什麼是職業，職業的特徵是什麼？

1.職業可分為以下幾類：

常見的職業有90多種，如工人、農民、個體經營者、公共服務人員、知識分子、經理和士兵。

按行業分類：

第一產業：糧農、菜農、棉農等。

第二產業：司機、木匠、電工、修理工、雜工、屠宰工、清潔工、雜工等。

第三產業：公共服務行業（管理人員、軍人、民族宗教行業、公共金融行業、公共諮詢和收費行業、公共辦公室、家政服務行業）、個體工商戶行業等。

2.職業的定義：它是類似性質的工作的總稱，通常是指個人為社會服務並以生活為主要生活的工作。

3、專業特點：職業的社會屬性、職業的規範性、職業的功利性、職業的技術和當代性。

四、意義：職業就是參與社會分工，運用專業知識和技能，為社會創造物質財富和精神財富，獲得合理的報酬，作為物質生活，滿足工作的精神需要。

以上內容參考：百科全書-職業。

職業，即個人為服務社會和作為主要生活而從事的工作。

社會分工是一種職業分類。

基礎。 在勞動分工制度的每乙個環節中，勞動的物件。

勞動工具和勞動支出形式各有特點，這決定了各種職業之間的區別。

世界各國的國情對職業的分類標準不同。

職業的社會性質。

職業是人類勞動過程中的分工，體現了勞動力和勞動材料。

事實上，工人之間的關係也反映了工人之間的關係，而勞動產品的交換則反映了不同職業之間的勞動力交換關係。 在勞動過程中形成的人與人之間的關係無疑是社會性的，他們之間的勞動交換反映了不同職業之間的對等關係，體現了職業活動成果和職業勞動的社會屬性。

職業的規範性。

職業的規範性應包含兩種含義：一是指職業內部的規範性操作要求，二是指職業道德。

規範性。 不同職業在勞動過程中都有一定程度的操作規範化，這是保證專業活動專業性的要求。 當不同的職業向外界展示自己的服務時，也存在著規範性的道德範疇，即職業道德。

這兩者規範性構成了職業規範的內涵和外延。

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職業的基本特徵有：產業特徵、產業特徵、崗位特徵、群體特徵、時空特徵產業特徵：乙個國家、乙個社會，從大方面可以分為三類產業。

第一產業包括農業、林業、畜牧業和漁業; 第二產業為工業和建築業，包括採掘業、製造業等; 第三產業是分銷和服務業。 在傳統的農業社會中，農業人口的比例最大; 在工業化社會中，工業部門的職業數量和就業人數顯著增加; 在科學技術高度發達、經濟發展迅速的社會中，第三產業的職業數量和就業人數顯著增加。 2.

行業特點：行業根據生產單位提供的不同商品或服務進行劃分，行業主要根據企業、事業單位、政府組織和職工個人從事的生產或其他社會經濟活動的性質進行分類。 可以說，該行業表明了人們工作的工作場所的性質。

3.職位特徵：所謂職位，就是一定權力和相應職責的集合。

職權與責任的統一構成了職位的功能，職權與責任是構成職位的兩個基本要素; 同樣的權力和責任是相同的職位。 職業分類中的每個職業都包含該職位的特徵。 例如，大學教師的職業包括助教、講師、副教授、教授等職位。

再比如國家機關公務員，包括科級、科級、廳（局）級、省（部）級等職務系列。 4.集團特點：

無論職業劃分的依據如何，它們都具有群體的特徵。 例如，科研人員包括哲學、社會學、經濟學、理學、工程學、醫學等，諮詢服務包括科技諮詢工作者、心理諮詢工作者、職業諮詢工作者。 5.

時空特徵：隨著社會的發展和進步，職業變化迅速，除了摒棄舊舊、更新之外，同一職業的活動內容和方式也發生了變化，因此職業的劃分具有明顯的時代性。 一般來說，在職業數量較少的時期，職業和工業是同義詞，但現在職業和工業是兩個既相關又不同的概念，在職業的劃分中，工業通常被視為職業的乙個範疇。

在空間上，有區域、城鄉、行業間或國家特定的職業分布。

該職業的特點如下：

1.基礎性：職業是個人和社會生存和發展的基礎，因為職業解決了人們生活中的經濟問題。 為了生存，人們必須從事職業活動，而人們的各種社會活動大多是以職業為基礎的。

2.廣泛性：該專業涉及大多數社會成員，也涉及社會、政治、經濟、心理、教育、技術、倫理等多個領域，因此具有廣泛性。

3、時代性：職業的時代性有兩層含義：一是職業隨著時代的變遷而變化，產生一些新的職業來取代一些不適合社會的職業; 二是每個社會都有自己的“時尚”，這體現在那個社會的人所熱愛的職業上。

4、身份：在某一類職業中，工作條件、工作物件、生產工具、經營內容、人際關係等都是相同或相似的。 因為同樣的情境，人們會形成相同的行為模式，有共同的語言，很容易認同它。

同事是有某些相似之處的人。

5.差異：不同職業之間存在巨大差異，包括專業勞動的內容、職業的社會心理以及個體從業者的行為模式。

職業型別：

第一類：國家機關、黨組織、企事業單位負責人，其中中類6個，子類15個，職業23個; 參照我國政治制度和管理制度的現狀，根據組織型別、職責級別和業務相似性、工作的複雜程度和承擔的責任大小，對具有決策權和管理權的職業進行分類和分類。

第二類：專業技術人員，其中中類11個，子類120個，職業451個; 職業分類除了遵循職業分類的一般原則和技術規範外，還注重職業的專業化、社會化和國際化水平。

第三類：文員及相關人員，其中中類3個，子類9個，職業25個; 職業分類主要以我國公共管理和社會組織從業人員的實際業務形態為依據。修訂後的第三個大類，強化了行政業務和行政事務在公共管理、企業管理等領域的屬性。

第四類：商務和服務人員，其中中類15個，子類93個，職業278個; 職業分類主要是指國民經濟產業的分類和我國服務業的發展狀況，特別關注新興服務業的社會和職業發展，主要根據服務屬性合併職業。

第五類：農、林、牧、漁、水利等生產人員，其中中類6個，子類24個，職業52個; 其職業分類是根據農、林、牧、漁業生產環境、生產工藝和產業結構的變化而定的。

您好<>，職業的特點是什麼：（1）目的性。 職業活動是為了獲得勞動報酬或收入而進行的。

2）社會。職業是員工在特定的社會環境中從事的一種社會活動，該社會環境與其他社會成員相互關聯並為其服務。 （3）穩定性。

職業形成於一定的歷史時期，顧樹森的生命週期很長。 （4）規範性。 專業活動必須符合國家法律和社會道德。

5）集體性。作為乙個相對獨立的行業，它必須有一定數量的員工。