發放工資單的軟體，有沒有好用的

建議使用釘釘應用中的“智慧型薪資”軟體，可以自定義計算公式，滿足不同行業對薪資計算場景的需求，建立不同的薪資組，通過後台配置公式完成員工薪資的計算。 支援19年新個人所得稅演算法; 通過上傳excel或薪資計算，系統自動生成電子工資單，並以釘釘工作通知的形式傳送給員工。 工資單支援“閱讀後燒毀”功能。

TeamToken員工錢包的核心價值在於為每位企業員工提供乙個員工錢包，讓每位員工都可以擁有自己的積分賬戶、現金貨幣賬戶、虛擬股票賬戶、期權賬戶、企業年金賬戶等，實現員工在企業中的數字資產管理。 它還提供了乙個以激勵為核心的應用生態，包括如團隊協作軟體、績效管理軟體、CRM軟體等，這些都是員工錢包的資料，讓協作、績效、銷售等工作可以實時反映對員工工作的認可，並獎勵相應的積分、現金、**或選項， 等，使管理具有較強的激勵作用。導航和許可權設定清晰，功能眾多且深入，適用於小型、中型和大型企業。

飛鴿微信電子工資單——每個月，財務人員，只需要在系統中匯入計算出的工資表，就可以在微信中分批傳送給每個人員，傳送後，有問題可以直接在微信端一鍵反饋，薪資管理人員可以在微信端實時反饋人員的問題進行反饋。 此外，每個人的工資單都可以在微信中設定，即使別人拿到手機，也無法檢視，此外，當乙個專案為0時，他們可以開啟個性化閱讀、銷毀、關心語言、工資單，檢視端不顯示，手機可以選擇多種人性化的管理工具，如顯示方式。

使用excel外掛程式手寫工資單無需上傳，無需匯入，直接在財務工資單中批量傳送，員工使用簡訊接收工資單，APP或微信查詢工資單（支援手機號、身份證、員工號進入查詢），財務人員還可以在後台檢視員工檢視工資單狀態， 員工對工資單的反饋，錯誤的工資單也可以撤回。

近日，剛剛推出工作單，支援單雙標題的excel，一鍵，隨時提款，反饋和簽名手機操作，員工接收方式：簡訊、郵件、微信。

智慧型工資單發放軟體，在功能上，可以滿足將工資單excel**轉換為獨立工資單的需求，有軟體，確認助手。

在傳送多張工資單的同時，您還可以對問題進行反饋，通過電子簽名進行確認等。

目前，傳統行業工資單的支付一般由財務或人力資源部門每月列印、剪裁、裝訂並重新分發給員工，部分企事業單位採用簡訊、電子郵件或QQ、微信截圖等方式完成工資單的發放。

簡訊方式：簡訊限制在70字左右，推送形式比較簡單，並且有問題反饋，會計人員無法實時檢視原工資單進行實時反饋。

電子郵件方式：電子郵件對有良好電子郵件習慣的企業有好處，例如，對於集生產、銷售為一體的企業來說，大部分生產一線操作人員沒有接收電子郵件的習慣和諮詢電子郵件的便利性。

在我們的實際開發中，我們看到了乙個員工不到500人的企業的實際情況，每個月到發薪日的時候，光是500人的工資單就被列印出來，剪下來，然後發給每個人，每次需要2-5個員工加班半天以上才能完成， 而且往往很容易犯錯誤。

每個月，財務人員，只需要在系統中匯入計算出的工資表，就可以在微信中分批傳送給每個人員，傳送後，如果有問題，可以直接在微信端一鍵反饋，薪資管理人員可以在微信端實時檢視反饋人員進行反饋。 此外，每個人的工資單都可以在微信上設定密碼，即使別人拿到手機也無法檢視，可以個性化開啟檢視、銷毀、關心語言，以及某項為0時檢視工資單末尾等多種人性化管理工具。

如果只是用來發工資單的話，我之前用過乙個工具軟體“Domi Payslip”，就是單張工資單支付，簡訊郵箱好像可以微信發，希望題主。

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乙個好的**工資單平台必須滿足以下條件：

1）將excel工資表上傳到一鍵**工資單，更方便！

2）安全性要高，否則出具工資單會洩露員工資訊，這不是乙個好的平台。

3）多渠道，因為不同的員工通過不同的渠道接收資訊，所以多渠道可以讓員工及時收到電子工資單，及時給出反饋。

乙個人滿足您對工資單**平台的所有要求！

One HR提供最新最全的excel薪資模板，薪資風格，歡迎使用！ 在製作出excel工資單之後，工資單的形式也是很多HR苦惱的，如果傳統的紙質工資單形式是每個月都用，那麼對於人員多的大型企業來說，工作量會非常大，推薦乙個人員工資單**平台。

可以試試用友工資單，一分鐘就能輕鬆傳送到員工的手機上，安全高效，而且**非常便宜。

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專業的工資單工具在功能方面更強大。

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2、可簽名簽名，簽名記錄可匯出。 它可以在固定時間呼叫、重新傳輸和傳送。 可定製的工資單模板。

4、在阿里雲的安全支援下，我們與客戶簽訂了保密協議，我們的薪資資料以多種方式加密。

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易於使用和安全本質上是與免費相矛盾的。 安全性和易用性需要強大的技術支援。

誠然，可以使用免費的，但在它們背後有它們隱藏風險目標。

1.資料安全問題，公司薪資資料被洩露。

2、員工資訊洩露，工資單上有很多手機號碼，可能被用來宣傳貸款等資訊，或者賣保險和房子，並轟炸大量廣告。

3、沒有完善的風險控制，如外部惡意攻擊，也可能導致資訊洩露。

4.免費產品在研發和維護、工資單發放（簡訊、電子郵件、微信等）中的成本，必然會以另一種形式收回，世界上沒有免費的午餐。

工資單本身是存在合同約束關係1、工資單廠家向使用者提供保密協議和合同，並承諾資訊不洩露。

2、有強大的技術團隊和風控體系，能有效抵禦外部攻擊。

3、每當企業遇到薪資問題時，客服和技術團隊都會給予幫助和指導。

除此之外，它還具有強大的...功能支援有專門的運營團隊研究使用者需求，從而設計打磨產品，不斷改進迭代。

我們與使用者一起不斷取得進展，我們將收集使用者的反饋以進行更新。

可以使用確認助手直接匯入已經一鍵完成的工資單，可以傳送到員工的手機上回答遺憾，也支援要求員工簽字，HR還可以在碧輝封底跟蹤員工的確認。

通過簡訊傳送工資單，一般情況下，簡訊是按工資單數量收費的。

將每個人的**號碼新增到工資單中，匯入確認助手，選擇簡訊傳送的胡橡樹方式，這樣工資單就可以傳送到每個員工的手機上。

正規軟體發工資單，大家就能看懂乙個人這個裴豐種，很多盲人對這種軟體了解不多，其主要功能齊全，使用方便。

Excel 可能是工資單的崩潰。

3.然後在開始時找到文件助手，例如無聊的圖片。

7.登入後，您可以根據提醒選擇您的好友群發。

8. 就是這樣。

可以使用確認助手，只需要兩三個步驟就可以直接分析你的工資併發送到員工的微信上，員工可以實時收到訊息提醒，也可以要求員工簽字確認，與飢餓脊柱前體操作如下：

第 1 步：開啟確認助手，然後單擊建立工資單。

第二步，上傳已經製作的工資單，核對身份識別結果;

第三步，根據需要調整傳送引數等容量;

配置完成，可以傳送。 爛。

此外，確認助手除了傳送工資單外，還可以順便傳送考核確認和考勤確認資訊。

如果用普通的文件肯定是不可能的，響亮但功能齊全的軟體可以做到，可以用懂這個的人，調整一下可以自動傳送櫻花圓指到書脊匹配

我不知道它是什麼軟體，但我上個月剛為該單位買了乙個，如果你需要，我可以把它發給你。

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使用 Joy 工資單，幾秒鐘您可以為每個人支付所有工資單。

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這裡有兩個推薦的工資單軟體來幫助人力資源工資單。

outlook

優點：免費。

缺點：通過Outlook**，對方無法接收到情況。 而且操作比較麻煩，很多人都不知道怎麼用。

**操作步驟：

1.製作模板。

製作用於在 Word 中傳送電子郵件的正文模板。 （它可以在以後的幾個月裡一次又一次地使用）。

2. 相關工資單。

郵件 - 選擇收件人 - 使用現有列表 - 瀏覽並找到工資單 - 選擇工資單所在的工作表的名稱。

3. 在excel中匯入工資資料**。

選擇要插入到工資單專案中的單元格，然後通過插入合併字段逐個關聯資料。

4. 電子郵件**。

郵件 - 完成和合併 - 傳送電子郵件 - 設定郵件選項，然後Outlook軟體將自動啟用，完成。

1. 人、物和物的電子工資單：

缺點： 收費，但您可以免費試用乙個月。

**如何：第 1 步：開啟我們的頁面。

登記。 第 2 步：點選“上傳工資單”，您可以選擇自定義模板 平台自帶模板。

第 3 步：檢查資料並在頁首處選擇要傳送的專案。

第 4 步：預覽工資單頁面，然後單擊立即傳送或安排傳送時間。

現在電子工資單還不是完全免費的，使用電子工資單的安全性非常重要，完全免費的電子工資單基本沒有保證，有一些付費電子工資單的應用，其安全性和保密性都非常高。

我們先說答案：一張人事電子工資單！ 自從我使用它以來，我不想回到我把它列印在A4紙上並乙個乙個地剪下來的日子。

我們的工資目前是用用友工資單支付的，直接上傳excel表，確認資訊無誤後一鍵傳送，超級方便好用。 然後員工端可以直接通過企業微信或微信接收自己的工資單明細，並使用密碼登入查詢，安全性和私隱性都很好！！ 除了查詢功能，還可以使用差額提醒服務，清晰掌握當月工資和上個月工資的差額 然後我記得前兩個月是免費的，人數沒有限制，39人以內可以一直免費， 並且需要支付39人以上才能使用兩個多月 與其他平台相比** 價格不貴 房東可以嘗試使用 這是他們的官方網站

別忘了，房東，我打了這麼多字也沒白費