我應該換工作嗎？

問題：1酒店沒有人力資源部門，現在只有我乙個人做人力資源，我覺得我對人力資源了解不多

毫無疑問，這是你鍛鍊身體的好機會，別看師傅玩得自由，現在沒有科長就沒有學習的機會了，但是網上有那麼多教程，你也可以學習。 這只是對你比賽的考驗嗎？

問題：2在這家酒店裡，我覺得一切都很舊，已經開發了十年，老闆的態度並沒有真正改善，或者說是現狀

你來了多久了，這家酒店能堅持十年嗎，你沒什麼好學的。

3.我覺得如果這種發展下去，頂多也就只做行政或者人事經理了，工資3000多，要的就是白領的工資，酒店的辦公環境不是很好，住宿條件也很差，一天八小時， 每週六天

我希望你為了自己的信念和目標換工作，這樣待遇會排在第二位，後者會晚一點，但我相信你會更加充實和快樂， 4這家酒店離職率很高，很多人都在等死，不太關注酒店的發展

人力資源總監，你為什麼還問問題1？ 這對你來說不是乙個巨大的挑戰和學習的機會嗎？ 你仍然把自己放在酒店外面。

5.現在很難找工作，我不知道我是否應該換工作

再次，我希望你為了自己的信念和目標而換工作，這不是找工作難的問題或藉口。

其實我也面臨著同樣的問題，不同的是，我已經工作了四年，不想在追逐信仰的路上把它一塊一塊地撕碎，讓我們一起努力吧！ 哈哈，以上建議只是我個人的看法。

但最好做一年，這樣你的簡歷上就有工作經驗，這樣你就可以在更好的地方工作。

不要想它，改變它！ 酒店沒有前途，我看你已經“在曹英心中”了，何必勉強自己。 花幾年時間更換經理或類似的事情沒有多大意義。

讓我們先開始吧！ 但這並不能阻止你找工作！

不要只是辭掉你的工作！ 現在很難找到工作。

反正如果你做一整年，將來對你有好處。

這其實是很好的工作。

不要以為你能拿幾千塊錢，那是熟練的人得到它，你絕對後悔。

走吧，我們不是那種吃著就等死的人！