您認為2024年的就業形勢會影響畢業生的就業嗎？

當然，這將產生影響，因為現在大學生太多了，社會無法完全為他們提供所需的工作。 同時，企業也比較高。

當然，也有可能，因為很多畢業生都是內捲的，問題也很大。

一年一度的畢業季即將到來。 受疫情影響，2022年就業形勢十分嚴峻。 這也是由於目前的情況和環境。

綜上所述，有三個方面：一是從大局來判斷我國當前的就業形勢; 二是就業歷來分為三個層次，冷自知和暖自知; 第三，要想有乙份好工作，基礎是要有自己的資本，關鍵是要有家庭關係，核心是經濟基礎。

相信大家都聽說過這樣一句話，我們正面臨著乙個百年未變的局面，所以對於這種情況，我們必須發自內心地接受，未來的局面是乙個不斷變化、不斷代謝的局面。 其次，由於當前形勢的變化，會出現各種因素，新舊矛盾頻頻發生。

因此，在處理這些問題時，我們應該保持冷靜，盡早做好準備。 最後，我們應該對自己有信心。 一方面，有乙個安全的環境; 一方面，有更好的經濟環境，另一方面，我們的工作和生活正在發生變化。

高層次人才永遠不會失業，更不會失業。 當然，沒有什麼是絕對的，但總的來說，他們的就業質量是好的，尤其是高層次的科技人才。 事實上，在就業市場上，中間的人是貧困家庭。

為什麼這麼說呢？ 這是因為這也與我們的傳統觀念和社會氛圍有關，也與我們業務的潛規則有關。 相反，低端群體的就業需求和就業形勢都比較好，因為只要態度好，不要抱太大希望，不創業，基本就沒有就業壓力。

可以說，他們可以隨時找到工作。

乙個人的就業前景取決於他自己。 俗話說，打鐵需要自己的努力。 我沒有能力自己做。

大多數時候，我要麼不開始，要麼最後以雞毛收場，然後跑掉，給周圍的人帶來尷尬。 如果你有能力，家境也不錯，可以說是你的就業情況非常好，或者說是乙份高薪、福利不錯的工作等著你去選擇。 但是，如果你跟不上時代和職場需求，不能適應環境，那麼你的就業形勢可以說是非常悲觀的。

最後，你可能會被徹底淘汰。 現實是殘酷的，你不會因為你努力工作並保持和平而受到上帝的眷顧。 現實也是殘酷的，如果沒有“硬體”，甚至可能進不去。

我認為這會影響畢業生的就業，2022年會有很多失業人員。 根據國家統計局的資料，2022年，中國靈活就業人口將超過2億人。 教育部預測，2022年高校畢業生人數將達到1076萬人，規模增量創歷史新高。

有這麼多人湧入勞動力市場，而且一開始就已經有很多裁員，你可以想象今年的就業趨勢是多麼嚴峻。

2022年應屆畢業生就業率。

據教育部統計，2022年高校畢業生人數預計為1076萬人，同比增長167萬人，規模增量創歷史新高。 這意味著，在這個就業季，數千萬勞動力將湧向就業市場，而這數千萬人還不包括往年剩餘的再就業人員和近百萬回國留學生。

與社會相比，應屆畢業生尚未完全脫離校園環境，對校園消費市場更加熟悉，對校園生活學習的節奏和校外企業的情況有了更好的了解; 而且很大。

與大一和大二相比，作為大四學生，他們有更多的實習機會、實踐經驗和更豐富的校園社交網路，這對創業有很大的幫助。

既然是大學生創業，難免不能忽視與周邊商家的合作關係，與校內食堂和校外商戶協商，根據經營情況靈活設定佣金。

平台的運營推廣活動可以採取線上+線下相結合的方式開展平台的營銷活動，通過設定首單免運費、全額減免、發放紅包券等活動來吸引新使用者。

線下通過推送、廣告等方式吸引客戶，平台注重吸引和留住客戶，做出很大的口碑，經過一定的流量，才會有良好的前景。

平台建成後，還可以選擇多種商業模式進行拓展，如買揀貨、校園跑腿、招聘崗位、二手交易等，拓展業務渠道不僅能有效增加平台的附加值和帶來收益，還可以更好地滿足使用者的多樣化需求。

教育部資料顯示，2022年全國高校畢業生人數達到1076萬人，創歷史新高。 2022年被稱為“史上最困難的就業季”，其實我們知道，隨著近年來高校的不斷擴張，幾乎每年都是“最困難的就業季”，但2022年經濟下行壓力會加大，企業在經營上會遇到很多困難， 而高校畢業生的就業形勢也確實不容樂觀。

除了準備畢業**，大學畢業生最後乙個學期要做的第二件事就是找工作。 往年經濟形勢好的時候，很多畢業生在大四上學期就已經找到了好工作，甚至可以再選。

不過，這一次與以往不同，有資料顯示，截至2022年4月17日，全國高校畢業生的實施率僅為。 換句話說，只有不到四分之一的畢業生在畢業前乙個多月內找到了工作，全國仍有822萬大學畢業生尚未決定在哪裡畢業。

今年整體畢業生資料預計超過1000萬，全國應屆畢業生就業壓力將成倍增加，就業形勢不容樂觀，主要原因有：一是疫情對就業的影響; 二是外壓增大; 三是企業轉型公升級，減少對人員的需求; 四是應屆畢業生人數有所增加，企業和崗位數量相對較少。

目前，全國疫情仍處於高風險期，從**到各省、市、縣都在密切關注疫情，不敢絲毫放鬆，受疫情影響，不少企業訂單減少，部分小企業和個體工商戶直接倒閉，企業需求減少， 那麼就業崗位必然會減少，今年很多大型企業都進行了大規模裁員，比如騰訊、JD.com、阿里巴巴等網際網絡巨頭都大量裁員，裁員的強度非常罕見，因此，應屆畢業生找工作肯定會比往年更加困難。

目前，俄烏戰爭仍在進行中，導致全球能源危機、糧食危機、金融危機，這些都傳導到中國，對我們老百姓最直觀的影響是油價大幅上漲，物價暴漲，購買力下降，企業成本壓力加大。 此外，以美國為首的西方勢力對我國經濟、政治、軍事、文化、高科技等方面的封鎖和打壓，使我國許多外向型企業面臨諸多困難。 <>

我國企業都是完整、同質化的同類企業，尤其是小企業和個體經營者，導致部門產品附加值低，利潤低，完全依靠廉價勞動力提高利潤的企業將面臨淘汰，產業公升級、技術公升級是每個企業生存的必由之路，企業轉型公升級進入瓶頸期， 國家也在大力倡導和支援，由於企業轉型公升級，對高階人才的需求增加，對普通人才和勞動力的需求必然會減少，今年的應屆畢業生人數比往年多，這一突出矛盾必然會影響學生就業。

據統計，今年應屆畢業生人數將超過1000萬，但目前全國企業對應屆畢業生的需求已經下降了很多，前幾年採取了許多就業措施，釋放了大量工作崗位，但第一位置是固定的，一蘿蔔一坑， 而且不可能無限擴張，所以與往年相比，今年的就業紅利肯定要少一些。這些也給應屆畢業生的就業帶來了一定的壓力。

筆者認為，可以採取多種措施來減輕就業壓力，如自己創業、繼續考研、響應國家號召到農村當村幹部、在一些中小企業就業等。

我認為2022屆應屆畢業生的就業形勢非常不確定，畢竟疫情的影響對他們的求職產生了很大的不利影響，影響了他們未來的發展和就業目標。

現在2022年應屆畢業生就業形勢並不樂觀，因為現在應屆畢業生太多了，而且由於疫情，很多企業都面臨危機，正在裁員。

今年應屆畢業生的就業形勢不是特別好，崗位不多，畢業生也很多，就業形勢十分嚴峻，要不斷提公升個人能力，才能讓自己具備一定的競爭力。

我覺得現在的就業形勢比較困難，應屆畢業生沒有那麼多的工作崗位，如果不能調整自己的身份，那麼他們可能就找不到好工作了。