韋立教育如何管理？

專業諮詢 當您第一次來到歐盈教育時，您和您的孩子將受到我們的服務人員和教育顧問的熱情接待。 在這裡，我們的專業教育顧問將向您了解您孩子的基本情況、過去的學習成績、學習的主動性、所採用的學習方法等。 然後，它分析並就如何提高兒童的學習成績提供專業和科學的建議。

在輔導過程中，學員們豁然開朗，增強了自信心，受益匪淺。 科學評估 在諮詢的基礎上，我們的教育顧問將帶領您的孩子進行更專業的“新目標3+2”學術分析和評估，以“把脈”學科。 該考核體系由友盛教育與海淀區、東城區、西城區等北京市重點示範學校等多所重點示範學校共同研發，在學術評價上獨樹一幟、權威。

評估系統根據每個年級和每個科目分為三卷不同難度的ABC卷，適量的問題涵蓋了所有重要的知識點。 無論學生的學習成績如何，都能提供一整套科學的考核解決方案。 評估後，我們將告知您的孩子他們目前的優勢、劣勢、進一步改進的障礙以及適當的學習方向。

在滿足教學大綱要求的同時，充分考慮學生的不同特點，為後續的個性化教學服務奠定科學基礎。 設定課程 根據評估結果，我們的教育顧問將基於與家長和學生面對面的交流，結合多年的專業精神，為學生設定科學的課程。 從科目的選擇，到課程安排，再到個性化的教學建議，一切都經過精心設計。

根據個人需求選擇教師 課程確定後，我們的教育顧問會將學生的相關資訊傳送給教研團隊，由教育顧問、學科帶頭人、班主任共同為學生選擇最合適的老師。 我們的教師團隊具有最高的教學質量，每位教師都有自己的專業知識。 有的善於為學生打下堅實的基礎，有的善於傳授難點知識點，有的在培養和提公升方面有獨到的經驗。

無論您的孩子情況如何，贏家教育總能從豐富的教學團隊中為您選擇最適合您的老師，以達到最滿意的教學效果。

我還以為我說的是延退退資，陳老闆你學識淵博的勇敢之心真是令人佩服，耽誤了那麼多欠款，整天滔滔不絕地講教育之道，這要多麼強大又噁心的心態，還是人啊。

據了解，它們分為直銷和特許經營，現在頗受歡迎。

優盛教育的學生都快乾涸了，所以老師們看到諮詢過的家長們都特別熱情，一旦付了錢，就是噩夢的開始，獲獎的老師基本沒有教師資格證，校園也沒有教委頒發的證書，獲獎員工幾乎都有銷售任務， 即便如此，友盛還是欠了很多員工的工資。

友盛教育在北京享有盛譽。 友盛教育集團成立於1999年，2006年成立教育研究院，形成了一支由近千名一線教師和教育專家組成的教學科研團隊，在個性化教育領域形成了以“優贏教學法”為代表的獨特個性化教育體系和模式。

成立

1999年，友盛教育個性化教育專案獲批，2004年，友盛教育正式產業化和商業化運營，在個性化教育領域創造了多個“第一”，從零開始創造了包括專職教師制度、教學標準體系、規範管理體系在內的多項行業標準，推動個性化教育行業進入質量競爭和品牌的新階段競爭。

為什麼國家部門不關心這樣的教育機構？ 從北京到各個城市和武漢，騙取父母子女教育的錢，就像乙隻危害這個社會的大飛蛾，應該根除，他們的目的不是通過教育賺錢，而是打著教育的幌子，暴力非法籌集資金進行詐騙。

友盛教育在佛山關閉了三家門店，惡意拖欠教師工資，並掃除了家長的學費。

我孩子的成績一般，後來我給孩子報了優盛教育的暑期輔導，成績進步了很多，老師也很專業。

友盛沒有工商證，也沒教委許可，是黑機構，老師都是社會招收的大學生，友生欠老師工資和家長退款，老闆微博裡很多員工都抱怨被封了。

沒有你說的那麼難以忍受，北京的獲獎者屬於前十名的獲獎機構。

把它拉下來。 去年我申請了他們的一對一培訓，剩下的沒用完的學費因為種種原因沒有退還，一直拖到現在，現在我竟然提出所謂的解決方案，每個月退還一部分款，我堅決不同意。 我也查出了原因，說信用卡不能退，要求我們補發儲蓄卡等等，總之，各種方法搪塞。

後來，我在網上查了一下，發現了很多類似的投訴。 還有訊息稱，員工沒有拖欠工資。

這個單位的經營存在問題，加盟還沒有完成，這已經傷害了不少加盟商。 後來，我做了很大的報名折扣，但折扣太大，導致根本沒有招到好老師來教，家長們也不滿意。 如今疫情再次遭遇，估計很難實現資金周轉。

暑假想給孩子報個培訓班，爺爺奶奶都回老家了，沒人接我，剛好看到友盛教育的網課，感覺很好，**也比較溫和，都是明星，還有一對一的老師輔導，感覺孩子的學習熱情提公升了不少， 而且選擇友生還是很放心的

1、薪資待遇：崗位平均月收入在5000-8000元之間，業績優異者月收入12000-18000元，每年至少有四次加薪機會。

2、福利：社會保險（養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險）、住房公積金、附加商業保險。

北京的口碑相當不錯，校園也很多。

<>有生教育仍在運營，口碑一般。

友盛教育集團成立於1999年，2006年成立教育研究院，形成了一支由近千名一線教師和教育專家組成的教學科研團隊，在個性化教育領域形成了以“優贏教學法”為代表的獨特個性化教育體系和模式。

作為個性化教育行業的先行者，友盛教育集團憑藉18年的教育品牌運營管理經驗，打造了多項行業標準。 在全國400多個城市擁有1200多個直營校區。 200多萬名中小學生接受了輔導。

公司事件：2020年10月17日，友盛教育在其官方微博上表示，公司並未破產。 據受訪者介紹，友盛教育的部分校區目前正在將學生安置在其他K12培訓機構，據**介紹，其部分品牌加盟店仍在運營。

公開資料顯示，友盛教育下屬公司已被列為10月14日被執行人。

11月15日，友盛教育發布了近期工作進展報告。 友盛教育表示，雖然目前的資金鏈斷了，但從未想過要放棄解決問題。 連日來，我們與業內各社會機構深入探討，尋求更多學生安置解決方案，在減少最大父母損失的前提下，本著孩子教育中不停學的原則，積極開展各項工作。

1、作為學習顧問，工作時間：30、20：30兩班倒，釘釘打卡，每週休息一天半。

2、教師上課時間為周一至周五14：30 20：30（周四14：00

30 19：50）、週六和週日 8：00 19：00

20、每週休息兩天，周一至週三可予以補償。 由於工作性質的原因，法定節假日是不可能休息的，而且三薪不存在，只能補償。

作為老師，時間相對自由，每天的工作內容也非常固定，比如上課、備課、寫課後反饋、三聯紙、記錄學生上課時間並請他們簽名等。

如果教師想成為正式教師，試用期為3個月，240精品課時（主課）（99，試鏡不算），試用期為6個月，精品課時480，每月有30個必修課時。 成為正規教師後，將繳納五險一金，但一些有經驗的教師也會繳納試用期。

我不想說我是贏家，說出來我感到噁心。 我建議，如果你想進入獲勝的朋友，請仔細考慮，不要進坑。 我的職位是班主任，我剛進去就說，好好為學生服務，續費等服務就好了。

但真正加入公司就不一樣了，手裡有10多個學生，每天都要你做**邀請，不邀請就不准下班，還要扣錢和業績，底薪也只有2000多， 而且扣除後只剩下一點底薪了。讓你天天和爸媽一起推99，讓你督促他們天天更新。 顯然，延續也會讓你再次推動，真的，讓你做事沒有底線。

而天天噁心到家裡搞什麼仗，而乙個月的那種，每天讓你背著乙個資料夾，跑遍全市（比如廣州有5個校區，一天乙個校區，讓你跑乙個月）說白了就是一起賣課程， 賣不出去就不要放手，強迫你加班，強迫你單身，不付單身你就不是同乙個人，還要扣錢，天天就是扣錢。我在這裡什麼都不在乎，我只在乎你有沒有表演，超級沒有人情味。 讓班主任做課程顧問，你會在市場上做任何事情。

公司根本沒有完善的制度，校長對校園裡的一切說了算。 我說的補償性休息從未被取消，我沒有說你什麼時候可以接受它。 招聘上說會有下午茶什麼的，想都別想，能讓你好好吃一頓就好了。

中獎者是大**，老師工資拖欠，老師不在上課，不予退款。

沒關係，每天下午有乙個小時的活動時間，每週四主題也不同，有讀書時間，鍛鍊時間，還有茶話會，整體團隊比較新，溝通比較輕鬆，有共同的話題，雖然我也加班，但和團隊一起為目標努力的感覺還是很棒的。

在Superior Education工作好嗎？ 治療如何？ 在友盛工作還不錯，嗯，待遇和薪資福利也還可以，你可以試試這個。

優盛教育不錯，是全國連鎖的大品牌。 全國各省都有校區，綜合薪資在教育行業很不錯，提成比較高，福利待遇好，下午茶福利、團建、運動會、年假，相當豐富。 晉公升速度非常快，只要業務能力強，就能快速晉公升。

說實話，你肯定是有心理準備的，工作氛圍很冷漠，各部門都比較差，讓他們取消課程，留著時間給你各種磨練，然後看到你試鏡不成功，你就不會被安排一門課程，乙個月的基本工資不到1500， 在你的試鏡中成功的學生可能不會和你一起上課！

分為不同的崗位，每個崗位的工作不同，根據工作進行分配。

首先，如果你去總部做個人工作或文書工作，可能類似於乙個普通的單位。 但除了總部的那些人，校園裡沒有好日子。 每天加班到很晚，關鍵是這都是強制性的，幸福指數是0。

陳浩對待員工的態度是，我想我給你3000到4000的基本工資，教你東西，你想要什麼。 據說周一和周二早上天氣很好，你隨時準備加班。 這也是強制性的，不存在加班費。

我記得國慶節，據說國慶節的7天是銷售日，需要邀請客戶。 前一周，國慶節前後20天沒有假期。 3周的正常假期應該放一天，最後我們休息了一天。

沒有三倍工資，幸好沒有工資的扣除。 此時，從兩天的工資中扣除一天的假期。 治療：

一開始，你應該拿基本工資，作為後備校長或後備校長或後備幹部，如果你不誠實就來了，這只是乙個好名聲。 3個月來，我們的校園顧問（包括後備學校和後備幹部）換了好幾批，一般週期是2個月後離開，3個月經歷了4位總裁，真是有意思。 你可以找出你在兩個月裡嘗試了多少陷阱。

這還是直營校園，如果你去加盟學校，那就更完整了，你是校長，投資人說他不想要你，他也不想要你。 獲勝者不會開除你，換市繼續當本金，車費和住宿不予報銷，你乙個月跑乙個城市，換市時建議住酒店，不租房。

如果你想被欺騙並自願教書，你應該申請。