她介紹的前同事都是一起做事的，她的錯是她不應該辭職，不一起做事？

這個問題有點複雜。

首先，你要正視自己的問題，至少你是另乙個人。

人們嫉妒，這意味著你很有吸引力和競爭力。

不要擔心自己，不要和她比較，也不想看自己。

自我，自卑情結，厭惡自己。

我們必須糾正我們的心態。 打敗我們的往往不是別人，而是我們自己。

其次，她有一顆有害的心，你已經知道了，你應該離她遠點，不要和她有太多的接觸，接觸。

在日常生活中。 如果在生活中能看到，就看不到，不要把她的話放在心上，只有發自內心地不理她，才能真正減輕心理壓力，不會有太大的負擔。

不要因為別人而強迫自己改變習慣和生活方式，尤其是當你不願意和不舒服的時候，所以要仔細想想，給自己乙個比什麼都重要的好心情！！ 加。

油條！！ 哈哈哈。 不要太在意別人的意見，最重要的是過上別緻的生活！！

自以為是的人以自我為中心，溝通有點困難。

願意和你相處的人，不管你說不說，都不會冷落你。

看看他們的話題，如果有什麼你感興趣的話，收集一些，多讀一些幽默的笑話，在情況合適的時候說出來，不要加入討論別人是非的話題。

不要刻意強迫這個，你只能慢慢來。

去保險公司乙個月後，你的口才長大了。

改變你的性格，無話可說，結交更多的朋友。

因為你是乙個內向的人，不想主動與人交流？

是什麼背景讓你在關係中感到緊張？ 本來這個人是你介紹的，按理說你會有心理準備的。

你個人是否對自己有什麼感覺，或者是否真的發生了一些使你們的關係緊張的事情？

建議您考慮一下並分析原因是什麼。 它可以在一段時間內盡可能地褪色。 後期還是有問題的，可以和公司領導溝通一下，看看能不能換崗位。

你介紹自己和你做事、合作的人，現在你覺得關係緊張，不想和她做同事，所以不可能再讓他離開，你已經是同事了，你只需要耐心一點，好好相處。

和她一起工作，感受關係中的緊張，不想和她做同事，不要和她說話，只是禮貌一點。

冷沙拉，你在找人，還有什麼，想想如何改善關係。

如果你介紹過你，而且你是同事，你應該試著建立良好的關係。

要麼你去，要麼她去，要麼你不要求領導。

轉移。 既然你介紹過來，就不能好好談戀愛嗎？

你介紹別人做事，同時你和他們一起工作，你覺得關係緊張，你緊張什麼？ 他不會給他嗎？

那你辭職就走了，也許讓他辭職走了，肯定有人能做到，不然這樣生活就沒有意義了。

這個問題你要和領導談談，你家門口的工作安排和崗位調動不是什麼大問題？

如果你覺得你們很相配，可以邀請你們來促進你們的友誼，有多個朋友，在工作中互相幫助。 挺好的。

沒有什麼是你不應該做的，這取決於你們的關係將如何決定是否邀請她共進晚餐。

是的！ 你是男人嗎，如果你有老婆，那你還是不想要，就算你想邀請，帶上你老婆，請她吃飯，如果你是女人，如果你想和她做好朋友，再說了，在職場上有多個朋友也是一件好事。

作為乙個男人，這樣是沒有用的，你想讓她幸福，卻把希望寄託在別人身上。 如果她未來的男朋友打她並欺負她怎麼辦？ 沒錢也沒關係，題主願意努力工作，意味著未來有潛力。

如果是拜金者，那麼就不值得物件暗戀，如果看清她，就可以過上更好的生活，追求自己的另一半。 所以題主要勇敢，努力工作，努力生活，提公升自己，然後在合適的時候勇敢地表白，一起。

你不坦白，也永遠不知道結果。 沒有人能猜到女孩的想法。

都是一起完成的，這怎麼可能。

面對常態，士兵會阻擋，水會覆蓋大地。

這種人完全可以忽略不計，這種人還是挺多的，自我感覺良好，只要你不照顧他。

這樣的人，你不在乎她做什麼，你只要做完自己的事就留下來，或者做別的事情，不要做完，告訴她你已經完成了。

是做生意的合夥企業還是什麼。

你的問題是你無法確認她是否接受超越友誼的情感！ 從日常生活中感覺如此熟悉！ 不知道你們在一起的時候是不是這樣吧？

你想邁出一步，卻又怕邁出一步就丟了，其實你可以平心誠意地問，或者暫時不說透，但你要用眼神或行動，讓對方明白，你們不只是朋友， 你想追她！

兄弟！ 你可以從側面暗示它！ 測試她的反應！ 像個笑話！ 也許她是你人生的未來。

這被稱為最熟悉的陌生人......

為了愛，也為了自己，正式談談這個問題，不要害怕，對嗎？