技術文件管理員在生產中的工作職責 5

主要職責：1、堅決服從主管副總經理的指揮，認真執行其工作指示，對主管領導的一切管理行為負責;

2、嚴格執行公司各項規章制度，認真履行崗位職責;

3、組織制定、檢查、監督、控制和實施生產、裝置、安全、環保等制度;

4、負責組織編制年度、季度、朋度和平行動、裝備維護計畫，並及時組織實施、檢查、協調、考核;

5、負責設計工廠的改造方案、設計工廠的產品布局及工序之間的協調;

6、與市場部緊密配合，確保產品合同的履行;

7、配合組織審核通過技術管理標準，制定生產工藝，審查新產品開發計畫，組織試製，不斷提高產品的市場競爭力;

8、負責做好安全生產教育工作，加強安全規程和生產作業規程的控制、執行和嚴格執行，立即督促檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、裝置、人身事故的發生;

9、負責組織生產現場管理，重視環境保護，做好勞動保護管理工作，制定環保措施;

10、及時編制年度、季度、月度生產統計報告。 認真做好生產統計核算的基礎管理工作，注重原始記錄、台賬和統計報表的管理，確保統計核算的規範化和統計資料的正確性;

11、做好生產統計分析報告。 定期召開生產統計分析和經濟活動分析報告會，總結經驗，找出存在的問題，對改進工作提出意見和建議，為公司領導決策提供專項分析報告或綜合分析資料;

12、負責生產裝置、測量儀器的維護和檢修。 結合生產任務，合理安排生產裝置和計量器具計畫，保證裝置維護和保修所需的正常時間;

13、負責生產排程管理。 加強排程管理，嚴格排程紀律，提高排程人員的生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電節約能源;

14、做好生產管理人員的專業培訓工作。 負責組織對生產排程員、裝置管理員、統計員、計畫員和車間級管理人員的業務指導和培訓，並定期對其業務水平和工作能力進行檢查、評估和評價;

15、負責制定部門目標和工作計畫。 組織實施=檢查、監督和控制;

16、按時完成公司領導交辦的其他工作。

職位名稱： 技術員。

聯絡。 生產部。

管轄標準。 職稱。

直接上級。 領導。

評論家。 薪級表。

直接隸屬於下屬。 審批者。

職位描述：負責生產技術人員的培訓和新工藝和方法的引進。

職位描述：1嚴格按照技術要求指導集團員工的作業，經常檢查員工的作業質量。

2.熟練掌握裝置效能、操作方法和工作規程。 具有鑽孔、沖孔、粘接、鉚接等專業知識，熟悉各種材料的效能、使用和使用。

3.對操作人員進行監督，嚴格按照工作規範、程式和標準工作，確保產品質量。 嚴格按照機器裝置的操作規程使用機器，發現問題，及時處理，保證機器的正常執行。

4.不斷學習和研究箱包產品知識，負責與箱包開發設計樣品室的資訊和技術交流，指導技術工作檔案的編制。

5.負責新工藝、新方法的驗證和引進，生產夾具的設計與應用。

資格。 教育要求。

初中學歷。 高中教育。

工作經驗。 三年以上同一職位經驗。

同一職位一年以上經驗。

技能要求。 培訓可以入職）。

培訓計畫。 1.能夠表達和撰寫一般檔案;

2.熟悉辦公操作軟體;

3.熟悉公司各項規章制度，了解裝置的安全操作規程;

4.熟悉產品的生產工藝;

5.良好的溝通協調能力

態度：責任心強，工作自主，有較強的人際溝通能力。

團隊精神強。

工作許可權：1管理生產過程中紀律實施的權利。

2.向員工推薦和建議的權利。

3.有權批評違反流程紀律的行為。

4.有權報告新工藝的試生產情況。

5.有權提出流程改進和改進建議。

推廣方向：