您如何看待 58.com？ 在 58.com 工作怎麼樣，待遇是否好，面試要注意什麼

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由於58的監管太鬆懈，建議不要用58招聘！ 58、收取公司費用後，不關心公司，求職者的安全無法得到保障。

58.com 和 Ganji.com 一樣，對人們來說是乙個方便的平台，事實上，它對大多數人來說都有很多幫助。 然而，由於平台監管不力和虛假資訊氾濫，使用者體驗現在極差。

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58.com 不是很好，在 58.com 上找工作，簡單就沉入海浬，完全沒有反應，所以 58.com 不靠譜，還不如找份工作或者去一些正規的**。

58.com 是乙個很好的平台，涵蓋招聘、房地產、二手車、轉轉（二手市場），還收購和入股了許多其他公司，市場份額非常大。

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找工作時，只要你自己寫資訊，就算不投簡歷，也會有人給你打電話**，你覺得自己的私隱暴露了。

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無法傳送任何資訊，推銷**，太多，

基本工資2000多，提成13到23點就可以了，根據簽約金額確定。 最低訂單是4500，然後是一兩十萬、三十、四萬，在面試中注意言行，只問一答。

中層管理者基本上是內部銷售業績高，這些人混雜，素養基本不高，不會管理和領導團隊，每天你有業績就會開心，沒有業績就會罵你，然後就好了。

介紹

整個公司的人員流動率很高。 第二，整個公司完全以結果為導向，沒人在乎你做什麼，大好天要出去見客戶，見客戶也沒有任何補貼，都是自掏腰包。 想去就要有心理準備，如果你真的是推銷員，確實有人拿高薪。

下班不准時，早上8：45，然後喊口號、做遊戲的就跟傳銷一樣。 下班時間取決於每天的工作量，如果你簽訂單並提前下班，如果你在9點或10點不簽訂單。 之前有人告訴我，我會在6點或7點下班，最遲 8點下班。