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匿名使用者2024-02-06這取決於它是否是公共企業......
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匿名使用者2024-02-05確定工傷的，勞動者應當在病情穩定後，持工傷證明、案例資料以及與用人單位存在勞動關係的證明，到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內報告，如公司不申請，受傷員工或其近親屬應當在一年內申請認定。 需要提交的檔案：
工傷認定申請表（**一般有**根據勞動局規定）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等; 受傷後有影響勞動能力的，比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設設區的市勞動能力鑑定委員會（一般設在同級人力資源和社會保障局）提出申請; 3、根據殘疾程度不同，獲得的賠償也不同。 主要補償有：醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、伙食費、護理費等。
4、勞動者沒有勞動合同或者其他證據證明存在勞動關係，不能申請工傷認定的，可以先申請勞動仲裁，確認勞動者與用人單位存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。 五、相關法律依據：
《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《職工所在省工傷保險條例》。
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匿名使用者2024-02-04法律分析：車禍門牙脫落是否賠償，取決於是否購買強制交通保險和商業保險，並且必須經過殘疾鑑定。 保險公司承擔鄭實保險交通強制推廣範圍內的12萬元，超出部分由商業保險公司、機動車和根據過錯承擔。
本條例所稱機動車交通事故責任強制保險，是指保險公司對被保險機動車道路交通事故造成車輛人員、被保險人以外的被害人人的人身、財產損失，在責任限額內賠償的強制責任保險。
法律依據：《機動車交通事故責任強制保險條例》第三條 本條例所稱機動車交通事故責任強制保險，是指保險公司在責任限額內，對被保險機動車造成的道路交通事故造成的車輛人員和被保險人以外的人身財產損失進行賠償的強制責任保險。
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匿名使用者2024-02-03打架打架打掉一顆牙齒的賠償標準是：醫療費、護理費、交通費、營養費、住院餐費補貼等合理費用的賠償，以及因失去工作而造成的收入損失。 敲掉一顆牙齒是輕傷。
《中華人民共和國刑法》第二百三十四條：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者大便制度。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑; 以特別殘忍的手段致人死亡或者重傷，致人嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。 本法對粗加工另有規定的，從其規定。
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匿名使用者2024-02-02法律分析：應賠償受害人因就醫**而產生的醫療費、護理費等費用，以及因失去工作而造成的收入損失。 受害人因受傷致殘的，受害人因生活需要增加和喪失工作能力而造成的收入損失而發生的必要費用，包括殘疾輔助器具費用、受撫養人生活費用，以及因護理和延續而實際發生的必要費用、護理費用和隨訪費用。
法律依據：《人身傷害賠償司法解釋全文》第十七條 賠償義務人應當賠償受害人的人身傷害、因醫療**發生的一切費用**和因失去工作而造成的收入損失，包括醫療費用、損失工作費用、護理費用、交通費、住宿費、住院餐費、 以及必要的營養費用。受害人因受傷致殘的，賠償義務人還應當賠償受害人因生活需要增加和喪失工作能力而造成的收入損失而發生的必要費用，包括傷殘賠償金、殘疾輔助器具費用、受撫養人生活費以及必要的費用; 護理費用，以及因護理和繼續護理而實際發生的隨訪費用。
被害人死亡的，賠償義務人除應當根據救助情況賠償本條第一款規定的有關費用外，還應當賠償喪葬費、受撫養人生活費、死亡賠償費以及交通費等其他合理費用; 受害人親屬因辦理喪葬事宜而產生的住宿費及工費損失。
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匿名使用者2024-02-01第四十三條 毆打他人或者侵害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：（一）毆打、傷害他人的;（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人、六十周歲以上的人; （三）多次毆打、傷害他人，或者一次毆打、傷害多人的。
根據《治安管理處罰法》第四十條的規定，只要毆打他人，就可以進行行政處罰（罰款也是一種行政處罰）。