工人的手的工作應該支付多少補償

發布 社會 2024-07-25
7個回答
  1. 匿名使用者2024-02-13

    你好! 1、先申請工傷認定,再做勞動能力鑑定,根據鑑定結果要求賠償;

    2、用人單位不提出工傷認定申請的,工傷職工及其近親屬或者工會組織可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內,直接向用人單位所在地協調地社會保險行政部門申請工傷認定;

    3、未簽訂勞動合同的,可收集相關證據,如工資單、打卡記錄、工作制服、工作資訊、證人證言、錄音等,可以證明勞動關係的存在,要求用人單位支付未簽訂勞動合同雙倍工資;

    4、停工停薪期間,原工資、福利待遇不變,由用人單位按月支付; 在停薪停職期間,用人單位不得解除或者終止與勞動者的勞動關係; 停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情節特殊的,經設區市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長期限不得超過12個月。 工傷評估後,應當中止原有的撫卹金,並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。

    工傷職工停薪停工期滿仍需**的,應當繼續享受工傷醫療待遇。

    5、工傷賠償包括:醫療費、停工期間工資、住院伙食費、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘津貼、一次性勞動津貼、一次性勞動關係解除時的醫療津貼等。 具體金額應結合該人工資和上一年度省內職工平均月薪確定。

  2. 匿名使用者2024-02-12

    法律分析:如果手指在工廠工作時被機器意外壓傷,屬於工傷,可以申請工傷賠償。

    法律依據:《工傷保險條例》第三十七條 被認定為因工傷殘疾而喪失七級至十級殘疾的職工,享受下列待遇:

    1)根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助,標準為:七級傷殘13個月工資,八級傷殘11個月工資,九級傷殘9個月工資,十級傷殘7個月工資;

    2)勞動合同、勞動合同期滿終止,或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的,工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金,用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民規定。

  3. 匿名使用者2024-02-11

    法律分析:首先需要拿**留下乙份證據,然後,如果有合同是很容易做到的,公司會按照合同悄悄賠償,並且需要做工傷鑑定和傷殘鑑定,做完之後,根據傷殘程度有明確的規定, 如果怕賠償不夠準確,可以諮詢律師,至少能懂法懂法,不會讓人隨意上當受騙。

    法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第一條 為了保障因工受傷或因工病患職業病的職工得到醫療和經濟補償,促進工傷和職業病的預防,分散用人單位工傷風險,制定本條例。

    第二條 中華人民共和國境內的企業事業單位、社會團體、私營非企業單位、協會、律師事務所、會計師事務所和其他組織,以及有職工的個體工商戶(以下簡稱用人單位),應當按照本條例的規定參加工傷保險,繳納全員工傷保險費員工或本單位的員工(以下簡稱“員工”)。中華人民共和國境內的企業事業單位、社會團體、私營非企業單位、協會、律師事務所、會計師事務所和其他組織的職工以及工商個體戶的職工,依照本條例的規定享有工傷保險待遇的權利。

    第三條 工傷保險費的徵收和繳納,按照《基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費封閉基數社會保險費徵收繳納暫行條例》的規定執行。

    第四條 用人單位應當公示其世恆參加單位工傷保險的有關資訊。 用人單位和勞動者應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,落實安全衛生法規和標準,防止工傷事故的發生,避免和減少職業病的危害。 勞動者發生工傷時,用人單位應當採取措施,確保勞動者得到及時救治。

    第五條 全國工傷保險工作由社會保險行政部門負責。 縣級以上地方人民社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。 社會保險行政部門依照社會保險行政部門有關規定設立的社會保險代理機構(以下簡稱機構)專門承接工傷保險事務。

  4. 匿名使用者2024-02-10

    一、向勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。

    《工傷保險條例》第十七條 工傷職工或者其直系親屬或者工會組織,可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內,直接向用人單位所在協調地區的勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。

    第二十條 勞動和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內作出工傷認定決定,並將工傷認定申請書面通知職工或者其直系親屬和職工單位。

    第二十一條 勞動者發生工傷,在工傷相對穩定後,有影響其勞動能力的殘疾的,應當進行勞動能力鑑定。

    第二十二條 勞動能力鑑定,是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級鑑定。

    分娩功能障礙有 10 個殘疾級別,最嚴重的是 1 級,最少的是 10 級。

    自我護理障礙分為三個層次:完全無法照顧自己,一生中大部分時間無法照顧自己,以及生活中部分無法照顧自己。

    員工有權根據其評估的工作能力水平享受工傷保險福利。

    1. 如何進行工傷傷殘鑑定?

    (一)勞動者因工受傷,在工傷相對穩定後,有影響其勞動能力的殘疾的,應當對其勞動能力進行評價。

    2)勞動能力考核是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級考核。分娩功能障礙有 10 個殘疾級別,最嚴重的是 1 級,最少的是 10 級。 自我護理障礙分為 3 個級別:

    根本無法照顧自己,大半輩子都無法照顧自己,無法部分照顧自己。

    (三)用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當向設區市勞動能力鑑定委員會提出申請,提供工傷認定決定和職工工傷醫療待遇等相關資訊。

    (四)設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結果應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

    (五)申請鑑定的單位或者個人對設區的市勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不滿意的,可以自收到鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出復鑑申請。

    6)自勞動能力鑑定結束之日起一年內,受傷職工或者其直系親屬、單位或者經辦機構認為殘疾發生變化的,可以申請勞動能力複審鑑定。

  5. 匿名使用者2024-02-09

    總結。 如出現問題,請及時就醫,並與單位協調進行工傷鑑定。 目前,如果食指和中指受傷,如果確定工傷,很有可能可以考核到10級,賠償11個月的工資。 具體的評估結果取決於評估機構的確定。

    工人在工作時被砍掉手指如何獲得賠償?

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    如因行程造成問題,請及時就醫,並與單位協調進行工傷鑑定。 目前,如果食指和中指受傷,並確定與工傷有關,則很有可能被評估為10級,並賠償11個月的工資。 具體的評估結果取決於評估機構的確定。

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    如因行程造成問題,請及時就醫,並與單位協調進行工傷鑑定。 目前,如果食指和中指受傷,並確定與工傷有關,則很有可能被評估為10級,並賠償11個月的工資。 具體的評估結果取決於評估機構的確定。

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  6. 匿名使用者2024-02-08

    總結。 您的相關法律依據如下: 《工傷保險條例》第三十條 第三十條 職工因工傷事故受傷或者患職業病的,享受工傷醫療待遇。

    員工因工受傷,應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫,遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的,從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

    職工因工傷住院伙食補助,以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費,由工傷保險支付,具體支付標準由協調區人員規定。 工傷職工無權享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法辦理。 工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的,符合要求的,從工傷保險**中支付。

    工人在工作時被砍掉手指如何獲得賠償?

    您好,親愛的,很高興回答您的<>

    戳戳做個粗糙的臉]:工人在工作時砍掉手指,按工傷賠償標準賠償。屬於工傷十級,一次性傷殘補助金3萬元左右。

    10級工傷可獲發7個月工資的一次性傷殘補助,撤職或終止聯席可獲一次性工傷醫療補助和就業補助。

    您的相關法律依據如下: 《工傷保險條例》第三十條 第三十條 職工因工傷事故受傷或者患職業病的,享受工傷醫療待遇。 因工傷回國的職工,應當到已簽訂服務埋葬協議的醫療機構就醫,遇緊急情況時,可先到就近醫療機構急救。

    **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的,從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工因工傷住院伙食補助,以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費,由工傷保險支付,具體支付標準由協調區人員規定。

    工傷職工無權享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法辦理。 工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的,符合要求的,從工傷保險**中支付。

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  7. 匿名使用者2024-02-07

    總結。 您好,很高興為您解答,工傷斷指處於工傷十級,一次性傷殘補助金約24500元。 10級可享受7個月工資的一次性傷殘津貼,以及合同終止或終止時工傷的一次性醫療補貼和就業補貼。

    工人在工作時被砍掉手指如何獲得賠償?

    您好,祖培很樂意為您答點蓋子,工時被砍斷手指是工傷10級,一次性傷殘補助金約24500元。 10級可獲發7個月薪金的一次性傷殘津貼,解除或解除合同可獲發一次性醫療補助及就業補助。

    法律依據:《工傷保險條例》第三十條 職工因工傷事故受傷或者患職業病的,享受工傷醫療待遇。 員工因工受傷,應到已簽訂服務協議的醫療機構就醫,遇緊急情況可先到武琴就近的醫療機構進行急救。

    **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的,從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險春城住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

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