二胎生育保險的報銷期是多久？

用人單位應當在勞動者生育、手術後18個月內向社會保險經辦機構提出申請，並填寫《勞動者生育津貼申請表》，並提供以下資料：

計畫生育行政部門出具的出生證明;

產科醫療證明、門診病歷、出院總結、計畫生育手術記錄等原始材料;

寶寶的出生證明。

社會保險經紀機構應當自受理申請之日起15個工作日內，對用人單位提供的材料進行審查，審核完成後，將生育保險費撥付給勞動者用人單位，用人單位按照本辦法規定的生育保險專案和標準發放給勞動者生育保險待遇。

用人單位未按照規定辦理勞動者參加生育保險手續的，勞動者發生的生育保險費用由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇和標準支付。

報銷需要攜帶的材料有：

醫療費用申報;

身份證或社保卡;

帶有銀聯標誌的銀行卡;

我的病歷;

原始生產費用;

明細費用;

出院總結。 隨身攜帶出生證是個好主意。 如果您代表您領取，您需要攜帶代表您領取的人的身份證。

您可以直接前往當地的社會保障辦公室。

為了中國的人口問題，國家也開放了二孩三孩政策，希望年輕人多生孩子，以保證人口增長速度穩定，但是在大環境的影響下，大家其實對生孩子都有些牴觸，畢竟今天養育乙個孩子需要很多錢， 從教育、日常衣食、玩具等等，消耗了大量的錢，這也讓很多家長負擔不起這麼高的支出。很多時候為了孩子的未來，作為父母，他們當然會把最好的留給孩子，但很多時候，他們反映出自己的無力感。

所以在決定要二胎之後，父母已經做好了充分的準備，這樣一家人就要吸引二胎的居住環境了，當二胎出生的時候，並不是所有的事情都解決了，而是有很多工作需要我們提前進行，那就是， 給二胎買醫療保險，這個醫保對二胎來說很重要，那麼買完醫保後，保險的報銷能持續多久呢？作為父母，我們應該注意什麼？

購買醫療保險是按年進行的，不管二胎什麼時候出生，只要不在購買期內，那麼就需要購買下一年的醫療保險，而這個醫療保險只要是扣款成功的提醒， 那麼醫療保險的作用就開始生效了，他們也可以幫助孩子報銷醫療費用，而醫療保險是一次性收取一年的費用，最大的報銷失敗是一整年，超過一年就沒有辦法繼續醫療保險報銷了，只能繼續購買才能享受， 而且大家也要注意醫療保險的購買時限，超過購買時間不能幫助孩子繼續購買，所以這個購買時間也要注意，不能錯過。<>

住院分娩後，有效期為半年。 您應自行攜帶所有材料，在指定時間處理，並蓋上單位公章。

這一次，保險的報銷期應該是一年，而我們的保險只能逐年購買，如果你明年續保，保險肯定會繼續保障你。 最重要的安全事項之一是保險到期後立即續保，還需要注意必須去一些比較正規的地方購買保險。

該保險的報銷期約為 60 至 90 天。 同時，還需要繳納6個月的醫療保險，還需要寫好孩子的出生證明和父母相應的身份證明，然後到當地相關部門報銷。

它可以有半年左右的時效性，注意報銷流程，也要注意檔案的準備，注意其他資訊，注意報銷的方式，也注意問題。

生育保險流程：

生育保險是強制性保險，由我所屬單位支付，用人單位必須為你支付，個人無力支付，生育保險是國家國家法律下保護女職工權益的社會政策，無論胎兒是否正常出生， 即使胎兒死亡、流產等，也可以享受生育保險。

1.享受生育津貼前，單位需要自行申請生育保險，需要編制企業職工基本養老金、工傷、生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工傷生育保險人員增減表三份表格，這三份表格由企業編制;

2.單位持這三份表格到社會勞動保險部門申報，勞保部門受理申請後，退回兩張蓋章的表格;

3.等到下個月，單位才能正常繳納新員工的生育保險費，必須由稅務部門繳納;

5.女職工產後，在產假達到30天前，向社會勞動保險部門提交保險繳費材料（注意時間，逾期處理比較麻煩）;

6.待審核後，工作人員出具《城企職工生育保險費申請表》;

7.保險繳費材料主要包括：城鎮企業職工出生狀況表、身份資訊、出生證明、醫院醫療證明、醫療結算清單等;

8.社會勞動保險部門審批完成後，我可以攜帶相關官方檔案到社會保障部門領取生育保險報銷。

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由於大部分省市會根據當地實際情況制定相關規定，各地生育保險報銷時間不同，生育保險報銷時間應以當地社保中心的規定為準，時間長者可在孩子出生後18個月內報銷， 但有些地區和城市限制為 6 個月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 這些資金必須從生育保險**中支付。

生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。

二胎生育保險報銷流程 生育保險報銷有期限嗎下面下面就簡單介紹一下。

第乙個和第二個孩子的生育保險報銷程式。

1）用人單位需提交的申請材料：

1.社會保險登記表。

2、參加基本養老金、工傷、生育保險的人員增減表。

3、企業職工老年、工傷及生育保險申報彙總表。

2）生育女性員工需提交的申請材料：

1、計畫生育部門出具的計畫生育證明（原件及影印件） 2.醫務部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件） 3.分娩女職工和接受過計畫生育手術職工身份證（原件和影印件） 4.企業職工產科證明的檢查和領取表格。

5、企業職工計畫生育手術醫療證明申請表。

6、企業職工生育醫療費用報銷申請表。

7、企業職工生育保險待遇審批結算。

8、企業職工生育保險外醫申請表。

9、醫療費用單、費用清單、門診病歷、出院總結等原始資料。

10. 收據。

3）配偶生育的男性員工應提交的材料：

1、計畫生育部門出具的計畫生育證明（原件及影印件） 2.醫務部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件） 3.男員工身份證（原件及影印件）。

由於大部分省市都會根據當地實際情況制定相關規定，因此各地生育保險的報銷時間各不相同，生育保險的報銷時間應以當地社保中心的規定為準，時間長者可在孩子出生後18個月內報銷， 但有些地區和城市限制為 6 個月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。

保險的福利包括生育醫療費用和生育津貼。

生育保險報銷需要多長時間是有效的，標準因地而異。 勞動者出生後30日內，用人單位應當持登記表、出生證明、退伍總結等向社會保障機關辦理手續。 社會保障機構應將勞動者的產假津貼和護理假津貼分配給雇主。

用人單位必須將其用於勞動者在產假和護理假期間應享有的工資和福利。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條規定，職工應當參加悔改職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無職工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的兼職職工等靈活就業人員，均可參加職工基本醫療保險，個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。

法律分析：一般情況下，生育保險乙個月左右就可以報銷。 社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內，對單位提供的材料進行審查，審查完成後，將生育保險費撥付給職工所在單位，用人單位按照本辦法規定的生育保險專案和標準發放職工生育保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險單中支付。

生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。