中央企業行政級別，中央企業有行政級別嗎

1.中央直屬企業為部級企業。

2.國有資產監督管理委員會（國資委）對中央企業具有副部級管轄權。

3.國資委管轄的國有企業為廳局級（非中央企業、省級**企業）。

4.國資委監管的53家中央企業（中國石化、中國銀行、中國石油等）為部副部級單位; 但是，董事長不屬於國資委管轄，屬於中組部管轄，享有部長待遇。

5.央企大致分為三類：1工業企業：主要是代表國資委履行投資者職責的102家企業，即廣義上大家所指的**企業。

中央企業是部級國有企業，是指由中共中央組織部、國有資產監督管理委員會或者其他部委（協會）直接管理的國有獨資企業或者國有控股企業。

中央企業行政級別：部級。

法律分析：本來國有企業沒有行政級別，但因為“最高領導”大多是組織部門任免的，所以是有層次的，很多中央企業在成立之初都是“副部長級”，也指企業的董事長、黨委書記和總經理。

法律依據：《關於各級地方人民機構設立和設立條例》。

第九條 地方各級人民行政機構的設立、撤銷、合併或者變更，應當由本級人民政府提出，經上一級人民組織審查後，報上一級人民政府批准; 其中，縣級以上地方人民行政機構的設立、撤銷或者合併，也應當依法報同級人民代表大會常務委員會備案。

第十條 地方各級人民行政機關職責相同或者相似的，原則上由行政機關承擔。 行政機關之間對職責分工有異議的，應當主動協商解決。 協商一致的，應當報同級人民**機構管理機關備案; 協商有分歧的，應當報同級人民**機構管理機關提出協調意見，機構管理機關應當報同級人民**決定。

第十一條 地方人民**在各級設立審議協調機構，應當嚴格控制; 如果可以將職能分配給現有機構，或者問題可以通過現有機構的協調來解決，則不設立單獨的審議和協調機構。 為在一定期限內處理特定任務而設立的審議協調機構，應當明確規定撤銷的條件和期限。

第十二條 縣級以上地方人民審議協調機構不單獨設立辦公室，具體工作由有關行政機構承擔。

第十三條 地方各級人民行政機關根據工作需要和精簡原則，建立必要的內部機構。 縣級以上地方人民行政機關內部機關的設立、撤銷、合併或者變更，應當由行政機關報同級人民行政機關設立管理機關審批。

國有企業沒有行政級別。

國有企業有兩種型別，**型企業。

以及地方國有企業。 **企業是“**管理企業”的簡稱，是指**人**（***）或委託國有資產監督管理機構行使投資者的職責，領導班子由**直接管理或委託中共中央組織部管理。

國有資產監督管理委員會或者其他**部委（協會）管理的國有或國有控股企業。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》。

第四十五條 公務員晉公升擔任領導職務，應當具備被聘任職位的政治素質、工作能力、教育程度、服務經驗等條件和資格。

公務員領導職務要循序漸進。對工作特別突出或者有特殊需要的，可以按照規定例外或者跳級晉公升。

第四十六條 公務員晉公升領導職務，按照下列程式辦理：

a） 動議;2）民主推薦;

3）確定調查物件，組織檢查;

4）根據管理許可權進行討論和決定;

（五）辦理聘用手續。

法律分析：“部副部級”中央企業包括中國四大國有保險公司（中國人壽保險集團、中國人民保險集團、中國太平保險集團、中國出口信用保險公司）、中國五大國有商業銀行（中國銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行），以及金融中央企業，如中國銀行中國進出口銀行、國家開發銀行、農業發展銀行;還有一流的直營品類，如中國投資有限責任公司、中信集團等。 此外，中國菸草總公司也是“副部長級”。

法律依據：《企業領導管理暫行規定》第四十九條完善企業領導交流制度。 需要重點培訓，或者因工作需要、需要按規定迴避或者其他原因需要溝通的，應當互換。

企業之間、行業之間、企業與黨政機關和事業單位、人民團體和群眾團體之間可以進行交流。

3）部級、省級職務、黨委書記、董事長、首席執行官。

4）部級代表。

省級副職、行政副校長、副校長。

5）處級主要職務、部門級主要職務、檢查員、地區級黨委書記、總經理。

（六）處級副、廳級副、助理巡視員、地區級副總經理。

7）處級主要職務、科研人員、縣級黨委書記、總經理。

8）處級副主任、助理研究員、縣級副總經理。

9）科級校長，處長。

10）科級副科長、副科長、副科長。

11） 科室工作人員。

xii） 辦事員。