如果你想以普通工人的身份進入工廠，你一定要找中間人嗎？

為什麼進廠要找中間人做普通工？ 有很多方法可以做到這一點。

工廠對普通工人的要求不會很高，因為工作型別本身並不複雜，而是簡單。 因此，普通人是有能力的。 而且對普通工人的需求特別大，工廠也是如此不可能在每個普通工人身上花費太多精力尤其是勞動密集型的大企業，都是一波又一波地進人，有時候在用工急的時候，可能只要招人就招。

所以招聘普通工肯定不會像招聘其他員工那麼複雜，據我了解，有普通工想申請這裡有幾種方法

1.熟人介紹如果你認識的人在工廠工作，你可以請他們介紹你給你。

家人、朋友、鄉親等），也會給予一定量的推薦人獎金這。

第二，直接去工業區找工作一般來說，工廠是集中的和連續的，都在同乙個區域。 你可以在工業區轉一圈，你會發現通常雇用人員的工廠都會在那裡在入口處設定招聘標誌或張貼招聘廣告。有些人只是坐著，等著求職者上門詢問。

3.勞動力市場是專門針對工人的求職機構，這就是招聘會。 可以選擇自己喜歡的工廠，自己喜歡的崗位，直接與負責招聘的員工溝通，可以節省大量的時間成本。

中介服務合同是指經濟中的活動。

，一方從事中介活動，以促進與另一方的交易。

紀律或委託等中介業務的協議，由對方支付佣金。 辦理中介業務的一方是中介人（經紀人），另一方是委託人。

當然，也有人可以直接和勞務派遣公司簽訂合同，建立勞動關係，然後勞務派遣公司再安排工作。 但是，這樣做是不可取的，因為不能保證您會與雇主發生糾紛。 勞務派遣也是雇主常用的規避風險的做法。

找中介的目的是為了有更可靠的保障，讓中介處理更多的細節，這樣就可以根據不同中介的介紹找到合適的工作，而不是乙個乙個地聯絡工廠。

要進廠，就不要找中介，因為他們介紹的工廠都是難招的垃圾廠，想從中賺錢，說的都是假的。 聽中介是浪費時間，看到直接離開。 如果想找工作，可以直接到工業區門口一一問，不要試圖簡單。

你不必為此找中介，很多工廠都會在門口張貼招聘資訊，如果你想找工作，你可以去工業區。

大型工廠一般通過中介招工，從中介招人容易，所以一般都是通過中介進廠的。

我去工廠問，乙個朋友問了乙個朋友。 我沒有朋友在看求職軟體。

唯一的區別是：自己進廠不需要收取任何費用，介紹中介進廠需要收費經紀佣金

一般來說，電子廠很少直接招聘人員，而是將招聘委託給勞務公司。

每年有90%的人通過勞務進入工廠，所以現在很多人選擇找勞務公司，這些公司也是中介。

工廠的招聘資訊會很多，包括每個工廠的工資和招聘條件，因為他們和工廠有合作，和中介簽約後，他會幫你安排後續的事情，很多勞務公司都會在工廠裡有駐校老師，幫助工人處理生活或工作中遇到的問題。

面試注意事項：

1、首先要了解你所面試的工廠的背景是什麼，能生產什麼產品，有什麼企業文化。

它與其他工廠有什麼不同，等等。

2、其次，要詳細分析自己申請的具體要求是什麼，需要具備哪些資格。

和學歷等，你符合條件嗎？

3.再次，你要精心準備乙份簡歷，包括個人基本資訊、學歷、工作經歷（經歷）、成績和榮譽等，並能用流利的語言解釋你在學校的社團活動和外面的工作經歷。

等。 為了引起面試官的注意，可以提前準備幾個深入的問題，到時候問面試官，但要注意不要涉及工廠的商業秘密等。

注意各種體檢費用、押金等。 有必要詢問工資、管理模式、進廠後應注意什麼等。 一定要記得簽合同，把好的東西都寫進合同裡，不要以為事情小事，就算了，萬一以後發現被撕了，合同是你的權力，這是保護你權利的東西，所以你一定要把握。

請務必了解以下幾點：

1.確定勞務公司的位址。

2. 了解薪資模式。

3. 一定要問問食宿費用是如何扣除的。

4.一定要詢問工資的支付時間。

5.一定要弄清楚辭職是否順利。

如果你有有經驗的朋友，知道哪家勞務派遣公司靠譜，那麼你不妨直接“撿現成的”，如果沒有，直接看看網上的評論，當然評論也可以刷一下，所以你應該多方面了解情況，辨別評論的真實性， 但建議最好去最近的門店體驗一下招聘人員的服務質量和專業性，進行全面評估。

不，有很多地方會招聘雜工，你可以在網上檢視招聘資訊，你一定會找到適合你的工作。

不用去找中介，可以直接在招聘平台上找，如果去找中介，有手續費或者中介費可能會比較麻煩。

沒有必要找中介，因為找中介很可憐，而且黑人中介很多。