現在最缺乏什麼人才？

隨著社會的進步，經濟制度也發生了變化，在以前的封建帝制中，中國是小農經濟，每個人最大的夢想就是當官，而且因為有句話叫朝代為田舍朗，暮到天子殿。 但是，隨著社會的進步和經濟制度的出現，自然需要的人才是不一樣的。

現在各種公司研究院層出不窮，缺乏相關人才，但是我們可以看到，目前社會上各所大學都在不斷壯大，但還是存在人才短缺的問題，那麼這個問題是怎麼產生的，其中又有什麼矛盾，而這些矛盾的結合最終導致了人才的稀缺。 <>

現在不缺管理人才，各類管理人如牛，最缺的是技術人員和低階員工。 今天有些人屬於高高在上、雄心勃勃的那種人，這部分人不高不低，大量人才閒置，但社會上的需求還是很充足的，這不是供求矛盾，二是阻礙人才流動的微妙關係。

現在專業技術人員很少，目前只有大專或中專會專門進行技術培訓，更多的本科院校還是以理論知識為基礎，技術人員在崗時培訓成本更低，同時上崗後更具可操作性， 符合企業利益，這部分專門從事科學研究。

以目前的情況為例，中國的高階科技研究與美國相比非常龐大，我們的人口是他們的幾倍，在如此龐大的人口基數下無法產生很多科學家和研究人員，這不得不說是對我們的嘲弄。

以諾貝爾獎獲得者為例，美國人和猶太人獲獎最多，不僅注重人才的培養，而且人民更有創新精神。 我們還是要大力培養這種科研人才，希望能與美國競爭。 <>

二是缺乏創新人才，中國的四大發明為人類做出了非常重要的貢獻，但現在幾百年來，我們的創新逐漸落後了。

我們的模仿能力很強，但創新還是乙個弱點，我們曾經在德國拿過一些美國戰鬥機，然後研究過它們，我們可以開發自己的戰鬥機，但是沒有創新，就拿蘋果手機來說，美國人賣的是創新，但是我們國內各種高仿簡直麻木了， 真假很難區分。<>

三是缺乏勤勞的人，安心工作是很丟人的，但是很多人不願意做一些苦差事，寧願上馬也不願踏實地幹活。

現在社會在不斷發展，科技越來越先進，落後將被打敗，所以缺少一些創新人才。

我個人認為，從技術和產業發展的角度來看，未來幾年我國將大力發展生物技術、資訊科技、新材料技術、新能源技術、空間技術、海洋技術六大技術領域。

就中國的發展而言，外敵現在不敢入侵。 糧食買得起，保證了人民的支援。 至於其餘的，就算慢，也不會傷到“中國人會嗎？ >。中國人最缺的是真正能治好14億人疾病的醫生。