畢業生服務年限的問題，畢業前的工作算不算服務年限

人事部和勞動部關於計算1966-1969年大學畢業生工作時間和服務年限的通知。

任新發[1994]第43號。

關於199年至1969年各大學及中專畢業生工作時間及服務年限的計算，經指示請求同意，現通知如下：

1.1966年至1966年至1969年因“文革”而推遲開學的1966年至1969年高校畢業生（含研究生），其工作時間和工作年限從畢業當年的9月1日（春季畢業生為畢業當年的2月1日）開始計算。

二、因“文化大革命”而推遲的中等專門學校、技校、非全日制（農學）兼讀制學校、職業學校畢業生的工作時間和年限，由省、自治區、直轄市、各部門根據具體情況，參照上述精神精神，妥善解決。

三、本通知自發布之日起施行。 憑藉其相關的工資、保險和福利，以前的將不具有追溯力。

4、根據本通知，上述人員工作時間和服務年限的變更，由幹部管理部門審核批准。

1994年9月19日。

服務年限是根據養老保險的繳納時間計算的。

法律分析：不計算在內。 1、如果你在社會上工作了幾年，然後進入大學學習，那麼你的工作就算是資歷。

2、如果大學期間參軍，那麼參軍的兩年可以算作工作年限，參軍後可以回大學繼續學業。 如果以上兩種情況都不是，那麼就不算服務年限，只有參加社會正式工作，從繳納社保的第一天開始，才能計算服務年限。

法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》修正草案

第三十八條 一般服務年限，是指以工資收入為生活資料的職工和職工的全部或者主要工作時間。 在計算一般服務年限時，應包括企業的服務年限。

第四十條 革命職工、革命軍人調到企業工作的年限和服兵年限，按企業服務年限計算。

陝西師範大學：

198 年 4 月 5 日，國立師範大學發出信函編號。(80) 098.

關於國家職工在高校就讀期間享受勞動保險待遇的服務年限的計算，經國家勞動總局學習後，綜合答覆如下：

1.在學習期間進入197年以前進入高等和中等專門學校的國家工作人員的服務年限的計算，仍應按照原勞動部工資局1962年10月13日第292號檔案（62）進行，即“如果因工作而被行政調到各學校學習的國家工作人員需要調到因工作需要到各類學校學習，其原工資在學習期間支付，學習期間和轉學前後的連續服務年限可以合併計算為連續服務年限。 “如果申請人申請辭職，經領導批准被各學校錄取，且學校在學習期間發放獎學金，則學習期間不能計入服務年限，學習期前後的連續服務年限可以合併計算連續服務年限。”

2.從197年到1978年，進入高等院校、中等專科學校和技校的國家工作人員的服務年限的計算，應按照1973年國發第39號和第81號檔案以及教育部、財政部和國家勞動總局11月11日的檔案計算， 1977年（77）《焦濟字》第420號、（77）《財世字》第365號、（77）《老信字》第369號，即：“國家工作人員應當進入高等院校和中等專門學校學習,......其學習年限應按連續服務年限計算”。

3.1979年後考入普通高等院校攻讀本科、大專的國有工作人員，按教育部、財政部、國家勞動總局（79）《交濟字》第315號檔案計算。 （79）《財士字》第194號、（79）1979年8月4日《老總志字》第69號，即“被普通高等學校錄取的國家工作人員，在校學習期間，不計算服務年限。 入學前和畢業後在勞動力中連續服務的時間可以合併”。

4.1972年7月21日原國家計委勞動局第35號檔案（72）和1977年10月26日國家勞動局第137號檔案（77）規定的在校期間勞動年限的計算方法，當時明確規定僅適用於這兩項工資調整， 因此不能作為計算職工各項勞動保險待遇的依據。

畢業生的服務年限是根據他們以工資作為全部或主要生活手段的工作時數**計算的。 一般來說，資歷簿集群型別可以從畢業生入職並繳納社保的月份開始計算。

《中華人民共和國勞動保險條例實施細則（細則）修正案草案》第三十八條，是指以工資為生活資料的職工和職工的工作時間。 在計算一般服務年限時，應包括企業的服務年限。 《工資總額構成規定》第三條，是指各單位在一定期限內直接向本單位全體職工支付的勞動報酬總額。

工資總額的計算應基於直接支付給雇員的薪酬總額。 《關於工資總額構成的規定》第四條 工資總額由以下六個部分組成：（一）小時工資; （2）計件工資; （3）獎金; （四）津貼和補貼; （五）加班工資; （六）特殊情況下支付的工資。