畫）。

2. 外部聯絡人：

1）協調部門內外部關係;

2）參與組織年度訂單交易會，設計展款式;

3）負責與一流商家、加工商洽談，簽訂表面配件的訂單合同和委託加工合同。

3、負責部門內部管理

1）分配新產品設計開發任務，協調人事關係;

2）組建產品設計團隊，制定人才梯隊培養計畫;3）負責員工隊伍的建設，以及人員的培訓、考核和客戶。

廣告公司有乙個專案執行總監，這是乙個非常任的職位，通常在專案出來後設立。

常設職位分別是創意總監和執行創意總監，名字上看是執行力比較小，應該負責具體想法的實施，但實際上一般正規的4A公司都會有執行創意總監，執行創意總監比創意總監高，資歷更深！ 說白了，執行創意總監是創意總監的負責人，他是一群創意總監的老闆！ 執行創意總監可以被視為首席運營官，或最高創意（藝術）官員。

如果乙個人是執行創意總監和首席設計師，那一定是CAO！

總設計師，是個技術職稱，有點像xx工程師。 不是官方職位。

創意總監負責案例的創意和執行，而執行創意總監負責案例的分組和審核。

一般來說，小型廣告公司沒有執行創意總監，所以小公司的創意（藝術）總監是公司的首席運營官，也可能是公司的首席設計師。