如果工作不能自給自足。 還是沒有？

堅持就是勝利，我們必須以長遠的眼光看待。 困難就是成功的經驗！

沒有了。 我甚至無法養活自己，那麼我需要用這份工作做什麼？

人們快死了，你拿它做什麼？

朋友們，當然，你在做生意的早期階段是賠錢的，而且你損失的會超過你入不敷出的。 但你必須堅信，你的努力必須換來更大的回報，並不斷總結自己。

心甘情願地，在"是的"該詞前面有"棚"詞。

在銷售之初，處處都差不多，重要的是不斷學習和總結。

看看人們是怎麼做的，不要太在意別人（客戶）的態度。 相信自己是最好的。

要有信心。 如果你不相信自己，就不要指望別人相信你。

賺錢是我們的目的，但不是出發點。

如果你想賺1000萬，你必須支付500到600萬。

我的一點經驗。 我希望它能激勵你。

如果一年後還是這樣，那就看看問題出在哪裡，如果不是你，如果不是公司，就不要做。

你必須決定它是否絕對不夠花錢，或者你是否不打算花錢。

花錢取決於你。

只是工作工資就少了。

再過幾年，情況就不是這樣了。

隨著經濟全球化和技術進步的加速，年輕人在就業市場上面臨的挑戰越來越多。 有時，乙份工作甚至不能保證乙個人的生存，這使得年輕人不得不重新審視他們所追求的是什麼。 在這篇文章中，我們將看看當乙份工作不能保證生存時，年輕人應該考慮哪些因素。

首先，年輕人可以專注於自己的職業興趣和優勢。 在選擇工作時，過分關注薪水和收入可能會導致忽視自己的興趣和能力。 如果乙個人對自己正在做的工作不感興趣或缺乏技能，無論薪水有多高，都很難長期投入其中。

相反，如果乙個人真正喜歡自己正在做的事情，並且擁有相關的技能和知識，那麼即使一開始的薪水不高，將來職業晉公升和晉公升的機會也會更大。

其次，年輕人可以專注於自己的職業前景。 乙份工作的價值不僅取決於當前的薪酬水平，還取決於職業發展的前景和潛在的機會。 年輕人在選擇工作時，應該評估行業和公司的未來趨勢，以及他們自己在其中的職業前景。

如果乙個行業或公司處於衰退狀態，即使目前的薪水不錯，也可能因為缺乏職業發展機會而陷入困境。

第三，年輕人可以專注於與工作相關的價值觀和文化。 對於許多年輕人來說，他們所做的工作需要符合他們的價值觀和文化背景。 如果乙個人不認同他們所從事工作的價值觀和文化，就很難真正參與和成功。

因此，年輕人在找工作時，應該盡可能多地了解公司的文化和價值觀，並評估他們是否適合。

最後，年輕人可以專注於工作本身帶來的意義和價值。 工作不僅僅是一種賺錢的手段，它還可以給人們帶來滿足感和成就感。 年輕人在選擇工作時，可以思考這份工作對社會和人類的貢獻，以及他們是否能從中獲得成就感和滿足感。

如果工作本身的意義和價值對乙個人來說非常重要，那麼它可能會被視為乙份令人滿意和有意義的工作，即使它的報酬不高。

總而言之，當乙份工作不能保證生存時，年輕人應該從更廣闊的角度考慮如何選擇自己的職業。 除了薪酬水平外，年輕人還可以關注自己的職業興趣和優勢、職業發展前景、與工作相關的價值觀和文化，以及工作本身帶來的意義和價值。 年輕人在做出職業選擇時，需要仔細考慮這些因素，選擇最適合自己的職業道路。

5小時前。

我們每個人都需要找到乙份工作並獲得薪水來養活自己。 ......對於年輕人來說，如果連工作生存都不能保證，那麼他們應該如何處理這個問題，對這個問題的具體理解包括乙個前提是，他們能夠保持穩定的生活，他們應該在保證穩定生活的基礎上尋求職業發展，年輕人在工作連工作都得不到保障的時候，一定要做出找新工作的決定。

1.當我們選擇工作時，我們必須能夠保持穩定的生活。

對於我們絕大多數人來說，我們需要依靠我們的工資收入來養活自己。 因此，我們在選擇工作時，必須以能夠保持穩定的生活為前提，只有滿足了這些條件，才能選擇這份工作。 ......作為年輕人，這是選擇工作時首先要注意的事情。

2、在保證生活穩定的基礎上，謀求事業發展和成功。

確保穩定只是最基本的需求之一，我們需要擁有它，但我們不能只滿足於它......具體來說，年輕人在選擇工作時，應該在確保自己的工作能夠保證穩定生活的前提下，進一步尋求職業發展和事業成功，這樣才能受益最大。

3. 如果他們的工作不能確保生存，年輕人應該立即尋找新的工作。

作為乙個處於職業生涯起步階段的年輕人，如何在職場上有乙個好的開端和良好的開端......，是乙個非常重要的問題。因此，當年輕人發現自己所從事的工作無法保證自己的生存時，他們需要做出決定，選擇乙份真正適合自己生活和發展的工作，這樣才能獲得更好的發展和最終的成功。