什麼是新加坡的家族辦公室？

它是由家族設立的，用於管理自己超過500萬新元的資產或家族，並適用於新加坡的免稅計畫**，目的是保持和傳承家族財富。 我和我的家人可以拿到新加坡居民身份，成為有心機的胖稅居民，沒有嚴格的申請門檻，也沒有居住要求，是高淨值人士移民新加坡的價效比高的專案。

指僅為單個家族或代表單個家族管理資產，並由同一家族成員全資擁有或控制的實體。 通過家族辦公室實施信託規劃和金融工具的使用。

可實現代際傳承，保持和增值家族財富。 2019 年 2 月 18 日，新加坡** 推出了稅收優惠**。 其中三項**免稅措施，即13CA、13R和13X，已延長至2024年12月31日，並酌情修訂，以加強其開放性和靈活性。

** 在 2024 年 12 月 31 日之前註冊的公司有資格終身享受此免稅。 申請人在新加坡設立兩家由自己或其家庭成員設立的公司，一家公司和一家管理公司（家族辦公室），並投資500萬新元後，主申請人通過家族辦公室進行投資和管理。

管理好自己的資產，同時也可以申請工作准證（EP）去新加坡，符合條件的家庭成員可以申請親通證（DP）陪護，2年後符合條件的可以申請永久居留權，享受新加坡的綜合教育和社會福利。

很多人在投資專案後都得出了很好的結論，擁有了一部分自己的資產，絕大多數人可以投資這些資產來獲得更多的利潤，而有些人會選擇將自己的資產投資到國外市場，從而實現資產多元化，擴大海外交易， 並帶來更多好處。這樣一來，選擇中國作為投資標的就成了投資者必須考慮的因素。

隨著金融監管體系的日益完善和對金融業的稅收優惠政策，新加坡逐漸吸引了眾多投資者的關注。 比如海底撈火鍋創始人張建軍、舒平夫婦、戴森電氣公司創始人詹姆斯·戴森、谷歌搜尋創始人謝爾蓋布林等比較有名的，都曾考慮在新加坡開設家族辦公室。 為什麼這些富有的商人和投資者喜歡在新加坡開設家族辦公室？

讓我們來看看。

作為東南亞和亞太地區可持續發展的區域突破點，新加坡多年來憑藉相對穩定的經濟增長率、優惠的稅收優惠和人才，吸引了眾多跨國公司相繼入駐。 同時，新加坡作為持續快速發展的世界級國際金融中心，成為眾多高淨值移民申請者的首選。 今年3月，美國傳統**協會發布2021年經濟自由度指數世界排名（2021年經濟自由度指數世界排名），新加坡連續三年位居榜首！

新加坡擁有健全的法規和發達的金融基礎設施，也匯集了財富管理行業的許多人才。 新加坡地處亞洲中心，地理位置得天獨厚，已成為全球高淨值家庭設立家族辦公室的最佳選擇。 新加坡政策激勵措施的主要目標是激勵專案投資、進出口、增加就業機會、激勵研發和高科技產品生產，以及使整體經濟發展更具活力的商業活動。

例如，對涉及獨特產業鏈和服務業的（如高科技、高效率企業）、大中型跨國企業、科研機構、地區總部、國際航運及其外向型企業等，給予一定期限的減讓、免稅政策優惠或財政支援。 **部門推出了各項優惠政策，外資企業基本可以享受與本土企業相同的待遇。 無論是在稅收方面還是在成本和利潤方面，新加坡的家族辦公室都是不錯的選擇之一。

新加坡一直以低稅率著稱，新加坡是地方稅最低的國家之一，個人稅不超過22%，所得稅不超過17%。 此外，新加坡可以開設離岸公司，並可以享受許多特殊福利。 新加坡家族辦公室可享受新加坡**部門推出的多種稅收優惠政策，讓申請人獲得快速倍增的大家族資產規劃。

新加坡家族辦公室有新加坡金融管理局規定的稅收管理機制，因此申請人不必擔心繳納過高的稅款。

這是因為新加坡的資源非常好，而且也有發展潛力，而且相對私密，所以是富人的熱門選擇。

許多世界上最富有的人都在新加坡設立了家族辦公室，促使金融機構擴大財富管理業務並抓住商機。

畢竟這個地方經濟比較發達，富裕程度很高，發展機會也很多，所以才會被這些有錢人選擇。

因為這個辦公室的布局非常合理和舒適，所以是富人的熱門選擇。

新加坡家族辦公室之所以比其他國家的移民更靠譜，主要原因可能是與他們的移民政策息息相關，如果你移民到新加坡，對我們梁靜以後的生活和補貼都會有很大的幫助，而胡碧和這種移民方式也得到了很多人的喜愛和支援。

這說明新加坡的經濟地位比較高，在國際舞台上的影響力也比較大，所以會比其他國家更靠譜。

這說明新加坡的移民更受人關注，新加坡的經濟實力比崩潰時更強，可以給人們帶來更好的發展，所以這個地方會比吵鬧的運氣更受歡迎。

新加坡家族辦公室通過現代化的企業管理系統，為高淨值人士提供海外投資、資產配置、稅務籌畫、移民籌畫、家族財富傳承等服務。 乙個辦公室不僅可以幫助申請人實現移民目標，還可以享受投資收益的免稅待遇。 新加坡單一家族辦公室**的經理沒有資格要求（金融管理局豁免 MAS）。

新加坡家族辦公室的好處：

低要求：無性別、學歷、英語等硬性要求，無居住要求;

新加坡身份：可以獲得新加坡稅務居民身份;

海外資產：可實現海外資產配置;

免稅特別豁免：新加坡金融管理局免稅和免牌特別補助金;

財富傳承：財富管理實現家族傳承;

家庭移民：**家族辦公室經理可獲得兩到三個EP（員工准證）名額，滿足條件（主申請人持有工作准證約兩年）後，其配偶和21歲以下子女可同時申請PR（永久居民）身份;

自主控制：EP身份先審批，後投資，投資主動權完全掌握在客戶手中;

穩定續期：申請人設立家族辦公室是一種自僱形式，無需受制於用人單位，EP續期***;

無操作：與一般的自僱 EP 相比，悔改沒有公司操作要求。

作為乙個獨立的實體，家族辦公室的主要職責是協調家族內部各種財務事務的處理，降低錯誤的複雜性。 力求確保在最短的時間內實現目標，從而節約資源成本。 不僅如此，家庭還可以利用家庭早比辦公室的專業團隊進行慈善和稅務諮詢。

此外，家族辦公室還可以與家族成員協調，為家族設定新的目標。 即使家族狀態和負責人發生變化，家族辦公室內部的職能也不會受到太大影響，可以保證繼承權順利過渡到家族。