你如何看待那些整天在工作中挑剔你的人？

愛管閒事隨處可見，我沒有想過提高自己的工作能力，我做過一些白日夢，我是如何成為領導者的，我是什麼樣的白日夢。

另一方面，如果你能找到缺點，那就是你不夠好，保持冷靜的心態，努力提公升自己，才是正確的事情。

只要不反駁，不吵架，久了，心就平和了，但其實對你無害，只疼了一點面子。 <>

關鍵取決於你的心態。 首先，面對別人的過錯，你要以什麼態度去處理，首先要正視現實中發生的一切，如果是自己的錯，你不需要保護自己的缺點，你要大膽地承認，並勇於改正。 在個人成長的道路上，你會遇到好人和壞人，你不需要太在意路上的狗屎，你的眼睛應該向前看，你不要太在意榮華富貴。

誠實的人心裡不誠實，也要釋放自己的攻擊性。 你總是很沮喪，更痛苦。 你可以合理地陳述你的態度和理由，他說你無法控制它，但你可以說出你的想法。

這種同事不適合老忍耐，越忍越得寸寸，你再厲害他就會怕你。建議你有自己的原則，覺得他對你做的太多了，可以勇敢地捍衛自己的權益，不要讓自己妥協。 同時，學會控制自己的情緒。

不要生氣，不要生氣。 冷靜下來想一想，你的同事會指出你工作中的這些問題。 挑出這些毛病後，要冷靜分析同事說的話是否合理，是否有客觀標準，還是吹毛求疵。

如果你學會抵制不合理的事情，你就可以一點一點地提高。 直到最近幾天，我才開始思考並試圖改變我的處境。 <>

不忘初心，混職多年，省不了油！ 當你是一名員工時，少說話多做一定是對的。 不要太在意別人的想法。 你是你自己，你是欣賞你的人，你不說話，你可以理解你想要什麼。

首先，我們需要弄清楚他們為什麼挑剔我們，無論是因為我們的工作本身還是因為某些原因。 如果我們的工作本身沒有問題，那麼我們就不需要關注這些人，忽略他們，做自己就行了。

他們都是在雞蛋裡挑骨頭的人，這些人只會看到別人的缺點，看不到長處，會覺得比較悲觀，不喜歡這樣的人。

我覺得這種人吃飽了，整天無所事事，整天找人挑茬，遇到這種人，我就直接回去，只要不做錯什麼，我都不會容忍別人找我茬。

默然。 我的工作不是他們的工作，他們不必每天指責我那麼糟糕。

在我們的生活中，不乏這樣的人，他們總是拿自己開玩笑，找自己的缺點去和別人交流，以此為玩笑來尋求別人的注意，贏得別人的快樂，對於這樣的人，一兩次我還是能忍受的，太多了，一定是生氣了。

人的生活是不斷與人打交道的，所以我們也在不斷交朋友，有的只是粗略的了解，我們對彼此的性格和行為知之甚少，正因為如此，我們會遇到那些總是挑剔你的人，他們不能說是可恨的，用別人的痛苦來尋找快樂， 這樣的人不是很好的朋友，直接斷線是最好的辦法。

不幸的是，我遇到了這樣的朋友，他們是非常好的朋友。 上大學的時候，我們宿舍裡有個哥們，因為我們都是四川人，所以比較親密，漸漸成了我們宿舍裡最好的人，有時候我們在宿舍聊天的時候，他總是喜歡我的缺點和一些不好的事情來開玩笑，一開始我還能忍住， 然後就越來越過分了，我生氣了，也許是有點著急，居然罵了他，還咄咄逼人地想揍他。

在室友的勸說下，我平息了怒火，事情也平息了下來。 所以，就算是最好的人，找別人的毛病，也要抓到度數，否則很容易引起“**”的發生，畢竟我們都有自尊心。

而且每個人都有自己的缺點，這是不可否認的，我們應該從別人的優點中發現自己的缺點，而不是利用別人的缺點去發現自己的優點。

對於那些總是挑剔你的人，你應該以冷靜和理性的態度對待他們！ 其他人是我們的一面鏡子。 要接受別人說的合理，改正不足; 如果只是吹毛求疵和無理取鬧，那就不要理會它了。

想想對方說的對不對。

也許對方說了一些你沒有意識到的缺點，被指出並糾正了。 但如果對方只是“找茬”，而不是指出你有什麼問題，這樣的人乾脆不理會。