請幫我弄清楚如何安排 10 人

你人太少了，200+臺電腦就夠了！ 只是為了成為資本家。

三個收銀員，收銀員更累8小時。 巴士從上午8點到下午4點，從下午4點到中午12點，從中午124點到晚上8點。

兩個網路管理員，12小時制，因為網路管理不多，時間安排是從早上8點到早上8點一班，從20點到早上8點再班。

兩次清潔，12小時制，時間表同上。

三名服務員，8小時制，與收銀員的時間表相同。

以上安排一共10人，工作量大，但沒辦法，人手不夠。

如果您在職場，請根據您所做的工作進行相應調整。

分為三班，每班3人，收銀員1人，網路管理員1人，服務員1人。

每週工作 8 小時，早班早上 6 點至下午 2 點，中班下午 2 點至晚上 10 點，晚班晚上 10 點至次日下午 6 點。

每個班級有兩個早班，兩個中班和兩個晚班，休息兩天，這樣您的網咖就可以一年365天，每天24小時都可以使用。

剩下的乙個人應該完全熟練，去正常工作，並休息六天作為替代。 他休息的時候只有你乙個人，哈哈！

我們公司也是如此，因為裝置需要一直在現場才能24小時執行。

你們有 12 個人，你們將分為 6 組：abcdef。 將 6 組分為兩大組，ABC 為第一組，DEF 為第二組。

第一組每個 DEF，每個 DEF，三個白班和乙個夜班，然後第二組，DEF 有三個白班，ABC 有乙個夜班。 3天輪班，6天輪班。具體如下：

在輪班期間，會有人輪班，每一大群人都可以在內部進行調整，因為我們公司認為，如果週期時間太長，我們擔心操作人員會忘記裝置操作的注意事項，帶來不必要的安全風險。

因此，週期時間比較短，如果對操作技能的要求不高，可以適當放寬週期，如周一輪班3次，乙個週期6周。

12人被分為6組，每組2人。 白天3組人，晚上1組人。 每週 6 周。

前三周是白天的 ABC，最後三周是白天的 DEF，前三周是 DEF 的晚班一周，最後三周是 ABC 周。 偶爾有夜班和白班，這應該是可以接受的。

總結。 10人，周一至週六10人。 如果你有乙個星期天休息，你不能他們10個人都去上班，而且那個星期天值班的人數一定很少。 然後乙個月，每個人都計畫在週日休息 4 天。

您好，這取決於什麼樣的公司和什麼條件。

學校宿舍共管理20人，早班3人，中班3人，夜班6人，每人每月休息四天，其餘在週日。

周一至週日值班。

每天早班3人，中班3人，夜班6人。

10人，周一至週六10人。 如果週日休息，他們10個人都不可能全部上班，所以周一值班的人數一定很少。 然後乙個月，在星期天，安排大家休息4天，然後打電話給凱。

是20人輪班，不是10人輪班，我只是犯了乙個錯誤。

如上圖所示，但是你不能連續兩班倒上班，連續上班太累了。

總結。 例如，十五個人，乙個班級五個人，可以安排三班，乙個班級三個人可以安排五班。

如何安排 15 人的輪班。

您好，親愛的，很高興為您解答。 如何安排 15 人。

是。 例如，十五個人，乙個班級五個人，可以安排三班，乙個班級三個人可以安排五班。

我們可以把這 15 個人排成一排，每排 15 個人。

5 個職位。 這將使 15 人分成五排，每排五個位置，每個位置每排 3 人。

親愛的，請參考它<>

安排十個人輪班，每人休息四天，如何安排？

您好，親愛的，安排了十個人，每人請四天假進行早訓，如何安排？ 一輪7天，7天從第一天到第四天每天休息一人，第五天到第七天休息兩天，每天休息兩人，即虧。 無論如何，在日程安排方面，您可以使用類似的方法將人們分組，然後考慮休息時間。

可以按照每月的表現休息一下，乙個月分為三個部分，上半月、中半月、下半月，或者十個人也可以分成五五個點，這樣也方便一點，還可以讀出時間，通過抽獎等方式開很多辦法喔。

法律分析：假設這十個人是白班，2、3個夜班。 4 個白班，5 個和 6 個夜班。

法律依據：中華人民共和國勞動合同法

第三條 勞動合同的訂立應當遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 勞動關係成立，同時未訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在受僱前訂立勞動合同的，自受僱之日起成立勞動關係。

第三十六條 用人單位與勞動抗辯團隊協商一致同意的，可以解除勞動合同。

總結。 您好，對於您的問題【10人如何安排每月休息2天的輪班1】這個問題給你的答案如下：團隊10人，每月休息2天，休息幾人一天

親愛的，10個人，你們是怎麼工作的？ 是輪班工作還是只是白班？ 如果是輪班，可以三班倒，每班三個人，另乙個人是班長。

每週定期 2 天，每月 8-9 天。

你好，對於你的問題【10個人乙個人乙個月請2天假怎麼安排輪班1】沈闕昊 這個問題給你的答案如下：團隊10人，每月休息2天，休息一天幾個人答：親愛的，10個人，就看你怎麼工作了？

是輪班工作還是只是白班？ 如果是輪班倒，可以三班倒，每個班級三年，對方是班長。 所以可以這樣安排上班：

以下是您可能會發現有用的內容：在您的日常工作中，作為經理，您可能需要安排您的員工，以便每個人每週都有連續兩天的休息時間。 例如，乙個組中有 10 個人，即員工 A、B、C、D、E、F、G、H、I 和 J。

由於公司業務的需要，周一到週日需要上班的人數是人。 1.員工工作安排 A 工作安排 因公司業務需要，周一、週日需要的人數分別為，實際需要的人數可以填寫在A中，如下表所示。

為了保證員工A每週連續休息兩天，我們需要將員工假期安排在公司業務最不繁忙的時間段，因此我們需要找出需求人數之和最小的相鄰兩天，然後安排員工A在這兩天放假休息。 例如，如果呼叫員工 A，則所需人數之和最小的相鄰兩天是週六和週日，這兩天所需人數之和為 2+3=5 人。 在人數需求總和最少的兩天和明松的兩天，公司業務不忙，可以安排員工放假休息。

在這種情況下，需要在週六和週日標記“x”，而“x”表示員工 A 可以在週六和週日休息。

還有問題嗎？ 親吻，你能具體談談嗎？ 或者你有什麼想談的嗎？ <>