-
任職資格:首先,最重要的是專業精神。
責任。 對自己的工作認真負責,能夠主動分析工作情況並及時做出決策,深刻理解企業的政策,主動執行企業的決策決策。
服務意識,在工作中滿足內外部客戶需求的意識。
主動性,積極有效地完成工作任務的行為狀態。
二是要有一定的專業知識;
企業知識,包括行業知識和企業文化。
發展歷程、價值觀等)、組織結構。
基本規章制度。
和業務流程等。
了解辦公自動化,包括計算機作業系統。
辦公軟體使用、網路知識和計算機安全管理等。
公共關係。 知識,包括公共關係策劃、公共關係研究、公共關係宣傳、危機管理和公共關係禮儀。
行政管理知識,包括企業行政管理的內容、流程、制度、方法等。
檔案管理。 知識,包括檔案的收集、分類、儲存、檢索、統計、提供和利用以及電子檔案管理。
第三,最後是非常重要的技能和能力
文案撰寫能力、文件管理能力、適應能力、注重細節的能力、決策能力、系統思維能力、溝通協調能力。
總經理助理。
崗位職責:
1、起草公司工作計畫摘要,做好公司重要會議記錄;
2、起草、歸檔、整理總經理下發的檔案;
3、公司管理制度、規章制度、網頁設計方案、合同、公司整體運營配合;
4、答題正確,答題正確,並做好記錄;
5、掌握總經理日程安排,預約,安排出差;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據公司發展需要制定人力資源戰略;
8、設計完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
-
從行政書記員開始,你必須是行政部門的負責人,然後是辦公室主任,最後是總經理的助理。 需要具備:1、有較強的組織、協調、溝通能力和人際交往能力,工作積極主動,執行能力強,組織清晰;
2、較強的程式編寫能力,熟練使用辦公軟體和裝置。 3、會安排總經理的日常會議、外出和私人檔案。
-
總經理助理一般負責總經理的日常事務,一些對外和內部事務工作,上傳和執行總經理下達的命令,提供一些業務決策和計畫,協調各部門的工作。 以及能夠接受單獨出差和與總經理一起出差處理行政工作等的需要。
擺正態度。
總經理助理作為總經理與部門之間的橋梁和紐帶,在乙個企業中發揮著很大的作用,但也不小。 同時,要端正態度,明確自己的工作範圍,這不僅是傳統意義上的端茶端水的作用,更是現代企業中不可或缺的重要崗位,尤其是對於乙個業務部門的主管助理來說,更是不可小覷。 >>>More