被領導罵了找要提前付的錢，怎麼委婉地向領導要錢？

我覺得，如果被領導罵了找要墊的錢，基本上不可能拿到這筆錢，或者只能奉承買點東西，告訴他墊的錢不是很多，只能吃虧。

首先，可以帶乙份小禮物來表達自己的困難，雖然是你應得的錢，但對方一點點的抬高，就能讓對方舒服一點，事情也就好辦了。

我覺得沒有必要委婉，因為這種事情就是要分公私，你可以直接告訴老闆你預支的錢數額，直接要。 這是你的權利。

我覺得我說話的方式不能太直接，當然，我必須委婉地說，只要說領導，幹什麼錢，什麼專案要報。

你可以在微信上和領導私下聊天，你可以對領導說，我賺錢真的不容易，而且經濟壓力很大，我希望你能把那部分錢還給我，我相信領導會理解你的。 但不要在別人面前要求它，這會讓領導丟臉。

你可以拿一些發票給領導報銷，如果有這樣的事情，領導也可以找公司報銷。

通過生活中的一些小細節，可以讓你在吃飯或者買東西的時候讓領導幫你帶乙份，然後你可以說上次的錢抵消了，你不會再寄了。

這樣的領導實在不是乙個好領導，所以你要是找他提前交錢，要是被罵了，我建議你可以去找他，委婉地告訴他，你要預支錢。

你應該告訴領導你沒有錢，你可以做乙個excel表，把這個**發給領導，讓領導明白。

你可以拿著相關發票到領導辦公室報銷，告訴領導，他預支的錢已經很多了，如果他不報，這些發票就會過期。

買東西的時候可以找藉口沒錢，委婉地向領導要錢，這樣雙方都不會尷尬。

如果領導讓你提前付款，你可以說你沒錢，買不到東西，我相信領導雖然這個時候不舒服，但也會給你錢。

我想我應該委婉地去找領導付錢。 把自己家的情況告訴領導，然後最近要用點錢，然後就不能這樣說了。

一般很難拿回給領導的錢，除非好領導能主動還，否則向領導要錢就相當尷尬了。

這時可以把當時的消費記錄，或者當時的消費證明發給財務管理部門，然後報銷。

對於如何取回領導者墊付的錢，可以採取以下措施：

1.誠實和直接：向領導解釋問題並解釋解決方案。

你可以先向你的領導解釋你的困境，比如你的個人財務狀況，以及你為什麼需要這筆錢。 同時，也可以提出解決方案，例如提供分期付款或提供其他服務來抵消資金。

2.負責任：積極尋找解決方案並盡快實施。

如果領導沒有及時回應，你可以主動自己找辦法，比如主動幫助領導完成一些任務，或者提供其他服務以換取金錢。 同時，也要盡快落實這些解決方案，讓領導看到你的誠意和決心。

3.使用巧妙的方法：使用積極、幽默的方式進行溝通，遵循禮貌和尊重的原則。

在與領導溝通時，你可以用積極、幽默的語言，讓氣氛更加輕鬆愉快。 同時，也要遵循禮貌和尊重的原則，不要給領導帶來壓力或不愉快的感覺。

4.找到合適的時間：在合適的時間與領導者一起籌集資金。 比如，當領導工作順利或心情好的時候，或者當領導需要幫助的時候，你可以趁機向領導要錢。

5.尋求幫助：向其他同事或朋友尋求協調或資訊方面的幫助。

總之，要把預付的錢還給領導，就需要注意方式方法，同時需要堅持自己的權益，最終通過適當的溝通方式和有效的解決方案，實現自己的目標。

如果金額比較大，可以提醒領導或相關財務人員交出預付款單，辦理當時約定的手續。

在工作中，我們經常會遇到這樣的情況。 如果領導忙於某事，他會要求你給他買東西。 購買前，領隊只會向您解釋商品清單，但不會提前向您支付所需的金額。

這時，我們經常需要自己提前付款。 如果領導記憶力好，或者道德底線高，有良心，他會問你**，等你買回來，然後把花的錢還給你。 如果領導太忙，你不好意思開口，讓事情再拖再拖，我們就很難決定是否向領導要預付款。

那麼在這種情況下，你應該去找領導，要你預支的錢嗎？

有時，你不能太快要錢。 如果你在領導不馬上給你錢的時候買回來。 那麼你不應該馬上要錢。

這只會讓領導厭倦你。 最好在一天中的某個時間段後，選擇乙個領導者無事可做的時間點，然後向領導者提及，否則，幾天後，領導者可能會忘記它。 或者，您可以選擇將機會留到下次使用。

如果領導還讓你幫忙買東西，你可以買回去，和領導商量你上次買的錢，但對方不給你。 否則，一旦領導養成了習慣，他們就不會主動報答你，一旦你提出要求，他們就會讓對方覺得你在大驚小怪，這是不必要的。

看事情是公事還是私事，領導要你提前付錢，就看是公事還是私事了。 如果是企業，您應該保留發票並將其直接帶回公司進行報銷。 它是如此簡單明瞭，以至於無需太擔心如何向您的老闆提及它。

如果是私事，你和領導關係很好，當你請人幫忙買點小東西時，你可以自己付錢。 或者當你還想讓領導還款時，如果雙方都沒有問題，可以嘗試開一張購物發票交給領導，表示領導記得還款。

看量和次數，為什麼要看量和次數？ 因為這可以判斷領導者是否想說出他們的意思，以及他們是否想還錢。 如果有很多差事不給錢，那一定是領導故意的。

在這種情況下，我們必須讓領導人給錢。 因為過了很久，他可能會忘記和否認這些事情。 但如果是意外，你可以等到你想把它放在一起，因為這不是故意的，但一般來說，這些都需要回來。

當然，你還是要問領導。 畢竟，很多問題必須讓領導知道，公私分清，同時，這些啞巴的損失是無法消除的。 這會讓領導認為你太容易欺負了。

我覺得這個時候，我們應該去找領導私下談談，不要讓領導在公開場合丟臉，然後告訴領導，因為特殊情況，他沒有錢，所以他請求領導的理解，然後要求領導給錢。

這個時候，你不能問領導，其實領導也知道你買東西需要給錢，但你不想給。 如果是這樣，老闆就會生氣。

說實話。 否則估計領導忙的時候會忘記它。

你要有發票才能花錢，你從哪裡弄來的票？ 是給領導的嗎？ 如果有票，就給他，也許這個單位不會報銷，但是必須給他，就說這是上次看病的發票，什麼都不說，然後就走了，你給他，他會馬上明白的，他應該給你乙個解釋， 你要是裝傻，我不認為他能當領導，放心吧。

他不會忘記，你應該了解他的性格，如果你真的忘記了，總有一天你能記住，而且你會以其他方式得到補償，領導不會佔下屬的便宜，對他們來說，信譽是最重要的，即使你和領導關係很好，你也不需要到處在他身上花錢， 那是你的工資，你怎麼能用自己的工資來做一段關係，更何況你是他的貼身司機，應該。

沒必要這樣，用這筆錢賄賂，笑掉你的大牙，領導會罵你傻，缺心。 領導不傻，最好不要直接向領導要錢，如果他從他的工資中扣除，他一定很不高興。 不要當真，這真的很不平衡，只是想辦法從其他渠道補償自己。

如果你想把你提前支付的錢交給領導，你可以考慮以下幾點：1誠實和直接：

預支給領導的錢後，坦誠直接地向領導解釋情況，並詳細解釋問題的原因和自己的治療方案，在解決問題的過程中遵循透明的原則，讓領導感受到你的正直和責任感。 2.負責：

當預付給領導的錢出現問題時，要勇於承擔責任，積極尋找解決方案並盡快落實，即使不能全權解決，也可以採取適當的措施，推薦合適的人來解決問題，要積極配合和落實領導提出的要求。 3.熟練的操作：

在與領導溝通時，要注意措辭和態度，盡量用積極幽默的方式與領導溝通，以促進雙方的順暢溝通和情感協調，同時也遵循禮貌尊重的原則，在維護自身形象的同時維護人際關係，保持領導與自己良好的合作關係。 希望這些建議對您有所幫助。

我的老闆讓我花錢請乙個領導，當我聯絡那個領導時，我說了什麼？

親愛的，如果你的老闆要求你幫忙付款，那麼最好確認該請求確實來自您的公司，以及付款是否與公司有關。 如果付款請求不清楚或有疑問，您可以先向您的老闆詢問更多資訊。 如果付款確實與公司有關，那麼就需要聯絡領導確認具體事項。

在與領導溝通時，要注意以下幾點：1確認您的身份：

確保對方的身份和職位與老闆所說的相符。 2.確認金額：

驗證支付的金額是否正確，並詢問費用的用途。 3.付款方式：

確認付款方式和帳戶資訊，並確保它們安全可靠。 4.索取書面檔案：

要求對方提供相關書面檔案備案。 總之，在接到這樣的任務時，要謹慎行事，只有在確認完所有細節後才能付款，以免造成經濟損失。