剛畢業的大學生在找工作時，怎麼能避免加入“皮包”公司呢？

大學畢業生在找工作時，要走正規渠道找工作。

以下是您在找工作時應注意的一些事項：

首先：剛畢業的，要端正學習態度，認識真實的社會。 找工作時，需要通過正規渠道找工作。

第二：研究公司，有些公司會在網上有資訊，有些公司可以通過朋友或親戚知道。

第三：小心主動找你的公司，要付錢就不能相信。 沒有公司會要求新員工支付培訓費用或其他費用，壓力錢或其他東西。 除非它是一家非正式公司。

第四：不要把你的任何檔案交給公司，參賽作品只會要求你提供一些參賽作品的影印件，沒有正規的公司要求提供原件。

第五：應屆畢業生盡量參加校園招聘，在找工作時盡量參加學校組織的校園招聘，這樣安全係數會比較高。 對於一些不確定關注的公司，可以諮詢老師和輔導員，不要自己做決定，盲目面試。

第六：久沒聯絡的朋友或同學要求你去面試，你一定不要和這些人一起去，注意安全，避免去偏遠的地方。

箱包公司沒有固定資產，沒有固定的營業地點和定額人員，只有扛箱包，從事社會經濟活動的人或集體大多有公司名稱，也叫箱包經銷商。 後來，錢包公司一詞被用來指代從事非法業務和欺詐活動的團體。 從字面上看，就是一家只有皮包的公司，兩三個人，七八個分會，也就是說，這家公司沒有真正的註冊資本，只是乙個空殼。

在很多人眼中，箱包公司有一種不被信任的意味。 被這種公司騙了之後，他打官司都找不到人，就算找到並打贏了官司，也沒錢賠償。 這是很多企業在我國市場經濟剛剛起步時做生意的方式，箱包公司適應了當時緊缺的經濟條件下急於獲得商品供應的人們的心理，然後傾瀉出二手和三手資訊，獲利， 因為這些公司只對交易雙方起到牽線搭橋的作用，不承擔任何責任，所以箱包公司最怕交易兩端的客戶見面;而且由於這些公司大多具有特殊的背景，因此被生動地稱為“皮包公司”。

目前大學畢業生的就業交付目標是分散的和盲目的。 職業規劃幾乎沒有基本設定，很多人把當下的收入、工作環境、福利作為第一參考物件。 因此，你必須對自己有乙個清晰、全面、客觀的認識，找到事業的起點，精準地踏上事業征程！

公司應在常規招聘中註冊**，並在網路中查詢公司以了解其運營職能，以及公司所在地和要完成的工作內容。

要檢視公司的網站，請檢視一些公司資訊，例如他的業務資訊和招聘資訊，然後是其相關新聞。

你可以更多地考慮大學介紹的工作場所。 或者是親朋好友介紹的。