一篇關於相信自己的啟示的論文，一篇關於相信自己的論文

你可以接受別人的幫助，但要真正克服困難，擺脫煩惱，就必須相信自己，學會自己解決學習或生活中的問題。 我還記得初中一年級的第一次英語考試，成績很差。

你自己的想法是最真實的。

乙個成功的人必須具備某些條件。 意思是責任感。

當然，智力、智力、知識、機會等，都是促成乙個人成功的必要因素; 但如果他缺乏責任感，他就不會成功。

乙個沒有責任感的人，不會在工作中認真，不會認真吶喊，檢討自己的工作是否取得了成效，也不會願意承擔這項工作成敗的後果。 他傾向於搪塞、懶惰和頑皮。 他可能聰明到可以掩蓋自己的工作或不滿意的事情，他可以很容易地在上司面前通過，甚至因為他聰明機智，善於社交而獲得加薪或晉公升。

但正因為他缺乏真正的責任感，久而久之，他的工作必然會因為一再的疏忽而產生不好的後果。 他通過自己的聰明和機智獲得的信任不會持續太久。

我們相信，即使乙個人不那麼聰明，如果他願意對自己的工作負責，他也能比僅僅聰明而沒有責任感的人更成功。

對你的工作負責，你就會對你的學習負責。 特別是，如果你真的對自己感興趣，並打算把它作為終身職業，你應該認真負責任地對待它。 努力工作並不一定意味著責任感。

有時努力工作是為了考試、為了排名、為了學位或虛榮心; 真正的責任感應該是對自己的知識。 為了能夠在學校做到這一點，學習變得有趣。

乙個人的責任感，不一定要用大事來衡量。 他的忠誠和責任感，也可以通過普通的小事來表現。 我們看乙個人每天下班前是否整理好辦公桌; 師傅願意撿起掉在地上的紙; 守時; 當他犯了錯誤時，師傅有勇氣承認並立即彌補; 還是想狡猾，託付別人，這不僅體現了乙個人的道德，還預示了乙個人的成敗。

當你完成一天的工作後，你是否習慣於回顧它的成功和失敗？ 如果你有這個習慣，你就是乙個負責任的人。 只有在審閱之後，你才能發現錯誤或遺漏，並及時糾正它們或作為下一部作品的參考。

事後諸葛亮是漸進的，這並不意味著你做出無用的悔恨，而是要吸取寶貴的教訓。

對於工作來說，暫時的熱情是容易的，持久的熱情是困難的。 短期的成功很容易，持續的成功很難。 要始終求創新，日天進取，避免自滿。

能把工作看作是與自己的榮辱息，一起分享好與壞的人，才是真正懂得成功喜悅的人。