您好，面試後多少天會通知安排工作？

基本上是3天，但是你對德邦了解多少？ 您知不知道，您的合同不是與德邦物流簽訂的，而是與其他人力公司簽訂的，所以你的社保五險不能在工作地點享受，也不能轉讓。 女孩和男孩的工作時間都超過12小時，而且沒有加班費。

男生整天要搬貨，中午不休息，不顧飲食住行，去吃飯租房，工資所剩無幾。

而我跟你說的福利，是給經理上面的領導的，而且不是包羅永珍的，頂多幫一點忙。 晉公升沒有你想象的那麼快，現在人太多了，經理職位太少了。 再說了，如果你想當經理，就要考核櫃檯的知識，要忙到晚上9點，把貨物搬到外面，幾點到櫃檯？？

所以女生當經理比較容易，高層也會把身邊的人安排當經理，那麼你有多少機會呢？

如果您有問題，請提出，到時候不要後悔。 如果你是女孩，那就去吧。

您好：一般人事部門大約需要2天。

如果回覆，你將接受1-2天的學徒期，實習期間可以了解具體工作內容，判斷你是否勝任這份工作，人事部門也會根據你的個人表現和意願來判斷你是否要人。 如果你喜歡這份工作，那就在學徒期好好做吧！ 來吧，你可以！

如果您有任何其他問題，請隨時聯絡德邦物流。

企業平台問題！

德邦物流週日不上班嗎？

您好：我們網點的工作時間為8：30-17：30（周一至週日值班，正常送貨），由於每個營業地點的氣候差異較大，因此，詳細的營業時間需要諮詢當地的銷售部門。 感謝您的留言！

如果您還有其他問題，請隨時向德邦物流企業平台提問！

Deppon Logistics 週日工作嗎？

您好：我們業務干擾部的工作時間為8：30-17：30（週末正常營業），具體時間請諮詢當地銷售部。

如果您對其損壞有任何疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！

德邦物流幾點工作？

正常時間八點鐘。

德邦物流幾點工作？

一線員工從早上8點30分到下午5點30分，說是8小時，但每天要加班到晚上8點或9點，而且他們加班無薪。 平日休息，週末不休息。

德邦物流節假日休息嗎？

您好：有些銷售部門會放假，但也有不放假的，具體情況可以打電話到當地的銷售**諮詢。

如果您還有其他問題，請隨時向德邦物流企業平台提問！

德邦物流週六和週日，是否正常運營。

物流公司節假日不放假（春節除外）。 所以別擔心，週六晚上會很正常。

德邦物流幾點下班？

您好：我們網點的工作時間為8：30-17：30（周一至週日值班，正常送貨），由於每個營業地點的氣候差異較大，因此，詳細的營業時間需要諮詢當地的銷售部門。

如果您還有其他問題，請隨時向德邦物流企業平台提問！

德邦物流幾點下班？

如果你在一線銷售部門，我只能告訴你，沒有。 我正常工作超過12小時，我已經工作了一年多了16小時。

德邦物流早上幾點上班？ 乙個月休息幾天？

我早上8點上班，晚上下班。 現在是單休雙假，即一周休息一天，第二週休息兩天。

德邦物流幾點工作？

如果你在一線的旅遊或銷售部門，我只能告訴你，沒有。 我正常工作超過12小時，我已經工作了一年多了16小時。

德邦物流沒有休息日，以下三種情況可能會讓使用者懷疑物流是否正常工作：

1.貨物已轉至下乙個城市，但跟蹤物流上沒有寫新聞。

2.如果貨物到達收件人所在省份的城市，那麼有些快遞直接寄到收件人所在的城市，有些則需要等到第二天晚上寄出，因為如果快遞到達省內，恰好是將哪個魚神寄給收件人， 城裡的車已經走了，只能等到第二天晚上送走了，所以耐心等待就好了，沒關係。

3、物流陳列拆局要展示發貨，但當天結束沒有發貨，這種情況可能在快遞聯絡你的時候**忙，這個時候業務員時間很緊，要寄太多件需要寄下一件，第二天就會寄出（確實耽誤太多， 第二天也將重新交付）。

你可以繼續找工作，人家只是暫時打電話給你幫天，免費，不需要什麼，多酷啊！

首先，就您而言，有幾種可能性。

第二，首先，在你當學徒的那天，公司覺得你不合適，不想要你了，所以沒有直接說出來。

第二，再說一遍，你當了一天學徒，幾天沒通知你，但公司覺得你沒事，但想看看有沒有更好的，比如這幾天沒有通知你，還有其他人在學徒期，可能有三四個人， 每個實習生一天，他都是這些人中的一員，挑選出最適合的安排崗位。

第三，如果你真的想做，你可以問，比如，我已經等了幾天了，是否適合這個職位，公司領導或人事部門反應如何，你能不能上班，你可以直接問。

最好打電話給**，問問原因。

你不能只是這樣。

面試非常繁瑣，包括幾個環節和程式，乙個面試過程大約需要4個小時。 也就是說，如果你要申請乙份工作，你應該和面試官呆至少4個小時左右，並提前做好準備。

面試過程實際上幾乎是一樣的。 無非就是先填寫乙份你自己**的詳細描述。 然後與人力資源部交談。

HR通常會問一些大問題，比如你為什麼選擇這家公司，你的職業規劃是什麼等等，而當你通過HR級別時，就是複試，複試通常是由用人部門負責人面試，問題比較詳細，你肯定會問到與你工作相關的問題。

我去面試了，我正在面試乙個財務助理，我去了，他說他是一名店員。

有四個環節，大概4個多小時回去，會做很多測試，看看你是否合適，如果你沒有通過測試會立即被淘汰，第乙個環節是讓大家分組，然後給每個小組相同的題目，讓每個小組討論，然後派代表說出答案， 第二個是拼圖遊戲，這個環節不要太在意結果主要是過程，你要在這個過程中充分表達自己，最好是號召大家指揮大家怎麼做，這樣考官就會注意到你，至少還有機會， 第三部分是自我介紹，第四部分是與面試官面對面交談，注意的是一定要在每個環節不斷表達自己，不要無所事事。

1、初篩、簡單試題及簡歷篩選;

2.結構化面試，沒有無領導的小組討論。 安排面試官在教室裡，五人一組，給出乙個題目，每組討論，得出結論，並推薦演講者發表結論。 面試官全程監督，主要考察應聘者的溝通協作能力、組織領導能力、臨時適應能力。

3.延長面試。 將團隊劃分為團隊，並形成團隊名稱和團隊旗幟。 口號等，然後完成一些合作遊戲，根據表現進行評分。 檢查領導技能、團隊意識。