兩個好朋友吵架了，勸說都沒用，很不耐煩怎麼辦？ 50

其實我覺得，如果你們真的足夠了解對方，他們之間就不會有猜疑，更不會有猜疑，解釋是多餘的，就像我和我朋友一樣，她甚至比我更了解自己，就像你的朋友一樣，最好的辦法就是他自己能想一想，不要從那個角度去想， 既然他做了這麼多年的朋友，你們還不認識嗎？為什麼你必須考慮偏執狂？

他們先要冷靜下來，過一會兒，雙方說好話，就過去了。

B想多工作賺點錢，你應該理解她，你出去玩，她有工作或者和別人約，那你也應該尊重她的生活，多交朋友是件好事，可以結識她的朋友，也可以把你的朋友介紹給她， A的條件比較好，可能不考慮B對錢的擔心，但B撒謊是不對的，因為從小到大都玩一點，玩一兩天也沒什麼，見面的時候，好好說話，不要把難聽的話掛在嘴邊， 如果心裡有什麼不滿， 你可以及時說出來，作為他們的朋友你會先幫他們溝通，如果B不想再和你做朋友也沒辦法。。

年輕的友誼是最真實、最珍貴的，進入社會，感受生活，友情也受到外界的影響。 我覺得有時間坐下來談談最好的，然後自己說出來。 捻瓜不甜。

人有自己的心，但心裡還有那份天真無邪的友情，有時間坐下來，冷冷地處理，不要急於求成。

當你遇到這種事情時，我只是覺得你應該找另乙個對你和A很擅長的朋友來調節你，我以前也遇到過這種事情，這個方法確實有效。

你好，親愛的！ 1.作為他們倆的朋友，你要耐心地傾聽他們的抱怨，等待他們把你的意見說完。

2.解決問題時不要偏袒任何一方，公平對待他們，否則你會失去乙個朋友。 3.

誰錯了，就告訴他主動向對方道歉。 4.勸他們倆不要太小心，大家都是好朋友，退後一步，開天闢地。

5.或者叫他們一起吃飯，說點什麼就行了，沒什麼大不了的。 6.

作為中間人，勸說打架不容易，一定要講究分寸，不要傷害和諧。

總結。 首先，口頭上安慰他，告訴他沒什麼大不了的，而且他和父母吵架後就做了這種事情，所以先不要感到心理壓力，也不要覺得這是一件非常非常有時候喝醉的事情。

首先，口頭上安慰他，告訴他沒什麼大不了的，而且他和父母吵架後就做了這種事情，所以先不要感到心理壓力，也不要覺得這是一件非常非常有時候喝醉的事情。

那就看看你們倆是不是親近，如果你們親近了，就把他叫出來，你們倆吃點喝喝，用言語開導和開導，不如見面安慰，但不要盲目安慰，因為他會覺得你站著說話不疼，聽他講就好了， 他一定會向你傾訴，會告訴你他和他父母之間發生的事情，你只是乙個傾聽者。

這是某人的家務，不要排隊，你只能叫醒你，你說他錯了，這個時候他生氣了，他更生氣了，你說他的父母和父母和好之後，你好像又不是人了。 所以只能用薄泥。

說幾句話，這些是你父母為了你好的話。 有時候父母的方式和方法可能過於激進，但心地善良。

當乙個傾聽者時，聽他說一些關於他父母的事情，然後你時不時地嘟囔幾句，以表明你在聽。 就是這樣。 不要做任何增加它的事情。

希望我能幫到你，謝謝。 <>

她覺得自己因為與父親的關係而患上了抑鬱症。 （她是單親父母，和父親住在一起）父女倆其實都很愛對方，都19歲了，她要我陪她去精神病院看看。 不過我還小，怕她家出事找我。

我現在很困惑。

嗯，我明白了，並向她的家人解釋了這些情況，以便他的家人能夠理解。

向他們解釋，這種事情是你無法控制的，需要大人的干預，你再也控制不了了。

不要怪自己，這件事情不小，你還年輕，咱們就把該做的做好，然後給自己的家人提個建議，讓他們關注這件事情。

我相信她會好起來的<>

你好，你怎麼勸兩個吵架的同事和解？ 如果兩個同事發生衝突，中間人應該進行調解，以緩解雙方之間的衝突，並將衝突轉化為友誼。 你可以這樣勸我們，我們都在乙個單位工作了這麼久，我們應該好好相處，如果有什麼矛盾，我們應該坐下來冷靜溝通，求同存異，不要因為某些事情而傷害和諧，我們多年的關係被毀了，得大於失。