上班好還是去工地好？ 哪裡的薪水更高？

在建築工地上，有很多辛苦的工作，這裡就不說了，但也有一些工作要容易一點，比工廠裡的一些工作容易一點，比如成本工。

資料文員、設計師、監理、專案經理等崗位比較輕鬆，有些崗位的收入比較高，而且還需要一定的學歷，所以不要聽到建築工地這個詞，想想那些泥水匠，覺得又髒又累又窮，這個還不全面。 如果你是剛入社會的年輕人，我不建議你去建築工地，建築工地上沒有明亮整潔的落地窗。

沒有寬闊平坦的道路，全城人人都避之不及的996，在工地上確實是正常的，一年不見幾次加入。 你還不如趁著還年輕去看看外面的世界。

再次做出決定。 <>

工廠一定比施工現場好，因為施工現場比較危險，而且施工現場的人基本上都在施工現場工作，雖然有些型別的工作更有利可圖，比如施工現場一線。

或者是建築工人，哪怕是一些瓦工，工資也比較高，但伴隨著惡劣的工作環境，以及危險的工作條件，在這些情況下一般人是無法接受的，除了建築工地工人沒有福利待遇，什麼年終獎不以為然，只有工資，而且工地工資不是很準時的支付， 拖欠農民工工資的不良商人太多，這也是乙個隱患。

如果在工廠的上班時間裡不是計件工作，可以完成任務，剩下的時間可以自由選擇：可以自己做一些小生意，為以後自己的工作打下基礎。 在建築工地上，吃飯、住都在板房裡，有時候他們期望長時間加班掙工資，時間長了，會感到無聊或感覺與社會脫節，因為他們對外面一無所知。

對於那些已經結婚的人來說，這可能不是乙個優勢，但對於單身的年輕朋友來說，這真的很重要。 在建築工地上工作的人通常是男性。 然而，在普通工廠卻不是這樣，只要男女之間保持平衡，就可以為更多的年輕人創造良好的環境。

不如去上班，賺大錢，風不吹，日曬不曬，不讓自己中暑。 工作工資更高。

我覺得還是繼續工作比較好，因為他在工作有九險一金，很穩定，而且我覺得應該是工作工資比較高，可以自己考慮一下。

當然，繼續工作也好，至少上班的時候坐得更久一些，只有去工地才能努力; 建築工地的工資比較高，但特別累。

不是工資低，而是學歷高的人越來越多，願意在建築工地上工作的人越來越少。

1.在當今時代，大家越來越重視教育，而學歷越高，學歷越高，自然不會願意做工地，會選擇更輕鬆、薪水更高的職業。 上一代體力勞動者越來越少，因為有的已經退休了，又因為疫情，不會去其他地方工作，所以在建築工地上很難找到工人。

2.施工現場辛苦，大家更願意做輕鬆的工作。 建築工地全是體力勞動，每天都要重複體力勞動，有時候身體透支，即使做了，工資也不穩定，因為有工作要做，工資高，工資哪裡去幹。

收入不穩定，工資不定時發，有時可能達不到，所以很多人不願意工作。

3.人口正在嚴重老齡化。 現在很多地方的建築工地招工，而且有年齡限制，年紀大了基本不准做，年輕人喜歡輕鬆做，老年人做不到，工地自然人手不足，這也是正常現象。

老年人多，年輕人少。 年輕人家裡幾乎總是有一兩個孩子。 過去人多了，但都老了，不忍幹。

所以沒有人做建築工地。

總之，工地上的工資不低，但不穩定。 建築工地之所以不好招到工人，是因為能幹的人已經老了，年輕人不負責任，更傾向於輕鬆幹活，所以工地越來越難招到。

相反，我覺得工人的工資還是比較高的，比十年前翻了一番，應該不可能把經理的工資翻一番，工人之所以不好找，我個人認為，現在的家庭都希望自己的孩子上大學，找到乙份好工作， 不去苦力，所以年輕人出來當工人的案例越來越少，再說現在出來當工人的那部分人，我們把他們分成兩部分，一部分是年輕人，他們沒有上過學，但他們一定在年輕時學過技術或手藝， 比如鋼鐵工人、泥瓦匠、木匠，他們對工資的要求比較高，另一部分年紀大一點，就做雜工，所以這部分人年紀大了，做不了，前一部分人不願意做雜工，學校也不願意

網際網絡招聘平台解決了建築工地招聘工人的問題，比如 Yubo.com，是乙個很好的建築招聘平台，可以在很大程度上緩解建築工地的招聘問題。

工作不穩定，容易拖欠工資，工作環境差，生活條件差，綜合收入不是很高。