就業推薦表上的個人愛好和專長

教你乙個緊急解決方案。

準備並詳細了解你的公司、業務的情況，以及你申請的職位的具體情況，然後尋找資料，最好的辦法是聯絡你善於溝通的同學，了解你目前職位的範圍，有針對性的輔導，否則就沒有別的辦法了，下次去公司， 你現在必須表達你對溝通的所有了解，不要有所保留，並通知公司，如果你有興趣在這個領域學習（因為你沒有工作經驗）並且有積極的態度，作為雇主，你會對你有乙個積極的評價，你也可以問他們公司是否有相關的培訓計畫， 這也可以說明你很用心！

企業一般不認為你可以馬上進入工作狀態，肯定會有一定的培訓量。

因為如果是馬上就能勝任的崗位，公司肯定會表示你必須有幾年的工作經驗。

一般你不會問，HR主要靠你簡歷上寫的介紹，求職推薦表只是一種形式。

愛好和特長還是要寫的，盡量多分點，少寫幾個字，這樣才顯得飽滿簡潔。

一般來說，愛好和特長都寫得如實，比如性格優勢、能力優勢等。 我認為很重要的另一件事是你的愛好和優勢與你申請的職位的關係。 例如，如果你在音訊網路方面有良好的計算機技能，你可以寫出你有很好的計算機技能，音訊媒體秘書，你可以寫你喜歡讀寫，並且對單詞有很強的控制力。

如果你已經寫過這方面的文章，試著上網或者看書找一些相關知識來彌補，至少知道基本的行業形勢定位概念等等。

總之，盡量多寫，但不要寫長篇文章，只是總結一下。

夥計，在網上尋找類似的推薦表模板，看看人們是如何編寫的。

畢業生就業推薦表應填寫體育專長、藝術專長、技術專長和工作方面。

1.體育專業知識。

包括短跑、長跑、羽毛球、籃球、桌球、游泳、跳繩等運動專案。

2.藝術專長。

包括舞蹈、唱歌、繪畫、朗誦、戲劇、脫口秀、魔術等。

3.技術專長。

包括擅長計算機辦公軟體，以及某台裝置的操作等。

4.工作。

例如，人際交往能力、語言能力、團隊合作能力等。

畢業生報名表的內容除了個人優勢外，還包括你畢業的學校名稱、專業，以及個人的姓名、位址、原籍地、身份證、學習和工作經歷、獎懲等資訊。 總之，填寫畢業生報名表應根據具體情況如實填寫，避免不必要的麻煩。

畢業生

應屆畢業生與年齡的關係：以北京市為例，應屆畢業生求職時一般要求本科畢業生年齡在24周歲以下，碩士研究生年齡在27周歲以下，博士研究生年齡在35周歲以下。這也是應屆畢業生在北京定居的年齡要求。

應屆畢業生的重要性：一般來說，對應屆畢業生的招聘要求低，容易進入體制，對工作經驗的要求也低，對學生的畢業院校、專業、學歷、成績只有要求，對職稱和工作經驗沒有要求。 應屆畢業生一般入職後接受職業培訓，培訓後再上崗。

具有良好的人際交往能力和較強的語言溝通能力。 興趣廣泛，愛好廣泛，善於探索自己的能力。 為人謙遜好學，具有較強的自我總結能力。

性格活潑開朗，善於自我挑戰，持續改進，有良好的團隊合作精神。

參考。 2、興趣廣泛，熱愛運動、繪畫，積極參加各項比賽，並獲得各種獎項。 性格開朗，沉穩善於思考，自學能力強，專業知識紮實，積極參加校園各類文體活動，參與社會實踐。

我喜歡打羽毛球、桌球和保持健康。

參考。 3、善於溝通，有良好的協調和組織能力，形象好，待人好。 容易理解新事物，有獨特的待人待事方式，有良好的職業道德，責任心強，有上進心，有親和力，工作認真負責。

參考。 4、熱情、自信、有上進心、認真負責，具有良好的團隊合作精神和良好的個人親和力; 優雅、和藹可親、精力充沛、有條理、有責任心; 優秀的思維、溝通和學習能力，熱愛團隊合作。 他對網際網絡文化有著濃厚的興趣，善於與人交流，能感受到前衛文化和科技潮流帶來的樂趣。

參考。 5、性格活潑，待人善待，誠實謙虛，善於思考，學習能力強。 專業知識紮實，熟練操作辦公系統軟體，快速接受新事物，工作主動性高，認真負責。

但是，在某些方面還是存在一定的不足，比如知識、社會經驗等，但我相信這些都是可以通過自己的努力來改進的。

自我介紹的注意事項

1. 不好的個人評論是不可取的。 空話很多，寫在簡歷上也沒用，占用簡歷空間，所以不能要求這樣的個人評價。

2、有些人為了突出自己的優秀，寫了一堆特長和愛好，其實對應聘沒有幫助，反而會讓HR覺得你太誇張了，沒有優先權和優先權的區別。 就算是做“十項全能”，也沒必要寫那麼多。

最好寫一兩個運動愛好，否則招聘經理會認為你不適合運動，或者你缺乏做運動的耐力，因為有些工作需要經常出差或加班，這麼高強度的工作你可能不會被錄用。

實事求是地填，有沒有沒，特長可以填成愛好，能力可以填成自己擅長的技能

就業推薦表，是"畢業生雙向就業推薦表"縮寫是學院向雇主推薦畢業生的書面材料。

主要包括基本資訊、學歷情況、簡歷、專長、愛好、社會表現和社會活動能力、學校獎懲、就業意向、學校推薦、備註等資訊。

就業推薦表，顧名思義，是為就業而製作的推薦表。

然後學生應根據自己的實際情況填寫資訊，填寫表格中的資訊後，必須由學校蓋章才有效。

《畢業生就業推薦表》供畢業生在申請就業時使用單位，由高校招生就業辦公室統一製作並發放，每名學生乙份，影印件有效，學生可製作個人推薦表，學院只能按照此統一格式的《畢業生推薦表》進行審核和蓋章。

原則上，《畢業生就業推薦表》只需審核一次，然後加蓋公章，並由畢業生所在院系和系進行核對，因此請學生在提交系、系蓋章前仔細核對，以免造成不必要的麻煩。

不對，不要把你專業的所有內容都填進去，這樣就讓人覺得單調，而且我剛畢業，比如能力，你考了什麼計算機證書，課外學了什麼證書，填進去，填上學習動畫的專業，以及你覺得比較好的課程。

注意：如果你出去找工作，如果你不廣泛填寫，人們會認為你只會做這個，這是不好的。

5快畢業了，最近要填寫就業推薦表，哥哥姐姐們會幫忙的！！

滿意的答案：楓葉嶺8級 2007-10-24不行，不要填你的專業內容，所以感覺單調，我也是剛畢業的，比如能力，你把你考過什麼計算機證書，和你學過什麼證書課外，填上，填上你學動畫的專業，你覺得你學的課程比較好。

善於觀察、學習、思考和行動。

所謂特長，一般是指我有而別人沒有的優勢，或者人人都有但我會強的優勢。 我不能談論我的長處，但我仍然有一些優勢。

1、性格堅強，偏向於安靜、熱情、禮貌、穩重、認真、雄心勃勃。 我覺得這種性格更適合上班族。

2、有較強的電腦操作能力，通過二級電腦級考試，平時能幫單位部門做一些寫作工作。 另外，我喜歡程式設計，曾經在網際網絡上發布過一些小程式來了解計算機網路的管理。

3、我比較注重專業能力的培養和提高，在日常工作中不斷學習業務。 在實際工作中也取得了良好的實際效果。 例如，不適當的路面標高的處理方法已由工程監理部門公布。

4、我有很強的團隊合作精神，這種精神在我的工作中得到了改進和完善。 我所從事的工作對團隊的要求很高，我認為部門的工作還是需要有很強的團隊精神的。 這就是我對團隊精神的理解。

能夠建立相互信任的合作關係，具有良好的傾聽和溝通能力，能夠與他人互動，分享資訊和榮譽感。 認真吃苦，能及時完成，樂於幫助同事，願意承擔自己工作之外的工作。

5、學習能力強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新事物、新想法。

首先，考慮你所申請單位的職業，寫出對你的專業有利的優點，如果不利的，就省略缺點。 比如你在辦公室當文員，卻寫著“你有很多網遊賺錢的經驗”，會讓人懷疑你是否會專心工作，但沒有絕對的悲觀，從側面看，你有學習和做生意的天賦。

如果你的老闆和你有同樣的愛好，他可能會雇用你。 但是，這個技巧仍然被謹慎使用。

其次，要適當誇張和美化。 如果你平時懶惰，可以寫出你有很強的抗干擾能力和輕鬆的愛好**。 如果你不活躍，你可以寫你有很強的獨立思考能力，喜歡閱讀。

如果你在欺騙一年級學生方面比較成功，你可以寫出你有很強的溝通能力和喜歡社交。 如果你沒有欺騙乙個一年級學生，你可以寫你是真誠的，喜歡幫助別人。

第三，不要無中生有。 乙個典型的例子是，當乙個人在簡歷上寫他的專長是籃球，但他從未碰過籃球。 結果，在一次公司活動中，老闆讓他叫5個人打籃球。

可想而知，真實層次暴露無遺，也讓人懷疑你的誠實。 不過，沒有絕對的，有人曾經在電子簡歷裡寫過自己英語4級不行，結果被面試了，在工作中，公司也肯定了這個人的表現，認為他是乙個難得的人才。

簡歷中的個人優勢應該這樣寫：

1、結合崗位要求寫作。

HR希望通過大學生的簡歷來捕捉符合公司具體崗位的人才，無論是專業還是個人專長，公司都有要求。 大學生需要在簡歷中寫出迎合公司招聘崗位的內容，例如，公司的招聘是網路營銷。

2.修改它並適當誇大它。

3.不要無中生有。

如果你真的沒有體育專業，不要在你的大學簡歷中無中生有。 因為也許公司領導會因為你在大學簡歷中寫的專業而任命你組織或參與某些專案。

4. 專業知識體現在工作中。

有些職位與個人優勢密切相關：例如，銷售職位需要經常參加團隊和競爭活動的人; 財務會計職位需要實用且可以有一些閱讀愛好的人。 建築設計的位置需要有較強思維能力的人，所以在愛好上，要突出自己思維的活躍性、徹底性、邏輯性。

簡歷自我評價樣本：

1）系統地學習專業知識，充分工作實踐，使我的工作能力更強。細心工作，較強的獨立思考和解決問題的能力。

2）性格沉穩，為人正直，忠誠，執行力強;在工作中要樂觀和執著，敢於面對困難和挑戰。 組織領導能力強，有團隊合作精神，敏銳的市場洞察力，責任心強; 具有良好的業務能力和心理素質，良好的溝通和抗壓能力; 兩年以上的倉庫主管經驗。

3）具有良好的語言表達能力和溝通協調能力，工作認真細緻，工作積極主動，敬業愛心，有良好的職業道德和職業操守;其次，有較強的工作抗壓能力、抗挑戰能力，能夠齊心協力，團結同事，才能更好的完成工作。