那你最後去新華保險了嗎？ 面試中問了什麼問題？

保險公司面試很容易，不用擔心，只要您不是在面試內部或其他相關職位。

例如：你做過銷售嗎？ 你能吃苦嗎？ 怕丟臉？

做過嗎？ 是的？ 不怕？

好吧，你接受了採訪。

無論是以內部服務的名義，從底層做起，熟悉業務等等，都是讓你做保險人，並要求你拿保險人資格證書。 如果您通過考試，您將被要求銷售保險。 不管是你自己買，還是鼓勵周圍的人買。

如果你不去，保險就是生意！

在新華保險工作可靠嗎？ 治療如何？

據網友分享的統計，新華保險公司平均工資為6695元/月，其中57家在月薪4000-6000元範圍內，21家在月薪6000-8000元之間。 據統計分析，新華保險公司年終終獎平均為8000元。 新華保險公司的一位員工分享道：

一般有四個級別，ABCD四個級別，總經理級別，暫時不知道，員工基本工資4000，總監級從7530起恭喜，部門經理從虧損10000，高層沒有上限。 新華保險的待遇是行業最高的，新華保險的產品優勢明顯強於同行保險東湖公司，在業務員層面，在同等條件下，新華保險經常給業務員更多的獎勵，讓業內同行羨慕不已，月初出保的獎勵更大。 當然，要勤奮經營業務，組建團隊，這樣收益才會越來越大。

據網友分享的統計，新華保險公司平均工資為6695元/月，其中57家在月薪4000-6000元範圍內，21家在月薪6000-8000元之間。 據統計分析，新華保險公司年終終獎平均為8000元。

新華保險公司員工分享：一般ABCD有四個級別，總經理級別，暫不知，員工基本工資4000，總監級別7530，部門經理10000，高層沒有上限。

新華保險待遇在行業中最高，新華保險的產品優勢明顯強於同行保險公司，在同等條件下的業務員層面，新華保險往往會給業務員更多的獎勵，讓行業同行羨慕不已，月初發單的獎勵更大。 當然，要勤奮經營業務，組建團隊，這樣收益才會越來越大。

在新華來保險工作是可靠的。 治療是簽訂正式的勞動合同，BAI

五險一金、週末、年假、DAO

員工體檢、法定節假日、公司組織的各種培訓機會。

壽險公司有兩種人：一種是簽訂勞動合同的內部員工，他們是員工，一般都是有工資的，除非你是高管。 另一類是籤**合同**的人，這個角色的收入完全取決於個人能力，這種外勤工作更像是個體經營者，你賺多少錢，全靠自己的生意，沒有社保。

新華是一家傳統的老牌人壽保險，體系比較健全，已經非常成熟，雖然近年來由於排名的轉型受到了影響，但對個人鍛鍊仍然沒有影響。

如果你在後台，你可以權衡新品牌和老牌的利弊，看看你想要什麼。 如果你做實地工作，公司的品牌幾乎是一樣的，產品各有千秋。 新華貴有更多計畫，有動力做生意。

2011年，新華保險同時在香港聯交所和上海證券交易所上市，A股601,336股，H股601,336股，公司總資產達到1億元，保費收入實現正增長，繼續保持國內壽險行業前三名的位置。

在新華保險工作靠譜，不同地區給予的待遇不一樣，這個道需要和你當地的經濟水平對比，看看待遇好不好。

新華保險股權結構良好，大股東實力雄厚，在各自領域享有較高的聲譽。 公司主要股東包括： **匯金投資有限公司：

是依法代表國家行使投資者權利，依法代表國家履行投資者義務的國有獨資公司。

中國寶武鋼鐵集團：中國寶武鋼鐵集團是依法設立的國有獨資公司，國資委代表國資委履行投資者職責。 中國寶武鋼鐵集團****的經營範圍是：

國有資產在***授權經營範圍內。

新華保險致力於建立“統一、規範、科學高效、績效導向、共贏”的人力資源管理體系，營造“公平、公正、公開”的用人文化。 截至2018年12月底，後台員工38,542人，其中研究生1,398人，佔比; 本科生21495人，佔比重; 本科以下15649人，佔比。 個人保險渠道銷售團隊37萬餘人，銀代渠道銷售團隊10000餘人，團保渠道銷售團隊3000餘人。

可靠，治療還不錯。

還是可以的，新華保險這幾年也漲了起來，對員工的內部待遇還是可以容忍的。

挺好的，我還要交五險一金。 是乙個提供意外保險、健康保險、醫療保險、人壽保險、重大疾病保險評估的保險購買決策平台。

只要不經營業務，不靠銷售業績吃飯，就可以算是內部辦公室了。 後台可以分為兩大類。 乙個班級的門檻比較低，就是像行政文員一樣，這種內部辦公室很少從外部招聘，通常是內部消化或者到相關戶口，我以前待過的公司就是這樣，缺少行政文員，先是給乙個銷售總監的女兒，然後這個人就走了， 然後是另一位銷售總監的侄女。

總之，如果不重要的話，很難拿到這種後台職位，因為門檻低，任何人都可以使用。

那為什麼要用外部人員，另一種內部服務的門檻比較高，典型的就是團培。 這種內部辦公室需要豐富的實踐經驗和相當的理論素養，換句話說，要想做好這種內部辦公室，就必須有足夠的業績來支援它。 因此，這類後台多以外地調換為優異表現。

我以前見過這個。

新華保險公司靠譜，待遇靠個人能力，現在保險業很不錯，但並不容易，一是市場上的保險公司太多了，二是中國人的保險意識不是特別深入，如果能有良好的人脈資源和拼搏的精神， 你會發展得很好。

絕大多數人進去後，就當成炮灰，給別人賺錢。 極少數人表面上賺了錢，但只有他們自己知道背後有什麼悲傷。 最重要的是，那些在所謂賺錢上取得成功的人，都有自己的具體條件，他們的經歷是別人無法複製的。

現在保險業還是乙個比較好的行業，和傳銷根本區別於一回事，是受國家法律保護的，關鍵是一定要選擇一家好公司，我建議你還是去中國平安保險。

我建議你去中國平安保險，我有很多朋友在裡面工作，個個都還不錯，這個行業的特點就是不養懶人，只要你夠努力，收入就沒有上限。

保險公司的後台有正式人員。 保險公司一般都是國有企業，那麼國有企業的正式員工就這麼容易進入嗎？ 我認為這並不容易。

如果你想進入一家保險公司，那也是很不錯的，如果你說賣保險很鍛鍊，你可以堅持一兩年，相信你的心理素質和口才已經可以超越同齡人了。 其實，關鍵是要靠自己的努力，比如人脈、學習、培訓等問題，才能成為保險業的成功人士。

新華保險是一家流氓公司，不僅坑客戶，還超級坑自己的員工。 讓你入公司時像孫子一樣熱情，離開時做叔叔，找不到人，也沒人會走手續。 關鍵是這家公司不發工資，天天山山，忽悠人，吹噓人多，不要去這種坑公司，黑心黑肺黑。

新華保險公司還是比BAI更靠譜

是的，我國的保險業也是前 10 名 DAO 之一; 我的朋友很特別。

那些在裡面工作的人，他說待遇還可以; 但是，保險行業都是與個人能力掛鉤的，需要有很多客戶群體幫你提公升業績，然後年底才能拿到獎金。

新華保險在保險行業也是乙個非常好的品牌，現在的保險行業是乙個非常好的行業，自然非常靠譜，非常賺錢。

這家保險公司很不錯，我有很多親戚朋友在這裡工作，首先福利不錯，還可以帶薪休假，而且獎金也很多，只要你做得好，福利就很多。

不能說不靠譜，而是要看能不能遇到乙個好的團隊，很多人昧著良心賺錢，保險責任不明確。