如果有人肋骨受傷 7 或 9 處，鼻樑受輕傷，如何通過法律途徑要求賠償？

去門窗廠所在地的基層人民法院，或者去老人兒子居住的基層法院，把醫院提供的病歷和傷情證明作為證據，如果有證人可以請他作證（比較難），如果門窗廠門口有監控錄影， 您可以向法院申請獲取視訊作為直接證據。您可以聘請律師或自己寫訴狀向上述法院提出訴狀，詳情可諮詢法院。

當警方先處理，對方的行為已構成犯罪時，可以提起附帶民事訴訟要求賠償。

法律分析：如果鼻子骨折，應進行法醫鑑定，鑑定結論以鑑定結論為準。 如果鼻樑粉碎性骨折是由打架引起的，則為輕微的二級損傷，如果鼻橋骨為線性骨折，則為輕傷。

法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十三條 毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰金; 情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

1）拉幫結派毆打、傷害他人;

（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、未滿14周歲的人、60周歲以上的;

3）反覆毆打、傷害他人，或一次毆打、傷害多人。

總結。 您好，親愛的，根據您描述的情況，鼻樑骨折不是輕傷，而是輕傷，具體如下： 新的《人體傷害程度鑑定標準》於2014年1月1日生效。

根據標準，鼻骨骨折屬於輕傷，處罰標準為公安拘留或罰款。 在舊的分類標準中，鼻骨骨折是輕傷，量刑標準是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 因此，由此可以看出，鼻骨骨折不是輕傷，而是輕傷，處罰標準是公安拘留或罰款。

如果鼻樑粉碎性骨折可被評為10級殘疾，則根據戶籍性質給予殘疾賠償。 然後是醫療費用、誤工費、住院津貼等。 根據實際損失賠償，沒有固定價格。

有人摔斷了鼻樑，這是輕傷嗎？

您好，親愛的，根據您描述的情況，鼻樑骨折不是輕傷，而是輕傷，具體如下： 新的《人體傷害程度鑑定標準》於2014年1月1日生效。 根據標準，鼻骨骨折屬於輕傷，處罰標準為公安拘留或罰款。

在舊的分類標準中，Sakura認為鼻骨骨折是輕傷，量刑標準是三年以下有期徒刑，拘役或公共監視。 因此，由此可以看出，鼻骨骨折不是輕傷，而是輕傷，處罰標準是公安拘留或罰款。 如果鼻樑粉碎性骨折可判定為十脊髓虛殘，則根據戶籍性質給予殘疾補償。

然後是醫療費用、誤工費、住院津貼等。 根據實際損失賠償，沒有固定價格。

您好親愛的，根據您描述的情況，鼻子骨折應進行法醫鑑定，以鑑定結論為準 如果打架導致的鼻樑粉碎性骨折是二級輕傷，如果鼻樑線性骨折是輕傷。 《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條規定，毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰金;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款

1）拉幫結派毆打、傷害他人;（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、未滿14周歲的人、60周歲以上的;（三）多次毆打、傷害他人，或者一次毆打、毆打多人的。

是否為輕傷需要鑑定。 但是，如果是輕傷，則構成刑事犯罪。 拘留是必需的。

你不妨去律師崗位，詢問一下這方面的處理過程。

受傷的程度需要醫院評估，自己說也沒用。

你的鼻樑壞了嗎？ 當然算了。

鼻橋骨折是否構成輕傷，取決於以下情況：（1）鼻骨粉碎性骨折，或鼻骨線性骨折伴明顯移位; （2）嚴重影響鼻子形狀或功能的鼻部損傷。

無論是否構成輕傷，故意傷害他人的，均應承擔民事賠償責任。 但是，如果傷害較輕，受害人可以提起刑事自訴，要求被告人承擔刑事責任。 關於人身傷害的賠償，還有乙個問題，即是否構成殘疾程度，如果構成，可能會要求被告支付殘疾賠償。

傷殘賠償是人身傷害賠償計畫中相對較大的一部分。 當然，殘疾程度的評估標準和輕傷的評估標準是不一樣的。

完全可以與對方協商解決。

在評估結果出爐後不久，警方可能會對您採取強制措施。

如果您與對方協商，賠償對方的損失，並取得對方的理解，您可以取保候審。 這意味著你不必坐牢。

對方的司法鑑定是輕傷，侵權人需要承擔刑事責任。 如果民事賠償談判失敗，讓對方根據法院判決起訴賠償，你父親履行工作職責，公司承擔侵權責任，但你父親需要承擔刑事責任。 補償參考如下。

最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第十七條 被害人遭受人身傷害的，對醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食費、必要的營養費等一切醫療費用和因喪失工作造成的收入損失，由受害人承擔賠償義務。

受害人因受傷致殘的，賠償義務人還應當賠償受害人因生活需要增加和喪失工作能力而造成的收入損失而發生的必要費用，包括傷殘賠償金、殘疾輔助器具費用、受撫養人生活費以及必要的費用; 護理費用，以及因護理和繼續護理而實際發生的隨訪費用。

中華人民共和國侵權責任法

第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，用人單位應當承擔侵權責任。

勞務派遣期間，被派遣職工因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用人單位承擔侵權責任; 勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應的補充責任。

中華人民共和國刑法

第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

由於警方已同意將另一方保釋候查，這意味著另一方有過錯。 現在的關鍵是找到證據，證明你父親是出於自衛，為你父親開脫罪責。 我覺得對方20萬元的要求太高了，應該不值錢。

現在你需要一方面積極地與對方溝通，尋找證人來證明你父親的行為是出於自衛。 如果它不起作用，請完成程式，我認為你父親的責任並不大。

如果你的父親因工作原因與使用者發生爭執，導致打架，你可以要求用人單位出面解決，並承擔一定的賠償。

至於應該賠償對方多少錢，法律規定對方不低於20萬元，法律上沒有依據，所以你根本不用理他，讓法院來判。

如果對方認定傷害較輕，則毫無疑問，您父親的行為構成故意傷害罪。

忽略對方。 複製並乞求。

固定補償是可能的，但僅限於醫生。

你好，輕傷比較合適，打架打到對方的鼻樑骨折是輕傷。