哪個工作薪水穩定,哪個工作薪水不穩定?

發布 社會 2024-08-08
17個回答
  1. 匿名使用者2024-02-15

    你好,一定要選擇乙份薪水穩定的工作,即使暫時薪水低一點,也應該選擇乙份穩定的工作。

  2. 匿名使用者2024-02-14

    你可以選擇乙份薪水穩定的工作。

    因為你的專業和工作很匹配,所以會讓你的工作更輕鬆。

    另外,雖然工資穩定,雖然不會有錢貴,但能讓你為衣食發愁。

  3. 匿名使用者2024-02-13

    做一件事久了,你就不會那麼在意你已經擁有的東西了,你會對自己沒有的東西很不滿意。

    比如小時候,想高薪加班也沒關係,現在卻想跳到高薪、嚴重加班的公司,因為累了,累了,累了多年的加班。

    反之亦然,收入低、有閒工作的人不會對自己的收入感到滿意,也不會那麼在意自己有沒有閒。

    所以可能會發生現在收入高,工作不穩定,將來你厭倦了這種工作,想成為低收入但穩定的人。 或者現在收入不高但穩定,未來厭倦了希望收入高但不穩定。

    當然,最好的結果是提高收入高而穩定的能力。

  4. 匿名使用者2024-02-12

    如果你收入低,我覺得最好選擇乙份薪水比較穩定的工作,這樣就不會影響你的生活。 如果你有一些積蓄,你也可以選擇乙份薪水較高但不穩定的工作。

  5. 匿名使用者2024-02-11

    就看工資穩定多少,如果工資穩定,但工資低,又有什麼用呢? 如果不穩定,但薪資很高,也有可能,關鍵是要自己考慮價效比,如果價效比比較高,選擇比例就高。

  6. 匿名使用者2024-02-10

    我會選擇乙份薪水穩定的工作。

  7. 匿名使用者2024-02-09

    你需要醒醒,肺炎已經得到證實,只有彩票****投資大師才能穩穩盈利不虧錢 對於任何乙個工薪階層來說,隨時失業都成了現實,沒有鐵飯碗 所有合同工的現實 不要阻止父母和老師的謊言, 高學歷是高科技 30歲以後,你明白收入只夠買吃穿,買房一平公尺,這就是現實。

  8. 匿名使用者2024-02-08

    穩定的工作工資; 如果你手頭有錢,覺得自己有足夠的能力,就創業吧; 我手頭沒有錢,所以我最好不要匆忙創業,因為我不知道我需要多少錢。

  9. 匿名使用者2024-02-07

    如果你手裡有錢,覺得自己有足夠的能力,那就創業吧; 如果你手裡沒有錢,最好不要貿然創業,因為你不知道折騰要花多少錢......

  10. 匿名使用者2024-02-06

    現在很多年輕人都希望畢業後能找到乙份輕鬆的工作,這樣可以盡快獲得穩定的收入,而不是像以前那樣繼續日夜加班,退休後也不會得到更多的回報。 如果筆者還建議你在選擇工作時,不要總是選擇以下三個穩定的工作,因為這些工作看似收入穩定,前途穩定,但很容易給你動力,所以一定要格外謹慎。

    首先,社會底層的工作不適合年輕人,因為年輕人在選擇專業崗位時,如果一直從事過低階工作,可以通過體力和精力獲得積分和獎金,這可能會限制你的發展。 到了一定年紀,你的經歷不會隨著年齡的增長而提高,你和別人的薪水差距會越來越大。 因此,為了緩解壓力,每個人都應該盡量選擇一些可以提高自己能力的職位。

    第三,容易固化心態的工作會對你的身體或身心產生很大的影響。 其實,很多年輕人為了賺更多的錢,會進工廠或者做一些死板的工作。 我每天都在重複枯燥、低調的工作,無法提高自己在這個行業的能力和經驗。

    久而久之,思維方式固化,進步不容易,更別說有更高的薪水了。

    綜上所述,在選擇工作的時候,應該改變錯誤的思維方式,找到乙份合適的工作,找到乙份有前途的工作,這確實可以幫助你在未來的職業道路上不要變得更加迷茫,也可以減輕孩子和家庭的負擔。

  11. 匿名使用者2024-02-05

    公務員、國有企業職工和事業單位職工的工作比較穩定。 並且還有一些醫務工作者、教師、銀行職員、會計師、程式設計師、文案、平面設計師、**製作、遊戲製作、行政人員、人力資源管理、律師、職業規劃師、社群經理、石化行業等高階技術人員、語言培訓師、科技產品研發人員等,這些崗位的工資比較穩定,工資也比較高。

  12. 匿名使用者2024-02-04

    銀行員工。 公務員。 老師。 醫生。 警察。 金融。 人員。 平面設計。 這些職業相對穩定。

  13. 匿名使用者2024-02-03

    我會選擇乙份低薪穩定的工作,然後慢慢提公升自己的實力,增加自己的薪水。

    1.想想你適合什麼樣的工作。

    所謂“高薪”職業,無非是幾個原因:1)工作責任重,對資格要求高,能勝任的人少;2)崗位工作強度高,投入時間長;3)高風險行業:所謂“三年不開,開三年”,長期來看,收入水平不穩定,職業安全不高。

    所謂穩工作,往往是“溫水煮青蛙”,員工因為慣性而在職場上越來越失去競爭力,一旦公司失去壟斷地位,其員工往往面臨非常尷尬的局面。 從你長期的職業生涯來看,你需要認真考慮你是否應該接受乙份與你的職業相匹配的工作,或者乙份“如果你能夠處理”就能勝任的工作。

    2. 警惕薪水高的工作。

    許多人正在尋找高薪工作,但要警惕沒有福利,只有高薪工作,這些工作不是終生收入,也不可持續。 IBM中國研究院於去年10月關閉。 當時,IBM是眾多應屆畢業生夢寐以求的公司,不亞於現在的網際網絡BAT。

    從一開始的風光無窮,到漸漸平庸,再到如今的閉關,很多員工都快四十歲了,去**? 過去太多人過於樂觀,但收入不會永遠線性增長,總有一天,大家會明白,不可持續是不值得關注的,可持續的現金流才是最重要的。

    3. 職業槓桿很重要。

    乙個理想的職業選擇,槓桿很重要,每投資一分你都能得到不止一點的回報; 大多數人都在以越來越低的槓桿率工作。 高薪工作的不穩定性大於低薪工作的不穩定性,越往上走,越如履薄冰。 而那些沒有高薪工作的人,為了不被收割,必須努力開拓資源,減少支出,擴大自己的資金,擁有資產。

    隨著年齡的增長,許多人越來越認為,擁有乙份穩定的工作並保持安全直到退休是最好的結果,而且這比每天加班更快樂。

    在職場上,成年人可以做你能得到多少報酬,以及你要承擔多少責任。 事實上,無論你在什麼崗位上工作,你都有乙個頭腦。 職場人,走得遠的人,一直低著頭走著,不管是高薪工作還是穩定,都是一種選擇,沒有對錯之分,只有選擇適合自己的路,堅持不懈地走下去,才能最終收穫高品質的人生。

  14. 匿名使用者2024-02-02

    我會選擇乙份低薪且有保障的工作,但薪水與你自己的能力有很大關係。

    以下是一些需要考慮的事項:

    你喜歡做什麼?

    工作內容絕對不同於高薪但不穩定的工作,以及穩定但薪水不高的工作。 比如銷售人員平均工資比較高,但是需要打電話給客戶,拜訪客戶,想辦法讓客戶購買自己的產品,個人的能力比較高。 辦公室的文職人員比較穩定,每天只要是例行公事,沒有什麼挑戰,只是工資不會高。

    你可以列出你想做的事情,你想知道你喜歡哪個方向。

    世博會前景。 高薪和穩定性是兩個通常基於自由裁量權的指標。 但現在的高薪工作,五年後,十年不一定是高薪工作。 因此,在做出選擇之前,首先要了解目標職位的職業發展前景,比如行業的發展,目標公司的發展,如何發展這個職位,在公司的職業生涯規劃中個人的職業是什麼樣的,假設你想跳槽,就可以有更好的方式去改變公司。

    在你了解了你下乙個職業的前景之後,選擇你是否想做乙份高薪但不穩定的工作。

    你自己的情況如何。

    乙份高薪又不穩定的工作並不適合所有人,所以也要根據自己的個人情況來判斷。 如果自身經濟水平一般,基本沒有積蓄,也沒有家人可以依靠。 一旦沒有收入,就有風險,更適合工作,工資相對穩定。

    沒有薪水要,完成工作就好了,選擇乙份穩定的工作也不錯。 如果你有一些積蓄,或者有家庭支援,即使你幾個月不工作,你也不會有太多的經濟困難,但你想挑戰自己,賺更多的錢,那麼你可以選擇乙份薪水高但不穩定的工作。

  15. 匿名使用者2024-02-01

    這兩個還是高薪的選擇,但看看不穩定的工作! 無論如何? 他的薪水比較高,我們工作的目的就是為了賺錢。

    既然工資高,那我們先在這裡工作吧。 如果它不起作用。 然後選擇另乙份工作。

    低工資是有保證的。 當然,有些。 但收入太低,生活艱難。

    如果沒有保證,就沒有錢可以寄。 這也是不可取的。

  16. 匿名使用者2024-01-31

    既然沒有穩定的工作,建議選擇乙份薪水高的工作。

    什麼是穩定的工作? 過去國有企業都是鐵飯碗,但根據市場的發展,任何一家公司都可能面臨危機,沒有乙份工作是完全穩定的,唯一穩定的就是你的能力,能力有優勢,無論你走到哪裡,你都不會失業。

    所以工作,其實就是選擇什麼適合你,什麼不適合你。 如果你對低薪不感興趣,或者你對高薪感興趣,答案是不言而喻的。

    題主擔心的問題是,第乙份工作沒有壓力,第二份工作有壓力。

    在工作場所有壓力是正常的,如果根本沒有壓力,你應該考慮是否出了什麼問題。

    如何克服職場壓力,讓自己在壓力下成長?

    1.確保必要的休息。

    休息的重要性怎麼強調都不為過。 不幸的是,當你第一次開始工作時,你需要全神貫注,所以可能很難休息。 久而久之,習慣就變得自然了,要想擺脫這種狀態是極其困難的。

    休息對生產力很重要,因為它可以清晰地處理混亂的思維過程,在正確的時間休息可以幫助人們應對他們面臨的挑戰。

    2. 學習精簡工作的藝術。

    由於缺乏人手來同時處理多項任務,過度忙碌和緊張已成為常態。 積極主動有利於業務增長,但也有其侷限性。 發展業務需要時間,因此增加工作量而無法提供高質量的服務是沒有意義的。

    完成手頭的任務,然後根據自己的能力承擔額外的工作是明智的。 畢竟,羅馬不是一天建成的,成功的企業也不例外。

    3. 專注於下一件事。

    當你更專注於一件事時,事情往往會做得更好。 與多工處理相比,這節省了時間。

    4. 花 80% 的時間解決問題。

    花 20% 的時間思考你需要解決的問題,80% 的時間去解決它。 這樣做會讓我們感到不那麼無能為力,過上更輕鬆、更有活力的生活。

    5.學會尋求幫助。

    當你遇到乙個你難以獨自解決的問題時,你可以向他人尋求幫助。 你知道,很多焦慮是我們給自己施加了太多壓力。 這也是一種適當地向他人尋求幫助的能力。

    當然,當別人需要你的幫助時,也必須做同樣多的勞動。

  17. 匿名使用者2024-01-30

    現在除了找乙份穩定的工作,還可以去工地打工,工資一天300元左右,就算乙個月能工作25天,最差的也肯定是7500元左右,但為了什麼社保之類的就不發了,工作環境也差了一點, 但賺更多的錢。面對這兩個選擇,我陷入了疑惑,不知道該如何選擇。 你如何選擇?

    其實當我聽到這個問題的時候,這是很多人都會面臨的乙個選擇,是選擇少錢少穩定的工作,還是選擇多錢多努力的事情,這確實是乙個艱難的選擇,我覺得具體選擇的情況應該根據個人的情況來決定。

    你是一名合規合法的電工,並且有相關的施工檔案,一般來說,選擇乙份穩定可靠的好工作肯定是首選,乙份穩定的工作工資3800元可能不多,估計只夠自己開銷,要是有家庭什麼的, 那我估計是遠遠不夠的,對你來說最重要的就是要考慮一下,如果你從事的是這個電工的管理和維護,那麼你的工作就沒有公升值的餘地了,這裡是否基本穩定,不會有什麼大的收入增長,如果是這樣的話, 那麼我想我應該仔細考慮一下。

    其實大部分人都是在工地上跑來跑去賺錢的,因為確實工地賺的錢多了,乙個月拿到一萬多塊錢也很正常,相比之下,沒有學歷,拿到這個工資真的很不錯,而且也算是一點點身體拼出來了, 明明沒有保障,也只能當年紀輕輕就用,你還有精力和資本去戰鬥,所以我覺得還是應該選擇多賺點錢,太舒服的工作可能會讓你士氣低落,還不如選擇乙個疲憊的建築工地去做,如果你真的不想做的話, 你也可以重新出現找乙個穩定的班級,你可以隨時去站台 Yubo.com 看看,很多電工的工作,或者比較容易聯絡。

    其實不光是電工,這只是乙個簡單的案例,像建築工地這樣的很多型別的工作都可以改造,但有的可能只能在建築工地上工作,選擇範圍不算太廣,焊工、一些機械操作可以有其他的用工方式,而像鋼鐵工人、腳手架工人, 混凝土工人等,基本上都是在建築工地上工作,很難有其他選擇!

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