您想每週休息三天，每天多工作兩個小時嗎？

如果你每週有三天的休息時間，但你需要每天多工作兩個小時，我絕對願意這樣做，我相信很多人都這樣做。 其實每天多工作兩個小時對於大多數人來說都是可以接受的，即使沒有這樣的工作制度，很多人還是需要每天加班，當然，如果我們能每週多休息一天，那麼我們就會有更多的時間自由安排。 <>

事實上，這種工作制度並非沒有根據，因為日立製造將引入一種新的工作制度，在這種制度下，員工每週可以休息三天，總工作時間和總工資不會改變。 日立製作公司希望通過這種工作方式吸引更多的人才，此外，這種工作方式還可以提高員工的工作效率和積極性，所以我認為有很多優勢，我們可以考慮在日本進行大規模推廣。 <>

其實我覺得對於乙個公司來說，最重要的應該是工作效率，只要員工的工作效率比較高，那麼就可以忽略工作時間。 而這種工作制度將能夠大大提高整體生產效率，同時不會影響員工的工資，我認為不止一塊石頭。 只要能產生工作成果，公司就不必拘泥於具體的工作日數，這對員工和公司都有利，可以說是雙贏的制度。

如果我們每週只有兩天的休息時間，那麼我們每天至少要工作8個小時，有時公司還會要求加班，甚至超過10個小時。 但是如果我們每天多工作兩個小時，我們也工作10個小時，但是我們可以多休息一天，如果這樣的制度真的開始普及，相信會受到很多年輕人的尊重，但就目前的情況來看，不應該在短時間內普及， 只有少數公司可能願意引入這樣的系統。

就我個人而言，我願意接受，因為我覺得在工作時，我努力工作，當我休息時，我有更多的時間自由分配，可以做更多的事情。

我更願意，請三天假還是比較開心的，再工作兩個小時也沒關係，反正在家閒兩個小時也沒關係。

當然，我願意，這樣我就可以連續休息三天，我可以更好地安排我的空閒時間。

<>每週休息三天，每天工作兩個小時，你能接受這樣的工作制度嗎？ 可以接受，為什麼不接受呢，其實大部分工作都可以在短時間內完成，但是公司制度只給一部分錢，自然會產生很多員工做完了偷懶的時候！ 如果你把事情做得太早，我相信大多數公司都會提高他們的目標！

當然，也有一些公司因為工作性質的原因，需要一直上班，甚至加班。 每週休息三天，每天工作兩小時就可以實現，但只能小規模實施，而且是一些公司擁有非常先進和完善的系統，未來人工智慧可能會更受歡迎，取代大量的體力勞動，也可能實施。

就我個人而言，我更喜歡這種節奏，因為工作是為了更好的生活。 每週休息三天，每天多休息兩個小時，我們有更多的時間給自己。 就像在不同的地方工作一樣，離家有點遠的人可以有機會回家與父母共度時光。

對於那些想去周邊地區旅行的人來說，有更多的時間。 而在這段時間裡，你可以培養自己的愛好，學習一些東西，看書，做自我提公升。 每週休息三天，每天工作兩個小時，如果工作量保持不變，將要求我們提高工作效率。

拖延是當今職場的常見問題，許多人在未按時完成任務時沒有緊迫感。

每天分配給自己的工作量沒有飽和。 就我個人而言，我認為這種時間表可能會被許多90後所喜歡。 工作時盡力而為，休息時放鬆。

休息時間越多，大家工作動力越大，生活也就越有希望，可以增加幸福感。 真是羨慕不已！如果我必須投票，我會舉手投足！

這些措施是可行的，但實施起來會有很多困難，大多數人只會羨慕和憎恨那些真正能夠實現這種工作模式的人。

這種工作制是完全可以接受的，現在按照正常的通勤時間，只要有事耽誤，旁邊差不多乙個小時，然後就可以辛苦苦熬過去了，所以我覺得沒問題。

不可以，因為這種工作制度不合理，不僅占用了員工的休息時間，還增加了工作強度，多請一天假是無法彌補的。

我願意接受，畢竟大部分休息時間都長，可以聯絡休息三天，只工作四天，只努力工作四天。

八小時工作制對於你所從事的工作來說更合理，只有八小時工作才能讓你的身心得到充分的休息。 每週工作時間不超過 40 小時。 這種工作制度在保護員工權益、提高生產效率方面有一定的優勢，但也存在一些侷限性和爭議。

下面將對此進行詳細分析。

一是保障員工健康。 長期加班會對身體造成不良影響，如睡眠不足、身體疲勞、免疫力下降等。 通過規定工作時間，員工可以有足夠的時間休息，這有利於他們的健康。

二是提高生產效率。 定義工作時間可以讓員工更規律地工作，而不會加班和疲勞導致生產力下降。 同時，還可以提高員工對工作時間的利用，避免浪費時間。

第三是確保工作與生活的平衡。 八小時工作制讓員工有更多時間陪伴家人、學習或娛樂活動，提高生活質量，緩解工作與生活的衝突。

一般來說，國內八小時工作制是一種比較合理的工作制，可以保障員工的健康和生活質量，提高生產效率。 但在實踐中需要不斷調整和完善，解決加班文化、適用難度、工資負擔等問題。

在特殊情況下，可能還需要考慮調整工作時間的靈活性。

對於員工來說，重要的是要充分了解他們的工作性質和個人情況，以確定他們是否適合八小時工作制。 如果您在工作中需要更多的創造力和靈活性，請考慮更靈活的工作時間表。 同時，要根據個人的家庭情況和生活習慣，合理規劃工作和休息時間，保持工作與生活的平衡。

乙個週期 36 小時。 24 * 7 36 = 等於 4 個完整週期，剩餘的 24 小時工作 12 小時，休息 12 小時，所以一周是 12 * 4 + 12 = 60 小時。 30 * 24 36 = 20 正好是 20 個週期，根據每個月的 30 天，所以乙個月的 12 * 20 = 240 小時。

7小時40分鐘。 一天的工作允許輪流休息8小時，兩個人休息20分鐘，每人實際工作7小時40分鐘，工作8小時，減去20分鐘的休息時間，就可以得到工作的長度。

1. 每天12小時，每週7天，休息24小時。

嗯，一周的工作時間是：

12 7-24 = 60 小時。

2、一般來說，乙個月有4周，所以乙個月的工作時間是。

60 4 = 240 小時。

如果你每天工作 12 小時，休息 24 小時，那麼你每週工作 7 天，也就是說，你工作 12 * 7 = 64 小時，乙個月等於 30 天，也就是說，你工作 12 * 30 = 360 小時。 這裡的主要方法是乘法。

乘法是指將相同數字相加的快捷方式。 結果稱為乘積，“x”是乘數符號。 乘法也可以被認為是計算排列在矩形（整數）中的物件或找到邊長給定的矩形的面積。

計算：12+24+12+24=72=3天，3天工作24小時，休息48小時，按每月30天計算。

每週工作 7 天，每天工作 8 小時，所以是 56 小時，相當於乙個月不休息。

工作 12 小時，休息 24 小時，再工作 24 小時加起來正好是 2 天，乙個月工作 360 小時，以 30 天計算。

每週 48 小時。

每月 180 小時，基於 30 天。

經常相處，經常，經常相處。

一天只有24小時，怎麼會有36小時呢？

工作 2 週零一天的假期合理嗎？

您好親愛的，很高興為您服務：工作 2 個星期天和 1 天休息，不合理，大大小小的休息不違法。 國家實行勞動者日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過44小時的工作時間制度。

雇主應確保雇員每週至少休息一天。 國家實行勞動者日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過44小時的工作時間制度。 休兩周1天，告訴裴景嫻是不合理的！

這是一種加班工作，但許多員工仍然預設加班。 無奈之下，為了生存，即使工作時間長，工作時間艱苦，還是有員工預設這樣上班。 別的不說，以12小時兩班倒為例，這顯然是違反勞動法的，但很多範圍是這樣的，中大審慎安排工作時間 感謝您的信任，以上是我的回覆，希望對您有所幫助，祝您生活愉快。