中國有多少法定節假日，中國有多少法定節假日

有11個公共假期。

元旦一天，春節三天，清明節一天，五一節一天，端午節一天，八月十五日一天，國慶節三天。

法律分析：中國一年有11個法定節假日。

1.元旦，1天休息（每年1月1日）元旦。 春節，休息3天（正月初。

首先，開始。 2、春節是指漢字文化圈中的傳統農曆新年。

3.清明節，放假1天（農曆清明日） 清明節又稱清清節。

4.勞動節，休息1天（5月1日）國際勞動節。

5、端午節，放假1天（農曆端午節當天） 端午節是盛行於中國和漢字文化圈各國的傳統文化節日。

6、中秋節，放假1天（農曆中秋節當日）中秋節，又稱中秋節、秋節、中秋節、八月節、八月會、追月節、中秋節、拜月節、女兒節或團圓節。

7.國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。 國慶節，又稱國慶節和國慶紀念日，是指乙個國家為紀念國家本身而制定的法定假日。

法律依據：國慶節慶和陣亡將士紀念日假期的措施

第一條 本辦法是為統一全國節日和紀念日而制定的。

第2條 全體公民的假期：

1）新年，休息1天（1月1日）;

2）春節，放假3天（農曆正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;

3）清明節，放假1天（陽曆清明日）;

4）勞動節，休息1天（5月1日）;

5）端午節，放假1天（農曆端午節當天）;

6）中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）;

7）國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

衍生問題：如何計算法定假日工資。

法定節假日工作的工資不得低於平時工資的300%。 需要注意的是，在平常的長假中，並不是所有的假期都是法定節假日，比如國慶節，只有10月1日到3日，這三天是法定節假日，剩下的4天是正常的週末節假日，這4天，如果單位不安排補休，按日工資的200%計算。 《中華人民共和國勞動法》第44條規定：

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準向勞動者支付高於勞動者正常工時工資的工資報酬：（一）安排勞動者加班時間較長的，用人單位應當向勞動者支付不低於工資150%的工資報酬; （二）勞動者在休息日上班，不能安排補休的，應當支付不低於工資百分之二百的工資報酬; （3）勞動者在法定節假日上班的，應當給予不低於其工資300%的工資報酬。

法律分析：根據我國法定節假日相關法律法規，全國共有以下11個法定節假日：1、元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節為普通法定節假日，全國人民一起放假; 2、以下五為特殊節假日，特殊人群符合放假條件：

婦女節——婦女可以休息半天，青年節——14歲以上的年輕人可以休息半天，兒童節——13歲以下兒童可以休息一天，中國人民解放軍建國紀念日——現役軍人可以休息半天。 法律依據：《辦公廳關於嚴格執行國家法定節假日有關規定的通知》 《全國年度節日和陣亡將士紀念日放假辦法》第一條 本辦法是在廣泛徵求社會各界意見並充分研究論證的基礎上制定的，增加了一些傳統節日作為法定節假日， 豐富了我國法定節假日的文化內涵，增加了群眾的度假福利。

新措施實施一年多來，總體形勢良好，在弘揚中華民族優秀傳統文化、合理安排生產生活、滿足人民群眾度假休閒需求方面發揮了積極作用。 第二條 《辦公廳關於2009年部分放假安排的通知》 通知對2009年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節放假日期作了具體安排。 為貫徹落實《職工帶薪年假規定》，各單位可以根據生產工作的具體情況和職工的意願，靈活安排。

我國規定的11個法定假日是：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、婦女節、青年節、兒童節、建軍節。 國家規定，法定節假日期間為相應人員提供放假，讓大家一起感受節日的氣氛。

一、11個法定節假日的日期劃分。

中國的法定假日分為農曆日期和固定日期。 按農曆慶祝的法定節假日為春節、端午節、中秋節; 固定日期的法定節假日為元旦、婦女節、五四青年節、兒童節、勞動節、中國人民解放軍成立紀念日、國慶節。

二是法定節假日的放假時間長短。

法律規定，春節、國慶節放假三天; 婦女節、五四青年節、兒童節、中國人民解放軍建國紀念日四個性別節期間，團可放半天假; 其餘法定節假日休息一天。 人們可以根據國定假日安排自己的生活。

三是國定假日的好處。

國定假日是具有特殊意義的日子，國家為紀念目的安排放假時間。 法定假日的安排有利於人民的安寧和放鬆，有利於維護廣大人民群眾的權益。 同時，統一的假期安排也方便了人們的家庭聚會等活動，對促進經濟增長起到了重要作用。

我國規定的法定節假日有：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、婦女節、青年節、兒童節、建軍節。 市民可根據法定節假日時間，合理安排人生規劃，度過乙個愉快的假期。

《國慶節慶節和陣亡將士紀念日放假辦法》第二條規定：（一）元旦，放假1天（每年1月1日） （2）春節放假3天（農曆正月初一、正三） （3）清明節，放假1天（農曆清明節當日） 4）勞動節、1天休息（5）端午節、1天休息（6）中秋節、1天休息（7）國慶節、3天休息（10月1日和3日）。

國家法律規定的節假日包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等。 元旦：1月1日休息，包括週末。

農曆新年：2月15日至21日放假7天。 清明節：

4 月 5 日至 7 日休息三天。 勞動節：4月29日至5月1日放假三天。

延伸資訊：法定節假日是指根據各國和各民族的習俗和紀念要求，由國家法律統一規定的慶典和假期的休息時間。 法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要體現，涉及經濟社會的方方面面，涉及廣大人民的切身利益。 法定假日的假期安排，為居民出遊、購物、休閒提供時間便利，對拉動內需、促進經濟增長作出積極貢獻。

1. 國慶節：

1949年12月2日，人民委員會第四次會議接受了中國人民政治協商會議全國委員會的建議，通過了《關於中華人民共和國國慶日的決議》，決定每年的10月1日為宣布中華人民共和國成立和中華人民共和國國慶日。

2.勞動節：

國際勞動節，又稱“五一勞動節”和“國際示威日”，是全球80多個國家的國定假日。 它定於每年的5月1日。 這是全世界勞動人民共同的節日。

3. 清明節：

清明節又稱青清節、回悶興慶節、三月節、祖節等，節期在仲春末春之交。 清明節起源於古代的祖先信仰和春節，兼具自然和人文內涵，既是自然節氣，又是傳統節日。 4. 端午節：

向前彎曲

端午節又稱端陽節、端午節、崇武節、天中節等，起源於對自然天象的崇拜，由遠古時期的龍祭演變而來。盛夏端午節期間，蒼龍七夜翱翔在天空中央，處於一年中最“中間”的位置。

也就是如《易經：千瓜》第五行：“飛龍在天”。端午節是“天上飛龍”的吉祥日子，龍舟文化一直貫穿端午節的歷史。

5. 春節：

春節，即農曆新年，俗稱新年、元旦、新年等，也俗稱新年、新年。 春節歷史悠久，是從古代一年中的第一次祈禱祭祀演變而來的。 萬物以天為本，人以祖宗為本，祈年，拜天祭祖，報書之開。

包括春節、國慶節兩節假期各3天，元旦、清明節、周五。

1、端午節、中秋節各1天。

新年，放假1天（1月1日）;

春節，放假3天（除夕，正月初。

1、初中二年級）;

清明節，農曆掃蕩節當天的1天假期;

勞動節，5月1日放假1天;

端午節，農曆端午節當天放假1天;

中秋節側回，農曆中秋節當天放假1天;

國慶節，休息3天。 10月1日、2日、3日。

一年有52周，有1天以上的培訓時間。 如果剩餘的一天是星期六或星期日，則一年中有 52 * 21 = 105 天，如果是工作日，則為 52 * 2 = 104 天。 兩者加起來，即 115 天或 116 天。

春節：中國最重要的傳統節日，通常在農曆正月初一慶祝，人們會張貼春聯、放鞭炮、吃除夕晚餐、舞龍舞獅等。

元宵節：又稱“上元節”或“小年”，通常在農曆正月初十五慶祝，人們會吃元宵節、賞燈、猜燈謎等陸話。

清明節：祭祀祖先、緬懷逝者的傳統節日，通常在農曆二月初十五或農曆三月初三前後慶祝，人們會掃墓、祭祀、放風箏等。

端午節：又稱“端午節”，通常在農曆五月初五慶祝，人們會在這裡賽龍舟、吃粽子、掛艾草、喝真酒等。

七夕節：又稱“牛郎織女節”或“中國情人節”，通常在農曆七月初七慶祝，人們祈婚、在大廳放烟花、賞月等。

中秋節：又稱“中秋節”或“團圓節”，通常在農曆八月初十五慶祝，人們在這裡吃月餅、賞月、猜謎語等。

重陽節：又稱“秋節”，通常在農曆九月初九慶祝，人們在這裡爬高、賞秋風、吃重陽糕等。

1、中國法定節假日為：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。

2、國家法定節假日是指國定假日的日子。 法定節假日，用人單位安排加班的，應當向勞動者支付不低於勞動者在一鎮日工作時間或者正常工作時間300%的工資報酬。

3、法定節假日調整後，充分體現科學滲漏、統籌規劃的特點。 本文對旅遊與社會經濟的實際拉動效應，以及新度假計畫對旅遊與社會經濟的綜合影響進行了深入的數學分析，為科學決策提供了數學依據。 此外，節目最大的特點是整體性，兼顧了舊放假制度和新社會需求的優勢; 綜合考慮不同社會力量的意見和需求。

4、更重要的是，兼顧經濟社會發展與傳統文化習俗的關係，將清明節、端午節、中秋節等傳統節日定為法定節假日，對弘揚傳統文化、促進中華文化偉大復興具有深遠的意義。