我能生病再回來嗎，什麼樣的病能生病再回來

1. 病假退休條件。

（一）經本市勞動能力鑑定機構認定為完全喪失行為能力的;

2）達到規定年齡（男性50歲，女性45歲）;

3）參加基本養老保險，繳納15年（工作年限）的基本養老保險費。

員工非因工傷生病、受傷的，可以向用人單位申請病假退休，用人單位應當持本人身份證、醫療記錄於每季度第乙個月向市勞動和社會保障行政部門申請勞動能力鑑定; 個人繳費的，應當委託社會保險服務公司辦理。 同時符合病假退休三個條件的，可退病。 符合條件（1）及條件（3）但不符合條件（2）的受保人可申請退休。

2.提交材料。

病假退費需要提交材料。

員工證;

個人檔案; 退休批准表;

《職工養老保險手冊》;

醫學技術評估結論;

除提供上述材料外，退休員工本人還必須提交書面申請，註明出生日期以及是否同意按實際繳費年限計算福利。

3. 病假退休程式。

公示：申報單位應當在顯著位置公示擬退休人員的出生日期、工作時間、退休類別、工作型別和待遇，公示期為10日。

退休審批手續：對公示期屆滿無異議的，由企業紀檢、工會、勞動人事部門聯名出具公示證明，持退職審批單到市勞動和社會保障局養老保險司辦理職工退學審批手續。

詳情請參閱當地法規。

第四條 黨政機關、群眾團體、企事業單位幹部符合下列條件之一的，可以退休：

（一）年滿60周歲的男性和年滿55周歲的婦女，參加革命工作滿10年;

2）男性至少50歲，女性至少45歲，參加革命工作至少10年，並被醫院證明完全喪失行為能力;

3）因公致殘，經醫院證明完全喪失行為能力。

養老保險必須支付 15 年。

完全喪失工作能力必須由勞工部門確定。

法律分析：因一般疾病住院出院後1年; 惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱瘓等難以達到最高治療水平的嚴重疾病，住院出院後到期; 精神疾病住院出院5年後即可出院，有5年系統**診斷記錄及法律規定的其他疾病。

法律依據：企業職工患病或者非工傷醫療期限規定 第六條 企業職工因非工傷致殘，經醫生、醫療機構認定患有難以達到的疾病，在醫療期間終止就醫的， 不能從事原工作或者用人單位安排的工作的，勞動鑑定委員會應當參照工傷、職業病致殘程度的鑑定標準，對其工作能力進行鑑定。被認定為1級至4級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關係，辦理退休辭約手續，享受退休、退休待遇; 被評定為5級至10級的，在醫療期間不得解除勞動合同。

法律分析：你不能安靜，你必須通過勞動部門才能從病中退休，而單位只是幫你辦理手續。

法律依據：《職工退休和退休暫行辦法》 第一條 全民所有制企事業單位和黨政機關、群眾團體的工作人員，符合下列條件之一的，應當退休：

1）男性必須年滿60歲，女性必須年滿50歲，並連續工作10年。

2）從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害身體健康的工作，男性55周歲以上，女性45周歲以上，連續服役10年。

這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。

3）男性50周歲以上，女性45周歲以上，連續工作滿10年，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認為完全喪失行為能力，4）因工致殘，經醫院證明其無行為能力並經勞動鑑定委員會確認， 他們已經完全失去了工作能力。

總結。 你好，但你沒有生病，你可以生病和退休。 但是，我們必須知道，病假退休的處理與具體疾病無關，只要工人符合病假退休的條件，就可以申請提前退休，而提前退休的條件與工人的工作能力和年齡有關。

你好，但你沒有生病，你可以生病和退休。 但是，要知道，沒有與第一次退休的具體疾病有關的提前發作，只要工人符合病假退休的條件，他就可以申請提前退休，而該人的提前退休與工人的年齡有關。 <>

您好，我們可以按照《企業職工病非工傷就醫期限規定》第六條的規定; 企業職工因非工傷致殘，經醫生、醫療機構認定患有難以實現的疾病，在就醫期間終止就醫，不能從事原有工作或者用人單位安排的工作的， 勞動鑑定委員會應參照工傷、職業病致殘程度鑑定標準，對其工作能力進行鑑定。袁州<>

我生病了，不能工作，但如果我沒有支付保險，我就不能獲得病假退款？ （做了乙個心血管支架）。

社會保障由您自己支付。

你好，你生病了，不能工作，但是沒有支付保險來處理病假退款，如果社保是自己支付的，你還是要在15年後支付大便才能領取養老金。 <>

右。 您好，我們辦理病假退休的條件是向勞動局申請病假退休，然後勞動局會按照行進行勞動能力考核，等考核結果出來後，我們才能決定病假退休是否可以辦理。 <>

就我而言，我還告訴過你，它已經被勞工部門識別出來了

您好，就您而言，您也要去勞動部門進行鑑定，因為我們無法處理生病和退休的滿足局要求的困難，該單位不會處理，胡闕你的意思是我們的工作是免費的，不是那種正式的合同工是佟年無法識別的。 <>

是的，沒有正式的工作場所。

你好，沒有正式的工作單位，這個不用做身份鑑定，但是我們得告訴養老保險要足額支付15年後才有的，等到襪子瞎了平衡退休年齡才領到退休金。 <>

淺析法則的鎮凳子：

不可以，病假退款必須經過勞動部門，單次出差只是為了幫你辦理手續。

法律依據：*** 職工退休和退休暫行辦法“ 第一條 企業事業單位、黨政機關和全民群眾團體的工作人員，符合下列條件之一的，應當退休：

1）男性必須年滿60歲，女性必須年滿50歲，並連續工作10年。

2）從事井下、高海拔、高溫、特別重體力和四肢灼傷勞動或其他有害身體健康的工作，男性年齡不低於55周歲，女性年齡不低於45周歲，連續工作滿10年以上。

這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。

3）男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，連續工作滿10年，經醫院認證並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力，4）因工作致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認已完全喪失工作能力。

患有下列疾病的員工可申請病假退休：符合《工傷和職業病殘疾等級勞動能力鑑定》1至4級標準的; 慢性嚴重肝功能損害; 全胃切除術或全結腸切除術或小腸切除術3 4;綜合治療後出現各種惡性腫瘤（包括困住的血液腫瘤**、放療、化療無效或術後**; 其他。

《職工退休和退休暫行辦法》第一條。

企業事業單位、黨政機關、全民群眾團體職工，符合下列條件之一的，應當退休;

1）男性至少60歲，女性至少50歲，王驥哥連續工作了10年。

2）從事井下、高海拔、高溫、繁重體力勞動或其他有損身體健康的工作，男性55周歲以上，女性45周歲以上，連續工作滿10年以上。

這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。

3）年滿50周歲的男性和年滿45周歲且連續工作滿10年，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認為完全喪失行為能力的男性和女性。

4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力。