萬一發生意外辭職信怎麼寫，我因個人原因辭職信

辭職信也稱為辭職報告。 按照以下格式書寫。

尊敬的公司領導：

當我提交這份辭呈時，我的心情很沉重。 現在公司的發展需要大家盡力而為，由於我的狀態不好，再加上一些個人原因，我無法為公司做出相應的貢獻，我不忍心就這樣坐在公司裡無所事事，所以我請求允許離開。

目前，公司正處於快速發展階段，同事們士氣高漲，雄心勃勃，但深表歉意，此時因個人原因無法為公司分擔後顧之憂。

希望公司領導能從百忙之中抽出時間，討論一下工作交接的問題。 我於2015年8月1日辭職，請認識公司領導！

感謝大家在我任職期間的信任和支援，祝願各位同事朋友在工作和活動中取得更大的成就和收穫！

真誠地。 敬禮！

辭職：

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者可以在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同。

有下列情形之一的，勞動者可以按照《勞動合同法》第三十八條的具體規定寫緊急辭職函，請求解除與用人單位的勞動合同;

未按照勞動合同約定提供勞動保護或者工作條件的;

未足額及時支付勞動報酬的;

未依法繳納勞動者社會保險費的;

用人單位的規章制度違反法律法規規定，損害勞動者權益;

勞動合同因勞動合同法第二十六條第一款規定的情形無效的;

法律、行政法規規定的其他勞動者可以解除勞動合同的情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強迫勞動者工作，或者用人單位指使、強迫勞動者從事違反規章制度從事危險性勞動，危害勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先通知用人單位。

以下內容僅供參考。

公司領導：我準備因***原因於公司當年第x日、當月解除與公司的勞動關係，給公司帶來的不便敬請見諒！ 請批准並安排某人接替我的工作。

真誠地。 敬禮！

申請人：**

時間：**

您可以在網際網絡上搜尋如何寫辭職信。 選擇您認為合適的那個。

因個人原因辭職的通知如下：

1. 因個人原因，經慎重考慮後，特此提交申請。 我自願要求辭去公司的所有職位，我將不勝感激。

2、因個人原因，現正式向公司遞交辭呈，希望領導批准，謝謝。

3、因個人原因，我遺憾向公司申請辭職。 我希望公司的業績蒸蒸日上。

4、如因個人原因需要辭職，請得到公司的批准，並祝願公司越來越好。

5、現在因個人原因不能繼續在公司工作，請領導批准。

6、本人因個人原因申請辭職，感謝公司領導和同事對我的關心和支援。

7. 經過慎重考慮，本人因個人原因決定辭去現職。 我也相信，在閱讀了我的辭職報告後，您一定會批准我的申請。 由於一些個人原因，我不得不向雇主提出申請。

我會盡快完成交接，儘量減少對大家工作的影響，希望單位理解我，研究批准我的申請。

8、首先感謝公司對我的培養，這段時間對我的關心和照顧，讓我得到了乙個家庭的溫暖。 在我和你們所有人在一起的這段時間裡，我學到了很多知識，也學到了很多與人打交道的原則。 現在，由於個人原因，經過反覆研究，我不能再在公司工作了。

此時，如果您在提交辭職信後一周內離開公司，請徵得領導批准。

9. 自從我加入集團以來，我一直很喜歡這份工作。 差不多2年過去了，我想重新定義我未來的方向。 老實說，我對工作環境、團隊壓力，甚至個人喜好都非常滿意。

出於一些個人原因，我最終選擇開始乙份新工作。 我希望你能盡快找到乙個合適的人來接替我的工作。

10、感謝公司多年來對我的關心和照顧，我來到公司以來學到了很多東西，無論將來做什麼，這段經歷都是寶貴的財富，我為自己在公司的工作經歷感到自豪。

因個人原因辭職信如下：

1、現在因個人原因，我不得不辭職，我希望6月1日正式離職，請批准我的辭職信，並要求公司在6月1日前安排人員接替我的工作，我會盡力交接。

2、但我因個人原因需要辭職，因為我的新家在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3小時，這對我的工作有負面影響。

3、因為我的身份，需要回家休養，希望我的工作進度不會因為個人原因而受到影響。 結果，我不得不離開我喜歡的職位。

4、在職場上，因為坎坷的人生經歷，錯失了很多機會，耽誤了很多時間。 如果發生這種情況，它只會成為行業的負擔。 想了想，我決定辭掉工作，另找另一種謀生方式。

5、希望在提交辭呈後2至4周左右能夠離開公司，讓公司在此期間找到更合適的人選填補空缺。 在下一部作品中，我一定會認真做好自己的工作。

6、由於個人職業規劃和一些實際因素，經過慎重考慮，最終選擇向公司提交辭職申請，希望正式辭職，希望公司盡快找到接替我的人，幫助新人熟悉工作。

7、如上所述，因個人原因，現向公司正式遞交辭呈，希望領導批准，謝謝。

8. 我很清楚，現在辭職是對公司和自身的考驗。 現在辭去這個職位後，不可能擁有它，但我想嘗試自己的能力，我想嘗試通過學習開啟更廣闊的世界，我說我會通過戰鬥取勝，現在我想逃避舒適的現實，挑戰更殘酷的現實。 本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的離職而造成任何損失，我鄭重向公司提出辭呈。

9、為公司工作的時間不多了，我一定會上最後一班，這樣公司和我自己都不會有任何遺憾。 離開這家公司。 離開這些同甘共苦的同事，會捨不得，不會忘記領導的真誠教誨，不會忘記同事之間的友好和真誠。

也希望公司在今後的工作中更上一層樓，有更好的發展前景。

10. 由於我自己缺乏潛力，我最近的工作讓我感到不足。 為此，我想了很久，覺得公司現在的工作安排和自己之前的職業規劃並不完全一致。 為了不影響公司專案的進度，因為我們所有人的潛力，經過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的工作。

我知道這個過程會給您帶來不必要的不便，對此我深表歉意。

辭職原因包括：個人發展、缺乏工作和工作環境、薪水、生活變化、公司業務不符合個人意願等。 當你辭職時，你應該誠實和禮貌，解釋你的決定是經過深思熟慮的，並為平穩過渡提供足夠的時間。

因個人原因辭職的辭職信不應出現“申請”和“請批准”的字樣，辭職信也要注意在完成“通知”使命的前提下，盡可能體現自己的感激之情和職業責任感。

1.辭職信中不要使用“申請”和“請批准”等字樣。

當我們寫辭職信時，我們會“以書面形式通知雇主”。 但是，如果出現“請申請液”或“請批准”的字樣，在發生勞動爭議時，一般勞動仲裁機構或法院不會認定您是在“通知”用人單位，而是在等待其批准。 這是需要特別注意的。

2、在完成《通知》任務的前提下，辭職信還應注意盡可能體現自己的感恩之情和職業責任心。

辭職信明確表達了離職意向，達到“通知用人單位”的目的後，為了不讓公司領導和人事部門在看完辭職信內容後覺得過於直白，也要注意委婉和周到的一面。 因此，除了明確出發時間外，您還應該關注以下資訊：

首先，我要感謝公司及其領導的培訓和鍛鍊自我的機會，正是這些在這家公司的成長經歷給了我更好的發展平台和位置。

二是明確整理工作交接材料，認真交接，臨走前承諾保質保量完成工作，是個人責任心和敬業精神的體現，免除了領導的後顧之憂。

辭職信樣本

尊敬的 xx 領導（通常是他們的直屬上級）：

由於個人職業規劃原因，雖然不情願，但也必須做出選擇，計畫在x年x月x日（寫完辭職信後30天）離職，希望大家盡快找到交接人選。

我也會盡快對手頭的所有資訊和工作進度進行系統梳理，形成交接清單，如果能在X、X、X、X之前（寫完辭職信後30天）完成交接，如果公司需要，我也可以提前辦理辭職手續。

在我離開公司之前，我會繼續保質保量地完成手頭的工作。 對於未完成的事情，我們期待在您有空時親自溝通。 我要再次感謝公司和領導在過去 x 年中對我的信任和培養。

xx 部門 xx（離職人員姓名）。

X、X、X、X（寫辭職信的日期）。