關於在麥當勞工作，麥當勞的工作時間

最主要的是寫個人簡歷，最好是18歲以上，然後把簡歷拿到你要找值班經理的商店。

如果你的第一印象好，他會接受你的簡歷，如果第一印象不好，值班經理甚至不會接受你的簡歷。 因此，健康證明暫時無法辦理，健康證明每1年檢查一次，所以沒有必要過早申請，如果你順利通過兩次面試，就會給你時間處理。

我是北京一家麥當勞的助理經理。

以下是面試期間給你的一些提示：

1.不要過於自信，過度自信等於驕傲！

2.不要太自卑，如果你是乙個非常內向的人，對你的工作不好，你不能和顧客和工作夥伴很好地溝通，麥當勞不會想要這樣的人。

3.不要打扮得很“時髦”！

4.總之，你要隨和、樂觀、積極，讓人感到舒服！

如果你的簡歷被當時的值班經理拒絕了，你可以選擇改天再去，不要把你的簡歷交給同乙個值班經理，M工作不止一兩個經理，剩下的就看你了！

他們喜歡學生需要面試（面試有多個答案的團隊合作）。

它必須是相關的，沒有後門不容易進入。

你必須有健康證明，找乙個值班經理，填寫表格，寫下你的工作時間，他們會為你安排輪班，付給你乙個小時的工資。

拿到健康證明 那就寫乙份簡歷（你的基本資訊，最重要的聯絡方式**，可以上班的時間） 去麥當勞交給值班經理 然後等待第一次和第二次測試 具體內容取決於經理 祝你好運！

帶上你的身份證、健康證明、戶口簿、畢業證和兩張**去找值班經理。

您必須有健康證明！ 你去麥當勞問他們的值班經理，你就會知道。

麥當勞早上開門營業時，因地制宜，有些地方會因為客觀原因，比如量比較大**，全天24小時營業。 例如，車站和其他地方全天24小時開放。

一般來說，商業區的營業時間為7：00和23：00，住宅區的營業時間基本為7：00

00或8：00 22：00，根據內部區域，有一般區域、住宅區域、商業B區、商業區A區域，這些區域的營業時間不同。

總結。 親愛的，您好，小時經理的工作內容是：1

負責公司提供的新老客戶的開發與維護; 2.制定工作計畫，快速推進，完成當月的績效目標; 3.負責管理產品的售前和售後服務，4

為客戶提供優質服務;

親愛的，您好，小時經理的工作內容是：1負責公司提供的新老客戶的開發與維護; 2.

制定工作計畫，快速推進，完成當月的績效目標; 3.負責管理產品的售前和售後服務，4為客戶提供優質的秦琪服務;

吻。 小時經理平均工資為每月4242元，其中工資收入的50%在每月3000-4000元之間，領班大廳工資的25%位於匯拍賣室每月4000-5000元。

而人才管理的內容又是什麼？

人才計畫管理培訓生崗位職責崗位職責：1分公司業務開發、市場開拓、人事管理、保險客戶關係維護; 2.

對公司賽程拍賣業務進行有效管理，整理分析業務資料，收集並上報總報表; 3.當單凱馬鈴薯市場、競爭對手分析、渠道拓展; 4.與總部有效溝通，完成總部的任務和目標; 5.

優化各部門日常管理。