我成功拿到了華為外包的offer,聽說工作很累,要不要留下來?

發布 職場 2024-08-14
9個回答
  1. 匿名使用者2024-02-16

    如果沒有好的選擇,華為外包就應該走了。

    華為的外包還行,但現在社會招聘基本很少,都開始招聘大量的外包崗位。 做一兩年,積累起來就走了。

    我曾經是華為的製造商,但今年我換了工作,去了一家汽車公司。 然後有一位女士是我們質量方面的對應物,原來是華為外包。

    華為內部規定不允許外包人員訪問核心技術資料,華為在安全控制方面做得很好。 但事實上,華為的很多優秀工作都是外包的(雖然華為的實習生與外包的身份不同,但本質上是外包人員)。

    如果你問我,華為的正式員工。

    你在幹嘛,當然是在加班! 在外包專案的情況下,總體技術方向比較明確,大多數情況下只能做技術實施。 有一些比較前沿的專案可以在OD崗位上做,比如人工智慧相關的業務,會招聘一些人工智慧演算法的高階外包。

    中軟和軟通動力的高階演算法位置相對較少,大部分是前端和後端開發。 然而,對於我們的大多數外包同事來說,忙於華為內部的各種文件和瑣碎的流程是很常見的。 說實話,如果你在專案中間沒有真正從事乙個專案或單個技術模組。

    僅僅通過花時間在過程上很難提高自己的能力。 因此,建議是在進去之前問清楚,什麼樣的技術專案等著你去實施,你想多久發布一次版本等等。

  2. 匿名使用者2024-02-15

    最好找乙份有外包經驗的工作。

    外包經驗告訴你:效率高,專案經驗多,去接手大廠專案的外包公司是完全值得的,你一年在一家沒有多少人用的小公司做乙個app,外包公司半年做幾個線上專案,你去面試作品,有很多線上專案, 但那種接手垃圾專案的外包公司,不該考慮,浪費時間和精力,不賺錢。

  3. 匿名使用者2024-02-14

    華為的外包位置還不錯。

    首先,華為外包的基本工資處於低於行業平均水平的位置,但有季度獎金和年終獎金。

    這些都跟個人業績掛鉤,我以前是B+,季度獎金基本都是按基本工資來計算的。

    我不記得確切的百分比,但沒關係。

    年終獎是兩個月工資,其他收入要看你是否出差,如果是出差,每天補貼200元,平日加班一般不報,頂多轉假,週末和節假日按照國家標準。

    公司簡介:

    華為技術公司****。

    公司成立於1987年,總部位於廣東省深圳市龍崗區。

    華為是全球資訊通訊技術的領導者。

    ICT)解決方案提供商,專注於ICT領域,堅持穩健運營、持續創新、開放合作,在電信運營商、企業、終端、雲計算等領域構建了端到端的解決方案優勢。

    我們為運營商客戶、企業客戶和消費者提供具有競爭力的ICT解決方案、產品和服務,努力實現未來資訊社會,構建更美好的全聯接世界。 2013年,華為首次超越全球最大的電信裝置製造商愛立信。

    躋身《財富》世界500強。

    第315位。

  4. 匿名使用者2024-02-13

    在正常情況下,報價將在大約一周內傳送但是有些三個月,半年,有些人在完成整個過程時沒有傳送它們。

    有些公司會在面試後3-7天後收到面試結果,有些公司會因為申請人數多或其他因素而需要2周左右的時間。

    1、公司HR在通知面試結果時,會與人才同時確定入職時間,併發出入職通知;

    2、招聘某職位時,公司會安排多位候選人面試對比評價,如果個人安排的面試在前,可能需要更長的等待時間;

    3、所有應聘者面試後,公司將選出最優秀的,同時根據企業內部薪酬水平和應聘者要求的薪酬確定最終薪酬;

    4、薪資確定後,內部審核過程大約需要1天時間;

    5、在等待面試結果的同時,可以繼續面試其他公司,從公司規模、行業發展、薪資待遇、崗位職責等方面對比選擇最適合個人發展的公司。

  5. 匿名使用者2024-02-12

    你該不該留,完全取決於你自己的個人選擇,因為適合別人的不一定適合你,就像小馬過河一樣,你總是要自己涉水過河,才知道河的深度,所以這份工作不一定適合你, 或者這可能是您特別想嘗試或挑戰的工作?<>

    但其實外包公司有乙個特點,那就是工作很累,這一點毋庸置疑,外包公司一般生活多一些,但拿的錢很少,而且單位的主營業務基本都跟它沒什麼關係,不要以為你被邀請了,就覺得你是華為的員工, 其實只是外包公司的一名員工,華為基本上跟它沒什麼關係,但表面上聽起來不錯。還有一點是,外包工作一般都很忙,很累,而且工作量很大,大部分都是機械性較強的工作,但是他們的技術含量不高,如果技術含量很高,他們就不會外包。 <>

    外包一般工作量很大,任務很繁重,是量化的事情,所以會交給外包公司去承擔,因為公司內部根本就不想這麼忙,這麼累的工作,所以還是低價轉給其他公司比較好, 當然,這個時候的員工是廉價勞動力。如果你覺得薪水不錯,可以選擇去,但是你去之後才能發現,而且可能沒有你想象的那麼好,所以你一定要自己先試一試,知道水有多深。 <>

    聽了別人說的話,我心裡大概已經有了初步的印象,如果我覺得別人說的有道理,那你就應該及時止損,到時候就不要後悔了。 但有些人不撞南牆不回頭,直到到達黃河腹地才死,想留下來就留下來,有的人只能作為參考意見。 最後,由您決定是否留下。

  6. 匿名使用者2024-02-11

    應該。 雖然你可能會很累,但華為至少是乙個很好的平台,你可以充分表達自己,獲得足夠的資源,讓你成長很多,更有利於你的事業發展。

  7. 匿名使用者2024-02-10

    如果你現在沒有更好的工作,這也是乙個機會,雖然是外包的,但薪水比較高,也算是不錯的過渡。

  8. 匿名使用者2024-02-09

    我認為你應該留下來,因為華為是一家非常優秀的公司,很多人都想進去,在華為工作可以提高他們的能力。

  9. 匿名使用者2024-02-08

    華為已經四面八方過去了,可能無法獲得報價。

    通過四面八方後,您可能無法進入華為。 有網友四面楚歌,卻被困在渣裡,沒能通過耐膠評審。 例如,華為的網路技術工程師。

    一邊是一群人的臉。

    兩面和三面是單面的。 四面是英語考試,大家都懂,這是4級的普通水平,放鬆一下。 但歸根結底,還是有一定的審批流程。

    介紹:

    錄取通知書,全稱錄取通知書,中文解釋為錄取通知書和錄取通知書。

    沒有統一的名稱,有的叫“錄取通知書”,有的叫“錄取通知書”,有的叫“邀請函”。

    錄取通知書用於正式向求職者提供職位並提供重要資訊,包括開始日期、薪水、工作時間和職位。 它們也被稱為就業機會信。 就像在世界上一樣。

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